有給休暇

こんばんは。41です。 天気 今日はいい天気でした。 蒸し暑さはなかったものの、 日差しが強く、ジリジリした暑さでした。 汗が止まらないので タオルが手放せない１日となりました。 有給休暇 今日は私用の用事があり、有給休暇を取得しました。 ですが、とある上長から質問やら指示やら色々と飛んできます。 火曜日、今朝と所属の連絡網に休みますよ〜と入れているのですが 遠慮なく連絡が入ってきます。 何となく違和感があるのですが、とりあえず対応しています。 私は、休んでいる事を知っている場合は、 連絡せず、メンバーで対応するようにしているのですが。。。 まぁ伝わらないので諦めています。 なぜなら 日常的に…

皆様、おはようございます。 今回は2021年7月12日（月）でソーシャルレンディング事業者でいくつか案件募集があります。 私はどこの事業者に投資するか？についてお伝えしたいと思います。

こんにちは、管理人のあぷふぇるです。 東京では4度目の緊急事態宣言が発令されるなど、コロナ禍が未だに続き、外出している人はほぼ平常通りまで戻っているものの、なかなか遠出は難しい状況です。 今のところ、東京オリンピック・パラリンピックは無観客で開催される予定ですが、その影響で今年の祝日は少し変則的になっています。 祝日の勘違いに注意！東京オリンピック・パラリンピック開催に伴い、今年に限り3つの祝日が移動します。海の日＝7月22日スポーツの日＝7月23日山の日＝8月8日（9日は振替休日）7月19日、8月11日、10月11日は平日になります。手帳やカレンダーの日付との違いにご注意を。 pic.twi…

２０１９年４月から、 労働基準法が改正され、 法定の年次有給休暇付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、 毎年５日は年次有給休暇を確実に取得させることが義務化されました。 ん？ なんだこれ？ ワタシがこの改正法を初めて知った時に受けた印象です。 有休って多くの労働者に、 １０日だったり２０日だったりが付与されているはずで、 なんで５日だけ義務化するの？ １０日付与されているなら１０日取得することを義務化、 ２０日付与されているなら２０日取得することが義務化、 が普通ではないだろうか？ ワタシは子どもの行事などで有休を取得することも多く、 ５日以上は確実に有休を取得しているので、 有休５日を義…

こんにちは。 転職控えた理学療法士、ゆろです。 転職まであと３か月を切った私… 先日、人事課に退職願を提出してきました。 あゝ、なんか吹っ切れました (>_<) 円満退社シリーズ Vol.６をお届けします。 これまでのシリーズ記事 ↓ yurosan-olablog.com yurosan-olablog.com yurosan-olablog.com yurosan-olablog.com yurosan-olablog.com 転職経験者の皆さん、 あるいは近い将来、転職もしくは退職される皆さん。 有給、消化してますか？ 私はというと… 年度はじめの４月時点で、 有給休暇、MAXの４０日残…

急に予定の空いた休日や、休日出勤の代休を取った平日。 ただ、ぼーっと過ごすのはもったいないけど、何かをする予定もない。 そんなときは徹底的にダラけるのがオススメ。 ダラけるといっても、翌日の仕事のために英気を養う大切な時間です。 しっかり休んで、リフレッシュしておきたいですよね。 そこでオススメしたいのが、大田区平和島にある「平和島温泉」です。 東京２３区ギリギリに位置する平和島温泉は、２０１９年にリニューアルしており、過ごしやすい空間と昭和の空気感が魅力。 平和島温泉で約半日、徹底的にダラけることで次の日からまた頑張ろう、という気持ちになれます。 この記事では、平和島温泉の魅力を解説しつつ、…

新人OJTネタです。 有給休暇。 ja.wikipedia.org 年次有給休暇（ねんじゆうきゅうきゅうか）とは、労働者の休暇日のうち、使用者から賃金が支払われる休暇日のことである。「年次」とある通り、1年ごとに毎年一定の日数が与えられる。有給休暇、年次休暇、年休、有休などといわれることが多い。 毎年一定日数付与される、給料が支払われる休暇日のことです。 私の場合は、「年休」という略語を使うのであまり気にしていたなかったんですが、たまたま新人が「有給」と書いて連絡を出していたので、「アレッ！？」と思ったのが発端です。 「有休」と「有給」、どちらの表現が正しいのか・・・？ 少し調べてみたんですが…

★★ 母セツ子(84) 100歳まで 5718日 ★★ TOKYO ●2020 オリンピック本日開幕 ワクチン接種 2回目完了致しました!!! 同世代の同僚は発熱? している模様 モデルナアームのワタシだけれど 36.8℃なら発熱のウチに入らない? ワクチン接種後の 発熱や倦怠感などの副反応は有給休暇だとの事 4連休前日だけれど 15:00P.M. 早退したワタシ 倦怠感もまぁ 想定内という感じ 帰宅して ボーッとしながら 母セツ子(84)に電話して 水分補給をさせる 室温は 32℃ いつもなら 怒鳴りつけて冷風機を使わせるけれど ワタシ気合が入らない お水飲みまーす お父さんに 報告するわね…

2021-07-24 アクセンチュア流の働き方改革マニュアル 残業時間や離職率を大幅に減らすことに成功したアクセンチュアの「働き方改革」の取り組みについて体力、気合、根性に象徴される体育会系カルチャーのもと、社員は疲弊し、長時間労働やハラスメントなど労務問題が常態化していたアクセンチュアはどのように組織を改革したのかを『アクセンチュア流 生産性を高める「働き方改革」』著者：江川 昌史 氏から学ぶことができます。 次のような方に向けて書きました ●働き方改革の取り組みを学びたい方●改革のフレームワークを知りたい方●方向性の共有について学びたい方 アクセンチュア流の働き方改革マニュアル 方向性をは…

今回、レクサスの不正車検の報道を見ていて、これって「働き方改革」による弊害で、考えてみれば、「働き方改革」って「ゆとり教育」と同じ失敗を繰り返しているだけなんじゃないの？って思ってしまいました。 レクサスの不正車検 順序立てて説明した方が理解して頂けるのではないかと思いますので、レクサスの不正車検報道の内容から、お付き合いください。 トヨタ自動車と、系列の販売会社のトヨタモビリティ東京は2021年7月20日、オンラインで会見を開き、東京・港区のレクサス高輪店で不正な車検が行われていたと明らかにしました。 必要とされている検査を実施していなかったり、基準を満たしていないのに適合しているように数値…

いよいよオリンピックですね。未だに「本当にやるのか・・」と、現実と認識できない自分がいますが、世の中には信じられない事が起こるものですし、やるのでしょう。さて、今日気になったニュース、というかブコメ。 ドイツでは病気に有休を使わない。休んだ間も給料が出て、有休も減らない→そもそも病気で有給使わなきゃいけない日本がおかしい説 - Togetterはてなブックマーク - ドイツでは病気に有休を使わない。休んだ間も給料が出て、有休も減らない→そもそも病気で有給使わなきゃいけない日本がおかしい説 - Togetter 「ドイツと日本を比較するなら祝日の数と振替休日の有無まで考慮に入れないといけないんだ…

仕事を休むときに、私の記憶が正しければ、I will take a day off.と言っていたと思うのです。いつのころからか、I am on PTOとe-mailの自動応答で見かけるようになり、今では当たり前のように I will take PTOというようになりました。I will take a day offという人は見かけなくなりましたね。人事の勤怠管理システムでは休暇の申請・管理というタブが「Time Off and Leave」となっていますので、有給休暇となると Paid time offPTOと使い始めたのはそれほど昔からではなかったような気がするのですが、ただ単に私がビジネス…

村田製作所で年収1,000万円に到達できる確率 村田製作所の平均年収・年収偏差値 参考：村田製作所の年収偏差値チェッカー算定結果 村田製作所の役職・年齢別の推定年収 村田製作所の主な福利厚生 家事・育児環境に合わせた福利厚生制度 カフェテリアプラン 村田製作所の初任給 村田製作所に転職するには？おすすめの転職エージェント・転職サイトは？ 他のトップ企業/有名企業の平均年収 ◆総合商社 ◆戦略コンサルティングファーム ◆総合コンサルティングファーム ◆シンクタンクファーム ◆デベロッパー ◆広告代理店 ◆証券・銀行 ◆保険 ◆外資系 ◆インターネット・通信・情報・ゲーム ◆ゼネコン・住宅 ◆医薬…

オリンピック東京２０２０の関係で４連休になっています。 なんだかんだ言っても連休は嬉しい。 税理士法人の社員税理士にはなぜか有給休暇がない・・・ので、祝日は胸をはって休めます。 さて、連休初日の今日は家で勉強しておりました。 前回のブログでは、ファミレスで朝活する風なことを書いていましたが、感染拡大の最中ではありますので、ちょっとだけ外出を控えております。 そんな中で岩手から荷物が２つ届きました！！ 岩手を代表する地ビールのベアレンビール １つはオリックスの株主優待のベアレンビール。 ３種類４本ずつの１２缶セットで届きました。 ベアレンビールは岩手を代表する地ビールです。 オリックスの株主優待…

日揮ホールディングスの就職の難易度はどうなっているでしょうか？難易度を調べるにあたっては、倍率のデータが重要です。したがって、日揮ホールディングスの就職における倍率について見ていきたいのですが、倍率は非公開になっている可能性が高いです。正確な倍率についてはちょっと見つかりません。事務職と技術職があるので、それぞれでも違うと思いますけど。しかし、この会社はグループ募集となっており、日揮ホールディングスの就職の採用人数はかなり多く、１００～２００名程度募集されている年もあります。だから、この状況を見ると、日揮ホールディングスの就職の倍率はそこまで高くはないかもしれません。でも、正確な難易度は不明と…

おめでたいことに、金子社長が今月で ４２歳 にレベルアップいたしました。 めでたい！ リベロエンジニアと資本業務提携しているシンクルー株式会社の秋場社長がサプライズバースディを開いてくれましたー♪ サプライズケーキに顔を赤らめる金子社長 サプライズプレゼントに鼻の下を伸ばす金子社長 お揃いのシャツをプレゼントした秋場社長と受け取った金子社長 オフィスへ戻りシャツに袖を通し、嬉しくてポーズが意味不明になる金子社長 大成功のサプライズ誕生日会でした^^ 秋場社長ありがとうございます！！！ あ、そういえば！同じタイミングでTwitterもレベルアップしたんですよ！ 金子社長をフォローして下さっている…

青葉の季節。 また随分と優しげな緑色を鮮やかに輝かせて、新芽が芽吹いたものだろうか。 この五月の気紛れな陽射しに照らされて、柔らかな新緑を薫らせている。 桜も椿も紫陽花も。 一際に新緑を称えて、新しい息吹きを感じさせてくれている。 きっと、何かを始めるにはとても良い季節なんだろうな。 はたまた、大切な区切りを着けるにもこの季節が良いのかも知れないと感じる。 なんて、他人事の様に「その」帰り道に通り抜けをした公園の新緑を眺めながらしんみりと思っていた。 その瞬間には、抱き締める事もしなかったし、真正面からまともに表情を見る事さえしなかった。 あまつさえ、「さようなら」すら声にしなかった。 と言う…

4〜6月まで、育休を取得していた。こまごまとした出来事があったので、育休を取得して復帰するまでのことをまとめておく。 育休について 育児休業は国の制度で、会社の制度ではない。よく、何ヶ月か休むんです、と言うと、いいですね、うちの会社にはそういうのがなくて、と返されたりするけど、国の制度なので、まともな会社なら、ないことはないはず。ないように見えているとしたら、制度としてはあるけど雰囲気的に取りにくいか、本当に違法な状態で制度がない、ということらしい。 もう一つ、あまり知られていないこととしては、育児休暇ではなくて育児休業である、ということ。僕もしばらく知らなくて途中で気づいた。 前提 職業や労…

久々の治療入院です。 本来であれば昨年予定をしていたけど、コロナ禍のなか感染症病棟への 一時的転換等がありなかなかベッドが空かない状態が続いていてようやく 順番が回ってきたところ。 明日から東京オリンピックが始まることもあり臨時の連休になったので 有給休暇の消費を最小限に収めるためにこの時期に。 入院期間の予定の一週間のうち殆どが祝祭日になることもあり 入院初日にできる検査を詰め込んだ結果、ＰＣＲ抗体検査、採血、 骨塩定量、胸部単純撮影、ＭＲＩ、心電図、スパイロと７種類を実施。 骨塩定量はプレドニンを服用初めて６年目になったので骨密度が気に なったため。 ＰＣＲは言うまでもなく入院時スクリーニ…