【調査】子育て中の正社員、35.0%が育児で退職または退職を検討 マイナビは5月21日、「育児離職と育休の男女差実態調査(2025)」の結果を公表した。概要は以下のとおり。 子育て中の正社員のうち、育児の影響により退職または退職を検討した人は35.0%。育休経験がある女性では約4割にのぼり、子育てと仕事の両立の難しさがうかがえる 子どもの保育園入園後、正社員としてのキャリア継続を理想とする女性は約9割。一方、妻の正社員キャリアを理想とする男性は約7割に留まり、夫婦間の理想では一定数のギャップがみられた 育休取得で不安なこと1位は「収入減少」。女性では「社会とのつながりが減ること」「仕事の空白期…