どうも、もはぷりです。 今日はメンクリ受診日でした。 寝る前のヒルナミンをまた少し減らしてもらいました。 他は変わらずです。 ・慣らし通勤(時短勤務)ができない ・復帰までのプロセス (復帰可能診断書提出→産業医と面談→復帰プログラム) ・傷病手当金のリミットが1月7日 ・新しく所属する部署の業務量が不透明で不安 というのを先生に伝えました。 リワークで躁状態になった旨を伝えたら 復帰したときに同じことになるかもしれないよ と言われました。 確かになぁ。。って思いました。 やはり慣らし通勤が無い状態での 復帰は難しいから診断書は書けないよと。。 リワークに1か月ほど通ってから 診断書を貰うこと…