上司×部下

上司がうざい...何とかしてよ！ どこの会社にもいますよね？ うざい上司... どう対処していいのか分からずに、日に日に消耗している人も多いのでは？ こんなあなたへ！ ✔うざい上司を黙らせたい ✔嫌いな上司に仕返ししてやりたい ✔めんどくさい上司を消し去りたい ✔うざい上司に対処する方法を知りたい このような悩みを全面解決します！ 職場の人間関係で悩み、ストレスを抱えながら頑張っている人は、本当に多いのです。 以下の調査結果を見てください。 『エン転職』１万人アンケート（2021年5月）「コロナ禍における仕事のストレス」調査 img：エン・ジャパン 仕事のストレス原因で最も多かったのが「職場の…

本日は、上司が部下から言われて傷つく言葉を紹介しています。上司と話すときの参考にしてください。 上司を傷つけてしまう言葉 「そんなことやって、何か意味があるんですか」 「口でいうのは簡単なんですけどね」 「自己責任です。甘えないでくださいよ」 「そういう事じゃなくて」 本日のまとめ えっ、そんなことで？ そうです、あなたが軽い気持ちで口から出したその言葉で、上司が傷ついてしまっている、なんてことは普通にあります。 いつも威張っている上司の心は意外と繊細なんです。 では、いったいどんな言葉で上司を傷つけてしまったのか。 これを参考に、上司を傷つけないためにも、上司の繊細な心に響く「素敵な言葉」を…

“あえて逃げ道をつくる” 何かを組織で取り組む際に、“絶対に”と言って 細かく進行状況をフォローし、追い詰めるやり方には賛成できません。 徹底的にすることで、目標達成には近づくかもしれません。 しかしながら、人の環境は様々で、 本人に責任がないところで色々なことが起こっています。 そのため、とことん追い詰めるやり方は、 組織全体に不満が積もり、精神的に疲弊し、長続きしません。 そこで、 ・時には、「絶対に」ではなく「極力、、、」「できるだけ、、、」 という言葉をあえて添える ・できた人は褒めるが、できていない人を人前で追及しない などと配慮することが必要です。 そうすると、怠けてしまうのではな…

皆さんこんにちは。 もうすぐ生後6ヶ月にはる娘を膝に乗せながらこの記事を書いています。 育児を始めると、自分の思い通りにならないことが増えて、ついイライラしてしまう自分に反省する日々を送っていますが、今日はまだ独身時代のある女性との短い会話から始めましょう。 本記事の内容は、部下や後輩を育てる立場にある人だけではなく、父親や母親として育児をされている方にもぜひ読んでもらいたい内容ですので、長文になりますがお付き合いよろしくお願いいたします。 ある女性との会話 私「将来どんな人と結婚したい？」 友「ん〜、良い遺伝子を持ってる人かな〜？」 私「お、おう…。見つかるといいな笑」 ？？？？？ 良い遺伝…

こんばんは。pepeです。 皆さん今日は何をして過ごされましたか？ 私の今日の１日はというと、、、 ２時間半かけてグループ会社まで行き、畑違いの研修に出席し、２時間の空き時間を港で潰し、終業間際に始まったよく分からない打ち合わせに出て、また２時間半かけて鳥取に戻るという謎なスケジュールでした。 （愚痴になってしまってすみません。。。） 新卒入社２年目の私には決定権も、意見する権利なんていうものは勿論なく、 上司から言われたことを遂行する、いまや感情なしのロボットと化しています。 そんな私には、どうしても受け入れられないことがあります。 それは、移動時間は残業には含まれないという謎ルール。 どう…

部下がミスをしたとき、「そんな叱り方をしなくてもよいのに」とか、「一体何の目的でそこまで叱っているのだろう」と思うような叱り方をしているリーダーを見かけます。

職場で言われた「パワハラにあたると感じた言葉」をヒアリングしました。（会社員約200名の方に） 特に役職についている方に改めて確認して頂きたいです。意外に言ってしまう言葉もあり、肝に銘じておく必要があります。 日本社会からマイナスしかうまないパワハラ言葉が消えることを願います。 ▼200人以上が選ぶパワハラな言葉▼ 【アンケート結果まとめ】パワハラに感じた最悪な言葉 【詳細】パワハラにあたる言葉一覧 「使えない・役立たず・価値なし」系 「労働時間要求」系 「クビ・辞めろ」系 「なぜ出来ない・前言った」系 「100%従え・超高圧」系 「要らない・邪魔」系 「死ね・脅迫罪」系 「モラハラ」系 「代…

マトリックス組織とは何ですか？ マトリックス組織とは、「マトリックス」のような形式で組織が構成されているタイプの組織のことです。従来のヒエラルキー型の機能部門ごとに縦割り的に組織されるのではなく、プロジェクト、業務領域、地域など、横断的な専門性を生かした部署を設け、事業を遂行することが特徴的です。機能ごとの部署においても、上司・部下の関係だけではなく、プロジェクトマネジメントにおけるプロジェクトリーダーやディレクターの役割による仕事の推進、組織全体として部署やグループの壁を越えた協調・共有が求められます。 マトリックス組織では、従来のヒエラルキー型の機能部門ごとに縦割り的に組織されるのではなく…

水星が【健康/労働の部屋】を運行。 水星はコミュニケーション、情報、通信、アンテナ、移動、交通などを意味する星です。 それから考えるにこの時期からどうもお仕事がバタバタと忙しくなりそうな気がしますね。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); とは言っても、あくせく働くとか貧乏暇なしみたいな忙しなさというよりも「細々と動いていく」という言い方が合っているでしょう。 例えば自分から必要な情報(転職や働き方、労働環境など)をキャッチし、上司部下とコミュニケーションをとって、何かと移動することも多くなる…こういった具合です。 学生さんや、今…

「●●君を息子に欲しい」というフレーズこれまでもゴルフ～とか高校野球～とか、誰々フィーバー的な、△△王子のような 今は大谷君がそうなんだけど、自分に息子がいないからか、あまりそういうことを思ったことがないちなみに「息子にしたい」とは言うけれど、「娘にしたい」ってあまり聞かないね 娘たちが結婚して、義理の息子が２人できた好きとか嫌いではなく、一緒にいて気楽なのは長女夫だ２人の義息子はタイプが全然違う長女夫は生まれてこのかた、人見知りをした事がないという性格、かたや次女夫はめっちゃ人見知りだと言う 長女夫はうちに来てもリラックスしている・・いつの間にかソファーで寝てたりするし、かなり初期の頃から私…

5chアニ速この世界の女神5chアニ速 逆ハーレムの術が効くやつ5chアニ速 未だにスペックは最強なのは崩れてないの？5chアニ速 子供作ってこの地に脚を下ろして本家と闘おうとしてたって割と味方側でもおかしくない存在だよね5chアニ速 その為に現地民で白ゼツ作ってたら息子達に叛逆されたっぽいね5chアニ速 価値観の違いあったんだと思う5chアニ速 封神演義の最初の人と女媧の対立のような5chアニ速 新しい情報出たの？5chアニ速 知れば知るほどこいつの行動原理がわからない…5chアニ速 ナルトが和解をあきらめた女5chアニ速 いつまでも人間が纏まらないからもう全部自分でやることにした5chアニ…

最近、設計の考えを広げるために texta.fm という podcast がおすすめだと教えてもらったので、少しずつ聴いてます。 anchor.fm ピクスタCTOのYasaichiさんと、技術顧問をされている t_wadaさんのpodcastです。パーフェクト Ruby on Rails（増補改訂版）の書籍が題材になっています。 技術の生まれた時代背景や設計思想など技術についての様々な話が歯切れよく語られていくので、聞いていてとてもおもしろいです。 興味深い！と思いつつ聞いたそばから忘れてしまいそうでもったいないので、印象的だった部分について備忘録として書き留めていこうと思います。自分の主観…

タイムラインで理想の上司みたいなことが書かれていたのを見て。ふと文を綴りたくなった。 世間的にも4月は大きな人事異動の時期だし、ちょうどいいかなと思います。 理想の上司にはもう出会っている 皆さんにとっての理想の上司は誰ですか？ 芸能人や漫画のキャラクターという人も多いのではないでしょうか？ 僕にとっての理想の上司は、今まで出会った人の中に2人もいます。 1人は大学の部活の時の先輩で、もう1人は前職で営業をしていた時の上司です。 実際に関わった人の中から2人も理想の上司がいるというのは、幸せなことだと思います。 それだけ人に恵まれているということですから。 なぜ彼らが理想の上司なのか 僕の理想…

今日は夫が倒れてから ちょうど一ヶ月目です。 正直、もうって気もするし まだって気もします。 一ヶ月前の私は、ひたすらに待合室で自分を呪い 後悔していました。 タバコをやめさせていれば。 薬をきちんと飲ませていれば。 血圧を毎日計らせておけば。 病院にきちんと通わせておけば。 iPhoneに救急車をすぐ呼べる設定をしておけば。 単身赴任なんてやめて、一緒に暮らしていれば。 冷凍でも良いから まともな食事を作り置きしておけば。 電話が来たとき運転していなければ。 隣近所と ちゃんと付き合っていれば。 私がまともに運転できれば。 最初からタクシーで向かっていれば。 そもそも仕事を別にしなければ。 …

今日中学からの友達と会い1ヶ月前に退職したことを話した 話していくうちに退職に繋がた出来事をブログに残そうと思った まずはじめに自分にも非があることは十分に承知 自分が正しくて相手が悪い、自分が悪くて相手が正しいという はっきり白か黒かという話ではなく 自分も正しいところがあるが間違っているところもあり 相手も正しいところがあるが間違っているところもあると言う どこにでもよくある話し 1ヶ月前の2月14日に社長と取締役との三者面談があった 会社の規模は全員で10人の会社 取締役と私の関係は小学校からの友達でありお互いの性格や考え方を理解していた 数年ほど前から私が取締役の行動や言動が原因で信用…

2023.3.11(Sat)13:002023.3.12(Sun)15:30 dTV貸切宙組公演『カジノ・ロワイヤル ～我が名はボンド～』at 宝塚大劇場 初日、そしてdTV貸切！行ってきました！ ********************************************* わたしの人生で初日を体感できる日がまさか来るとは…！ ありがたいことにご縁ありまして、初日を体感させていただくことができました。しかも翌日のdTV貸切公演まで！ ありがとうございます！ 真風涼帆さんと潤花ちゃんの退団公演。 宙組発足時から組を支えてこられ、長きにわたり組長としてご活躍されている寿つかささんもこ…

【はじめに】 今回の記事は読者のM様から頂いたご質問に対する管理人タロからのアンサー記事となります😄M様、ご質問ありがとうございます。 質問内容が非常にするどくて、同じように解釈で悩まれている方もいるのではないかと思い、タロなりに考えた結果をアンサー記事としてとりあげさせて頂きました⤴️なお、事情は一切省きましてルノルマン占いのエッセンス部分のみを取り上げさせて頂いております。 ※花粉症の影響で鼻声となっており、お聞き苦しいところがあるかもしれませんがご容赦ください🙇‍♂️ ※動画の著作権などの取り扱いについては『動画視聴にあたっての注意点』をご確認くださいませ😊 【質問内容🤔】 それでは質問…

突然ですが皆様は自分の上司をブチ●したいと思ったことはありますか？ありますよね？？えぇ、私くらいになると星の数ほどあります。この上司/部下問題、あるいは先輩/後輩問題というのはいつになっても人間関係の重要なテーマとなっております。一概にどちらが間違っているというものも無い複雑さがありますよね。 そんな中で「上司のあの行動で部下の信頼性が低下する」という研究がありましたのでご紹介します。あなたの上司もしているかも？ 上司のファビングが部下の信頼性を損なう 早速の結論なんですが、部下の前でやってはいけない行為はファビングです。なかなか聞きなれない言葉だと思うので解説します。ファビング（Phubbi…

マーケティングやセールスレターで有名なダン・ケネディの新し目の本であるマグネティックマーケティングを読んでみました。日本語だと高値で二次流通市場に流れているので気になっていました。英書ですとKindle含め通常価格ですし、Youtube情報なども多くあるので英語に抵抗ない人は英語の勉強がてらに読むにも良いボリュームでした。内容としては比較的一般的にあるマーケティング本に近しく、マーケティングがうまくいくための考え方や効果的にするための考え方などが多く、具体的な事例や方策という感じではなかったように思います。 本書を読んでいて思ったのは、日頃の仕事の現場でも活用できることが多く、 www.you…