上司との面談

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100点やめて60点を目指すご自愛ブログ•3年前

会社の面談で「行動目標＝健康第一」を宣言しました｜まず個人として”サステナブル”であることが大事

先日、上司と面談をしました。「期首面談」と呼ばれるもので、新年度スタートにあたって個々人が目標を立て、上司と擦り合わせるといったもの。似たような面談がある会社も多いんじゃないでしょうか。 2020年4月に休職し、2年後の今年4月に復職を果たしたわたし。一体どんな目標を立てて、面談に臨んだのでしょうか。 □□□ もくじ □□□ 久しぶりの「面談」頭を悩ます存在わたしが書いた目標ささやかなレジスタンス久しぶりの「面談」毎年、年度始（ってもう5月も後半なんだけど）になると、当社ではあるシートを書かされます。なんてことはない、今年度の目標について書くシートなのですが。これをもとに、…

#面談#上司との面談#期首面談#今年度の目標#健康第一#サステナブル#サステナビリティ#流行り言葉#自分を守る#レジスタンス

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100点やめて60点を目指すご自愛ブログ•3年前

ダイレクトなフィードバックの価値｜三者面談での上司の言葉で気づいた

休職中、産業医との面談は月1回でした。復職して経過観察期間に入ってから、面談は2週に1回ペースに。休職中との違いは、上司も同席する三者面談ということ。先週その三者面談がありましたので、どんな様子だったかお伝えします。 □□□ もくじ □□□ 15分遅れでスタートわたしの話、上司の話上司は見てくれている・伝えてくれるフィードバックの価値 15分遅れでスタート前回2/22の面談から2週間。あっという間に、また面談の日を迎えました。・・・なんか本当あっという間なん。。面談は10:30からの予定でした。が、産業医が前の面談が長引いていたらしく。結局10:45にスタートとなりまし…

#復職しました#復職中#経過観察#経過観察中#産業医面談#上司との面談#フィードバック#俯瞰力#遠慮がち

100点やめて60点を目指すご自愛ブログ•3年前

休みたくても休ませない会社と休めない自分

こんにちは、emustanyです。最近『Focus To-Do』というアプリを使い始めました。たぶん、初のアプリ課金です。（ひとまず3ヶ月490円で様子見）いわゆるポモドーロテクニックなんですが、劇的に読書がはかどります。 □□□ もくじ □□□ 週の真ん中休みは素晴らしい経過観察中はあれもこれもダメ自分が思う「わたし」 vs 人から見た「わたし」週の真ん中休みは素晴らしい今日は天皇誕生日。 1週間のど真ん中でのお休みです。いやはや、ありがたい。 2月は先々週もお休みがあって、三連休でしたね。三連休も嬉しいですよ。 1日少ないとボーナスもらったみたい。願わくば、金曜休みより…

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100点やめて60点を目指すご自愛ブログ•4年前

【Day613】1年8ヶ月ぶりの出社｜「会社筋」は一日にして成らず

こんにちは、emustanyです！いつもお読みいただき、ありがとうございます。今季初、ダウンを着ました。昼間はまだ春秋用のジャケットでOKだったんですが。雨＋風強めの夜は、さすがに心が折れました。寒いのは苦手です。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● □□□ もくじ □□□ 1年8ヶ月ぶりの会社面談はつつがなく終了産業医との面談新上司との面談ほんの数時間でぐったり 1年8ヶ月ぶりの会社とうとうこの日がやってきました。休職して以来、はじめて会社に行ってきました。 2020年4月に休職したので、1年8か月ぶりのことです。休職直前の3月はフルで在宅勤務しており、…

#休職中#うつ病#復職に向けて#産業医面談#上司との面談#1年8ヶ月ぶり#久しぶりの出社