世の中を上手く渡っていく為のコツやポリシー
上司の言われたとおりに仕事をこなすだけではなかなか良い評価は得られません。その仕事の意味を考え、何を求められているのかを考え、その上で行動をしていくことが大切なのだそうです。 そうすると、ただ単に指示を守るのみならず新たな提案もできます。たとえそれが的外れなものであっても、伝えるだけで「お、こいつ考えているな」と思われます。 無論上司に伝えないまま自分勝手にやり方を変えるのはタブーですけど。 さて私はどうでしょう。一切していません。する気もありません。上司の評価なんか気にしていません。言われたことを淡々とやる、ただそれだけです。 だって評価されて何かあるわけでもないんですもん。むしろ「こいつや…
ランキング参加中【公式】2025年開設ブログ 在籍年数が長いお局様は何を考えているか？ その心の内を汲み取り、適切なコミュニケーションを取れば、仕事の実力こそ？でも、百万馬力でメリット💮です。 ココで言うお局様の定義＝管理職は含みません。管理職から退いて平社員でありながら、人脈を使って裏で政治力を効かせ、細く長く働くを目指しているような人達を示します。 お局様にベッタリしない手はありません(^^)お局様は出世欲がないので、競争意識を持たれることはないのが最大のメリットです。手柄をそのまま貰えるんですよ。 ▼お局様の心の内 ・管理職に興味はない・待遇は微増で良い・待遇よりも細く長く働くことを重視…
自信がある人限定の実力アピール施策です。 失敗すると崩れますが、成功すれば効果💮です。頭脳明晰、ポジティブな要素での『キレ具合』をアピールできます。 その施策とは『会議の議事録を送ること』。 全部の会議ではありません｡記事の最後の方に、どのような会議でやるべきか？やってはいけない会議について書いてあります。 議事録では下記要素が判ります。 ①理解力 話の流れを理解する能力。 様々な人が様々な内容を話していて、時には質疑応答が飛び交う中で、発せられた意見の主旨を理解する能力。 ②整理力 ①の内容を整理する能力。 賛成派・反対派・中立それぞれの意見を整理する能力。会議の中で洗い出された課題→意見と…
ランキング参加中【公式】2025年開設ブログ 犬に例えると、チワワタイプ🐕️は管理職不向きです。一方、管理職に最も向いているのがドーベルマンタイプ🐕🦺。 ◆チワワタイプ ➜警戒心が強い。無駄吠えが多い。よくキャンキャン鳴く。いざという時は弱い。 ◆ドーベルマンタイプ ➜警戒心が強い。無駄吠えが少ない。動じないでじっと待つ。いざという時に強い。 警戒心が強いのは両者同じです。 異なるのは、警戒心が強いがゆえに、小さなことで直ぐに騒ぐか/じっと待つか、の違いです。 仕事に置き換えると、チワワタイプは細かい失敗ミスで直ぐに騒ぐ。自分の失敗ミスに限らず、他人の失敗ミスでも騒ぎ立てます。 一方のドーベ…
仕事の実力で気に入られることは無理かも...と諦めかけている方へ。 字に自信はありますか？書道を習っていて師範だとか。達筆で目を引くチャンスです。 デジタルのツールは使わず、あえて手書きで見せる機会を狙いましょう。といっても、お偉い様にメモを渡す機会なんて、秘書でもない限りはありませんよね。 ▼こんな機会を狙ってください。意図的にやるんです。 ①ホワイトボードで手書き説明 (師範の如くトメハネしっかり) ②パワーポイントではなく手書き1枚ピラで説明 ③宴会で書き初めを見せる ③は「字が綺麗です」のアピールじゃないですよ。自分の抱負という名目で書き初めを見せて、「君、字が綺麗だね。」という風に仕…
ランキング参加中【公式】2025年開設ブログ 重役職の方に愛煙家がいらっしゃる場合。 通常業務では接点がありませんが.....唯一コミュニケーションのチャンスがあるのが喫煙所っていうことなんです。 そのためだけに喫煙する人。実際にいますね。 最小限に健康被害を抑える工夫、さらに個人的なコミュニケーションのチャンスを逃さないtipsを2つ。 ■1．まず行動パターンを把握すること。 いつ喫煙所にいらっしゃるか分からず、ずっと待っている訳にもいきませんよ。タバコ休憩/離席が多いことの密告は必ずあります。さらに、1日何本も吸ったら体に悪いです。 ◎曜日は役員会議後、◯時〜◯時の間に一服。いつもはお昼休…
年初早々芸能界で大きな話題になっているのが、某芸能人Aの性加害問題に関する不祥事。これがきっかけにAは芸能界を引退に追い込まれた上、テレビ局のトップが辞任する騒動まで発展。なかなか詳細は判明しないが、Aは被害女性にかなり高額の和解金を支払っている事実より相当クロに近い「何か」があったのだろう。 これまで本ブログでは様々な有名人の不祥事と転落劇を取り上げている。 kigyouhoumu.hatenadiary.com kigyouhoumu.hatenadiary.com kigyouhoumu.hatenadiary.com 私のような人畜無害（？）なサラリーマンにはテレビ業界の風習なんて全く…
こんばんは、 favorite-lifeです。 好きな物、好きな人に囲まれ、 好きな仕事で楽しく悠々自適な 日々を送る。。。 そんな生活に憧れています。 ーーー いかがお過ごしですか？ もう年の瀬ですね。。 K氏とは長嶋一茂の事です。 誰にでも処世術がありますよね。。 ちょっと自分は頼れる人が 居ないので羨ましいです。 毎週金曜のちさ子さんとのやりとりが 好きすぎて「ざわつく」見てしまう。 一茂さん、アホやな～。。 奥さんいるのに女性にデレデレする所が めちゃイライラする。 女性に結構騙されてる。 それを話してしまうのがあほかな？ 思いました。 女優さんだけでない。 スタッフの若い女性にもデレ…
フレーミング効果のすすめ 私たちの日常生活や職場、家庭での意思決定は、しばしば心理学的な影響を受けています。 その中でも「フレーミング効果」は、特に強力で、使い方次第で自分の考えを的確に伝えたり、相手の反応をコントロールすることが可能です。 この記事では、フレーミング効果とは何か、その具体的な活用方法、そしてビジネスや人間関係における実践的な応用例について解説します。 フレーミング効果とは？ 定義と基本原理 フレーミング効果とは、同じ情報であっても、提示の仕方や文脈によって相手の意思決定や認識が変わる現象を指します。 たとえば、ある製品が「成功率90%」と表現されるのと「失敗率10%」と表現さ…
弱音、はいちゃいけないとは、言わないけどさ、 弱音を言う人は、この人って、限定した方がいいと思うんだよね。 失敗談はこの人。成功談はこの人。みたいに、 他の事も、わけた方がいいと思う。 それぞれ、それを言うのに、聞くのに適した人がいると思うんだよね。 例えば、後ろ向きなタイプの人に、成功談話したら、足引っ張って来る可能性あるしね。 こういうタイプには、失敗談だけ話しておいた方が無難でしょ。 みんな、自分もいれて、得手不得手あるからさ。 うまいことと、へたな事。苦手な事があるわけよ。 それなのに、そんなの、ガン無視で、だれかれかまわず話しまくってたらさ、 敵はつくるし、ひがまれたり、大変な事態に…
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