世の中を上手く渡っていく為のコツやポリシー
「いい人」は作れる。内心は誰にもわからないからだ。 「テクニック」をおさらいしておきたい。愛されるヒケツとは、①笑顔でいる、②否定しない、③身振り手振り、④勝負しない、⑤自分の話をしない、⑥相手を喜ばせる、だ。これらは、中山の発明発見ではなく、昔から言われ続けた知恵や習いだ。では、なぜ、伝承され続けるのか。たいていの者は、ろくに会得できていないからだ。人間とは感情の動物であり、感情でもって共感したり、エネルギーを得たり、そのときの自分の感情に支配される。自分を隠して「いい人」の仮面を被ることができていないのだ。自分自身を御し、運を掴み、出世し栄達しろ、ということだ。 動じず、細やかさとともに大…
内清外濁読み方:ないせいがいだく心の内は高潔で清らかさを保ちながらも、あえて外見や振る舞いを俗っぽく、時には汚れているかのように見せて世俗に交わる処世術のこと。目立たずに身を守りながら自分の信念を貫くための知恵として用いられる。 目的はちょっと違うけど”悪ぶってる”人と共通点がありますね。私なんかもそのクチで、姿形から”いい人”と勘違いされて後でがっかりされるのに飽きちゃったから、チンピラみたいな恰好をしています。 世の中には”外清内濁”の人が多すぎます。 本人からしたら、こちらも立派(？)な”処世術”なのでしょうが、騙された方のその後を考えると悪ぶってる→実はいい人いい人ぶってる→実は極悪人…
高校生の頃の読書のモットーは「効率」でした。 読書量は減らしたくない、でも授業中に読む本は切らしたくない。コレクションもしたい！ 僕お小遣いは5000円で月に本に使える予算は2000円でした。この中で月に20冊以上の本を買うためには工夫が必要でした。 そんな限られた予算内で僕が編み出した本を効率よく読む方法がこれです！ [目次] まとめ売りで爆買い 公立の図書館 終わりに １.まとめ売りで爆買い 地元にはゲームセンターやフィギュア、釣具、キャンプ道具などなんでも揃う田舎オタクの聖地マンガ倉庫！ 基本的に、まとめ売りの本は１冊/100円以下！ 地元のマンガ倉庫は特にまとめ売りに特化しており、中に…
先日家庭医に痛み止めを処方してもらい受け取った。バス事故で負傷したときにもらっていたものが使用期限を過ぎたので新しくもらったのだ。 バス事故も関係している背中から来る頭痛。普通のパラセタモールでは効かず、強めのものを使っている。 頭痛に200mgのものをほしいと言ったら「ちょっと強すぎだと思うわ」と言われたものの先日200mg使ったときに痛みは完全には収まらなかったからと言うと「じゃ、前と一緒で200mgにしておきますね」と医師は承諾。 薬を薬局に取りに行き戻ってから箱を見た。処方箋のステッカーには 60錠 〇〇200mg と書いてある。はい、正解。 念のために箱を開けると今までの白と黄色のシ…
考える力...ずいぶん前からその大切さが言われ続けていて，「確かに•••」とは思っていましたが，いろんな人と関わる立場で仕事をするようになって（今までも関わりが全くないわけではなかったですが^^...），気づいたのは... 本当に必要なのは...考え"続ける"力，もうちょっと踏み込んで言えば 正しさや真理，それを「考え続ける姿勢」... なんじゃないか...ということです。それに関係して， もう一つ，これが一緒じゃなきゃ意味がないなぁ...と思うのが， 「生き方」をちゃんと教えること...「処世術」ではなくて... って，ことです。 これを言葉で説明するのは，なんとも難しいのですが，僕は小学生…
いろいろな自分を使い分け知らんぷりして生きています どんどん顔が歪んでいきます どんどん表情がうすくなっていきます 顔が消えていきます 魂が消えていきます
俺だって、上司に対して納得いかないことは山ほどある。このブログで部長への愚痴をぶちまけているのが、その何よりの証拠だ。だが、匿名で「排気」することと、社内で公然と批判を口にすることの間には、決して越えてはならない一線がある。 組織に身を置いていると、よく目にする光景がある。 役職のない社員Aが、課長Cに対し、「係長Bさんは仕事ができない」「またミスをしていた」と、困った顔をして報告する場面だ。Aにしてみれば、正論を伝えているつもりなのだろう。だが、この「告げ口」に近い批判は、使い方を一つ間違えれば、BではなくA自身の評価に直結する。 批判の矛先は、いつか自分に返る 批判の頻度、言葉の選び方、そ…
「時雨さん、この職場って理不尽すぎません？ なんでそんなに飄々（ひょうひょう）としてられるんすか？」 異動の内示を受け、顔を真っ赤にして私の席に突撃してきた部下。どうやら、自分の思い通りにいかない組織の論理に、脳内の沸点が限界突破しているらしい。 「頭にくること？ ……正直、ない（笑）」 私がそう答えると、部下は「はあ！？」と、まるで宇宙人を見るような目でこちらを見てきた。いや、ある意味、彼の怒りは正当だ。でも、私には怒る理由がない。なぜなら、「期待」をしていないからだ。
うちの会社には全力で仕事をする人がいます。それはそれでいいと思うんですが、問題はその「全力」の向け方です。 なんと「全力で他人に仕事を振り」「全力で振られた仕事を断る」という素晴らしい使い方をしているわけです。普通、逆なんじゃないの？と思うのですが、それも処世術の一つなのでしょうか。 こういう人に限って饒舌です。この案件はこれこれこうで、という話は大変よくしゃべってくれます。で、おたくの部署の担当だよねと言ったら全力でいやいやこれこれこういう課題があってそれはうちの部署の担当ではない、と。 要は理屈をこねて仕事したがらないタイプです。一体何なのかと思いうちの部署の上司に「いやこれあっちの仕事だ…
※本記事は辛口です。ご了承のうえご覧ください 最近、20代半ばから後半の業務経験を積んで自信がついてきた若手社員の子たちを見ていて思うこと。 仕事で業務経験を積んで自信がついてきたら自身のあり方を見直し自己改善し人間性を磨こう。そして利他の心を持ち信頼を培おう 発言の際は、その発言を相手がどう受け取るか少し考えたよう。 立場をわきまえることが賢明。 生意気、と思われても良いことあまりないです。 本人たちはちゃんとしてるつもりだろうけどそうじゃないぞ〜。 人のふり見て我がふり直せ、 ということで気をつけたい点を列挙します🙋♀️ ⭕️実務経験を積んで自信がついてきたら思い上がるのではなく、自身の…
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