仕事の質や効率、高い生産性を上げるための工夫や取り組み ライフハック
「なんか、もう全部めんどくさい」と思っている君へ（そして僕の息子へ）。 元気ですか？ 挫折おじさんです。 今日は、「働くって、結局なんなんだろうな？」っていう、誰もが一度は（いや、しょっちゅう？）考えるであろう、壮大かつ面倒くさいテーマについて話してみようと思う。 キラキラしたインフルエンサーや、偉い人が語る「働く意義」とか、「仕事のやりがい」とか、そういうの聞くとさ、なんか疲れちゃう時ない？「俺（私）もそう思わなきゃいけないのかな…」って。 結論から言うとね、そんなの、どうでもいい。マジで。 僕もね、若い頃は違ったんだ。 20代：「俺が世界を変える！」（…くらいの勢いだった） 思い返せば恥ず…
小さく分ければうまくいく: 「待ち時間」を宝に変える 身近な仕事改革のヒント 制約を愉しむシリーズ (たくらみKnowledge)作者:森本繁生Amazon 目次 「時間がない！」が口癖のあなたへ。そのスキマ時間、本当にムダですか？ 救世主は「小さく分ける」こと？ 『小さく分ければうまくいく』との出会い なぜ「小さく分ける」と、驚くほどうまくいくのか？ 理由1：圧倒的に「始めやすく」なる！心理的ハードルの劇的低下 理由2：「スキマ時間」が、ゴールデンタイムに変わる！ 理由3：小さな達成感が、大きなモチベーションを生む！ 理由4：集中力が途切れず、質の高い作業が可能になる！ もう「待つ」だけじゃ…
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仕事を短くやる習慣 にほんブログ村 現在のビジネスパーソンがおかれる状況として、仕事のレベルはどんどん上がっていくけれどその量は日増しに増えていく・・・ しかし、残業することは許されないため、短い時間で大きな結果を出す必要がある・・・ 目の前のタスクに忙殺されるために改善のためのアイデアを生み出す時間も取れない・・・ これがリアルな姿なのではないでしょうか？ 本書はそんな悩みを抱えるビジネスパーソンを救う1冊と言えます。 著者は仕事を短くやる習慣の５原則として以下を上げています。 ①優先順位を明確にする ②余計なことをしない ③先延ばしをしない ④人に任せられることを抱え込まない ⑤タイミング…
ビジネスの世界では、失敗は避けられないものです。しかし、同じ様な失敗や経験をしても、長く引きずってしまう人もいれば、すぐに立ち直って進める人もいます。 実は、立ち直りの早い人には、共通した習慣や考え方があります。 今回は、失敗しても立ち直れる人に共通する5つの習慣について考察していきましょう。 失敗を引きずる人に見られる特徴 失敗を引きずってしまう人の主な特徴は以下になります。 自分を責めるネガティブな内部対話が多い 「もし〜していたら」という仮定の思考にとらわれる 他人の目や評価を過剰に気にする ストレス発散の健全な方法を持っていない 仕事とプライベートの境界があいまいで、仕事の問題を家に持…
1. 下見してよかった！オフ会会場の現地確認 2. 写真と現実は違う！？お料理と雰囲気 3. デザインにも共通する「現場の確認」 4. 下調べは“信頼”をつくる仕事 5. まとめ：動くデザイナーは強い！ こんにちは！WEBデザイナーの田村佐保です！ この時期は飲み会が増えると思いますが、皆さんはいかがですか？ 1. 下見してよかった！オフ会会場の現地確認 来週、大切なオフ会とボウリング大会があります。その準備として、実際に会場を見に行ってきました。 結果、行ってよかったです！ お店の入り口がちょっとわかりづらく、地図だけでは不安。当日あたふたしてたら、参加者にも迷惑がかかりますよね。 実際に歩…
上司の言われたとおりに仕事をこなすだけではなかなか良い評価は得られません。その仕事の意味を考え、何を求められているのかを考え、その上で行動をしていくことが大切なのだそうです。 そうすると、ただ単に指示を守るのみならず新たな提案もできます。たとえそれが的外れなものであっても、伝えるだけで「お、こいつ考えているな」と思われます。 無論上司に伝えないまま自分勝手にやり方を変えるのはタブーですけど。 さて私はどうでしょう。一切していません。する気もありません。上司の評価なんか気にしていません。言われたことを淡々とやる、ただそれだけです。 だって評価されて何かあるわけでもないんですもん。むしろ「こいつや…
チームラボの猪子さんの話を聞いてその延長で考えたことについて チームラボのテーマの一つはボーダレスだ チームラボの映像作品は額縁やスクリーンではなくその場の鑑賞者含む全体に投影されて、作品と鑑賞者の境界はない 猪子さんはインタビューで 人は全体から対象を常に切り取って認知している 地球と言う時に宇宙という概念が抜けて単独で地球だけのことを指すけど、宇宙がなければ地球はないし、実際には宇宙と地球に境界はない 純粋に地球だけという存在は認知で切り取っているだけで、そういう単独のものが存在している訳ではない そこで境界をなくして全体を捉えていくことの可能性に興味があるというような話をしていた 最近の…
年度が変わって、弊社にも新人職員が入ってきました。特に私が所属する部署は頭を動かす仕事（クリエイティブな仕事）というよりは、手を動かすタイプの仕事が多く（作業量が多く）、タスク管理をしっかりしないとパンクしてしまいます。 毎年、パンクしてしまい管理職を巻き込んで、皆でフォローしなければならない職員が出てきます。ここ2年は、心を病んでしまい休職される方も出ています。 職場での立場が（少しだけ）上がり、私が直接的に新人職員に仕事の進め方を伝える機会は無いと思いますが、状況によってはタスク管理方法を伝える場面が訪れるかもしれないので、ここで私の考えるタスク管理方法を整理したいと思います。 タスク管理…
ハローニーハオこんにちは！ 連日の低気圧で具合が悪くなり、先日12時間も寝てしまいました、たけぴーなでございます。 まで入社して半年ちょっとだが、既に50件近くの案件を抱えることになった。 中身は一大事であるトラブル対応から、細々とした資料作成や雑務まで様々。 朝早くに出勤し、早めに作業にかかるも、それでも残業しないとやることが終わらない事態がどんどん増えてきた。ひー💦 これまではひたすら先輩の指示に従って行動するだけだったが、ここ最近は自ら判断をして案件を進めることも増えた。 まだまだ見習いだが、ある程度は口出しされずに自身の判断に委ねてもらえる。それだけで「仕事している」という感覚がようや…
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