契約書

日本人は誠による信用が第一、欧米人は契約があって信用があります。 誠を遂行する条件はただ一つ、相手に対する信用です。相手を100％信用して相手の懐に飛び込む、また相手もその誠に応えるべく信用を以て相手を受け止めることです。このような両者の心理的状況は理性的な計算をも超越した相互の情を媒体として強い信用で結ばれることになります。ですから本来の日本人にとっては紙に書いた契約書などは相互の誠に背く不信用の現れであると唾棄します。 無論現代のビジネス社会においては誠の信用だけでは社会が回っていきませんから、契約書を取り交わすことが通常となっています。しかし契約書の最後の文言に「契約上の解釈に齟齬がでた…

能書きの読めぬ所に効き目あり(のうがきのよめぬところにききめあり)意味薬の効能書は、理解できない難解なことだったり読めないような細字であるためかえって効き目をほのめかすように、物事はすべて見えてしまうとありがた味が薄れることのたとえ。 ありがた味のためならまだ許容範囲かも知れないけど保険の契約書とかみたいにいざというときの言い逃れが見えない字で網羅されているのはもはや詐欺の範疇だと思います。 詐欺とは違うけどただ体裁を整えるだけで何の役にも立っていないものって身の回りにも多いですね。先日会社で回ってきたストレスチェックの調査もそれでした。 質問事項のなかに「会社で正当な扱いを受けているか？」み…

日本人の性善説に立った誠と、外国人の性悪説に立場を取った報との間には考え方の大きな相違があります。 日本人の対人関係に対する気持ちの持ち方を「誠」と「報」（むくい）の観点から述べて行きたいと思います。 日本人の考え方は話し手が聞き手に対し暗黙知的なコミュニケーションをしても、それをそのまま受け取ってくれ、善意に解釈し、話し手に対して都合がよいように行動してくれる、信頼関係の以心伝心の誠に基づいた相互性善説に立っています。現在でもビジネスで契約書を交わさず、簡単な口約束などで、まずは仕事に取り掛かることがよくあります。契約書を作成しても、もし契約当事者間に齟齬が発生した場合は誠意をもって話し合い…

みなさんは常勤・定期非常勤など、医師として医療機関での勤務が決定した時に、ちゃんと書類で契約を交わしていますか？ 特に個人で転職について交渉する場合、書類による証拠は武器にも盾にもなる頼もしい存在で、絶対に必要です！ 今回は契約で特に目にすることが多い「労働条件通知書」と「雇用契約書」について説明します。

フリーランスとして働く際、契約書はビジネスの基盤を守る重要な要素です。不備のある契約書は後々のトラブルの原因となるため、慎重に確認することが大切です。本記事では、フリーランスが契約書で特に注意すべき5つのポイントを紹介します。 業務内容の具体性 契約書には、業務内容が明確に記載されているかを必ず確認しましょう。 「〇〇を制作する」だけでなく、具体的な内容や納品物、スケジュールが明記されていない場合、後から追加の作業を求められるリスクがあります。 例：不明確な場合のリスク ・クライアントから「追加でこの部分も対応してほしい」と言われ、無料で対応せざるを得なくなる。 チェックポイント！！ ・どのよ…

福田復彦 グローバルパーソンの契約書作成は打合せ覚えに基づいて行います。 毎回の交渉でその結果を打合せ覚にして、同時進行的に契約書を作成していきます。もし可能ならば本社に打合せ覚えと作成の背景などを説明して契約書のドラフトの作成を依頼します。自分たちで契約書の原稿を作成することは、有利な文言や条件などを反映させることができるからです。 さらに必要な外国語に翻訳すると同時に、契約当事国の弁護士に内容のチェックを依頼します。理由はその国の言葉の表現に間違いないか、また法律上禁止されている行為などが含まれていないかです。業界によって国際的に認められている所定の形式の契約書のドラフトがあれば、それを使…

フリーエンジニアにとって、報酬の未払いは死活問題となります。せっかく苦労して仕事をしたのに、報酬が支払われないという事態は絶対に避けたいものです。 未払いを防ぐためには、必ず書面で契約を締結しましょう。口約束だけで仕事を進めるのは非常に危険です。契約書には、作業内容、納期、報酬額、支払い方法、支払い期日などを明確に記載し、双方が合意した上で署名・捺印を行うようにしましょう。契約書のテンプレートを活用するのも良いでしょう。次に、着手金や分割払いを検討しましょう。大規模なプロジェクトの場合、全額を納品後にまとめて受け取るのではなく、着手時に一部を支払ってもらう着手金、あるいは開発の進捗に合わせて分…