コロナ渦でメジャーになったリモートワークも世界的に徐々に縮小し、多くの大企業はこの1,2年は出社回帰の方向に向かっています。私が働く会社も事業的にリモートしやすい業務が多く、これまで恩恵を多く受けてきましたが去年あたりから出社回数が増えてきています。 私のような子持ちの40代女性にとって(誰にとってもそうでしょうが)、出社のあるなしは日々の負担を大きく変えます。 ・身支度の手間が省ける: 化粧やヘアセットなど、身支度にかける時間をカットできる(Zoom会議であれば、薄化粧で十分ごまかせます笑) ・朝のゆとり: 家族の朝食をゆっくり準備できる(自分も同時に出勤となると、洗い物がシンクにたまってし…