技能実習

【外国人雇用】多国籍スタッフとの共働を円滑にするポイント｜物流現場での制度・文化・教育の設計術 少子高齢化と2024年問題による人手不足が深刻化する中、物流業界では外国人スタッフの雇用が急速に進んでいます。 技能実習・特定技能制度の活用により、倉庫作業・配送・事務など多様な業務で外国人材が活躍する一方、文化・言語・制度の違いによる現場課題も顕在化しています。 本記事では、物流現場で多国籍スタッフと円滑に共働するためのポイントを、制度・教育・現場設計・実例の4つの視点から体系的に解説します。 🌍 外国人雇用の背景と制度概要 なぜ今、外国人雇用が進むのか？ 2024年問題：ドライバーの時間外労働規…

ミャンマー技能実習生 入国 ミャンマー技能実習生（食品製造業）が無事入国しました。 ミャンマー国内情勢や3月に発生した大地震の影響で、出国制限がかかっていましたが、ようやくお迎えすることができました。 慣れない日本での生活も大変かもしれませんが、よりよい実習になるようサポートしていきます！

『外国人労働者、伸び幅最大 25万人増、計230万人に』と日本経済新聞（2025年1月31日）は伝える。前年に比べて12.4%増。人手不足の企業が採用強化。外国人は就業者全体の3.4%を占め、医療・福祉系が28.1%増が最も高い。在留資格では、専門的技術分野71万人、特定技能20万人、技能実習47万人。国籍では、ベトナム57万人、フィリピン24万人と。厚労省の担当者は「東南アジアの労働者は受け入れ制度や治安といった要素を韓国や台湾などと比較して、日本を選択している」と。 （私は思う。）この日本にまだ来てくれる人がいることに感謝である。諸外国からの若い力、多様な考えを吸収すべきである。日本にいる…

日本の総人口は1億2388万7千人おり、 うち、 生産年齢人口は7374万3千人で、 前年同月と比べて22万9千人減っています。 (令和6年8月1日時点) 働き手不足を解消するために、外国人人材に頼らざるを得ないのが 今の日本の現状です。 しかし、 外国人人材を受け入れる環境は適切と言えるのか。 以前にこんな記事を書きました。↓ 技能実習生の失踪数について紹介した記事です。 受け入れ機関で技能実習生に対する不正行為が多々見られ、 劣悪な労働環境に耐えきれず、失踪する実習生がたくさんいます。 上記の記事は令和3年3月に書き、統計データは平成30年のものです。 今回改めて、 「失踪者数は減ったのか…

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