「え、無断欠勤がルール?」 そんな驚きの声が聞こえてきそうですが、大阪のエビ加工会社、パプアニューギニア海産では、なんと従業員が休む際に連絡不要の「無断欠勤」が原則となっているのです! この一風変わった制度は、本当に 業務改善 に繋がるのでしょうか? 無断欠勤 OK という考え方は、一体どのような背景から生まれ、どのような効果をもたらしているのでしょうか? 本記事では、パプアニューギニア海産の事例を基に、無断欠勤 容認 という働き方の可能性と、それに伴う様々な議論を深掘りしていきます。業務改善 無断欠勤 というキーワードに関心のある方はもちろん、柔軟な働き方や新しい制度設計に関心を持つ企業の経…