短期離職

20年11月に晴れて転職した村長ですが、在職中の転職活動をノンビリやっていってみようと思います。今までの転職活動と違い在職している会社で何の成果も上げていません。そんな村長のコロナ禍の転職活動againの始まりから記事にしたいと思います。 転職をしたい理由 短期離職者の応募書類作成 短期離職での転職活動の注意点 まとめ 転職をしたい理由 今まで転職後の様子をたまに記事にしてきましたが、自分でもビックリしますが、全く組織に馴染めていませんし、仕事内容が楽しいと思った事は一度もありません。もはや人生の失敗といっても過言ではございません。 はっきり言ってネガティブ転職です。 最初に教育担当になった人…

新卒なのに仕事をやめてしまった歯科衛生士さんへ。 ・世の中には数多くの歯科衛生士向け転職サイトがあるけど、おすすめを知りたい ・新卒なのに仕事を辞めてしまった...いわゆる第二新卒の歯科衛生士って需要あるのかな ・おすすめする理由や転職サイトの特徴もおしえてほしい こういった歯科衛生士さん向けに書いています。 ■ 本記事の内容 新卒なのに仕事をやめってしまった歯科衛生士。転職サイトを選ぶ基準とは？ ①：求人数が多い ②：「新卒可」で検索できる ③：病院の内部情報を知ることができる 新卒なのに仕事をやめた。そんな歯科衛生士が使うべき転職サイト【２選】 求人数の比較【ジョブメドレーとファーストナビ…

こんにちは。きつねこです。 今回は国が運営している就労支援施設、「サポステ」についての評判や利用する上でのメリット・デメリットを解説していきたいと思います。 4年前にサポステを通じて、就職先などを紹介してもらい、就職した経験もあるのでその体験談なども書きます。

はじめまして！ ぐれーちゃんです！🎆 ぐれーちゃんは新卒なのにすでに短期離職2回しておりまして、この世の底辺！でっす😆 ストレス耐性激よわちゃんです😰 それでも食べていくためには働かないといけないと言うことで、転職活動中です✏️ このブログでは短期離職2回にいたるまでのてんやわんやや、茨のみちでしかない転職活動について書いていけたらと思ってます‼️ よろしくお願いします😂

20年11月に晴れて転職した村長ですが、在職中の転職活動をノンビリやっていってみようと思います。今までの転職活動と違い在職している会社で何の成果も上げていません。そんな村長のコロナ禍の転職活動againの始まりから記事にしたいと思います。 転職をしたい理由 短期離職者の応募書類作成 短期離職での転職活動の注意点 まとめ 転職をしたい理由 今まで転職後の様子をたまに記事にしてきましたが、自分でもビックリしますが、全く組織に馴染めていませんし、仕事内容が楽しいと思った事は一度もありません。もはや人生の失敗といっても過言ではございません。 はっきり言ってネガティブ転職です。 最初に教育担当になった人…

お疲れ様ですモネです。 日経平均が30,000円を超えましたね。30年6か月ぶりの快挙。 まさかこんな日が来るとは。26,000円くらいで頭打ちだろと思ってさっさと売っ払ってた私の手元には、もう日本株はほとんど残っていません。 とはいえ日経平均のPER（株価収益率）は23％超え。 割高、バブル感があるので、今から投資するかというとちょっと勇気が出ません。 さて、ここ一ヶ月、転職活動をしていました。 そして、現在の会社に残る決意をするという形で、転職活動を終えました。 今日の要点は以上です。 いや、転職する訳でもないしあえて発表する必要も無いんだけど。 とはいえ自分の中では有り触れた内容でもない…

転職してから3ヶ月経ちました。1月前半から緊急事態宣言が発表され、ほとんどの従業員はテレワークを実施しておりますが村長は会社に出勤しております。 基本的にやる事が無い 先を見据えて準備をしていく まとめ 基本的にやる事が無い 転職後に何故やる事が無いのか？を暇すぎるので考えてみました。 会社が採用後のビジョンを考えていなかった。 どういう事かと言うと、例えば1人8時間勤務で行える業務を10とします。村長が配属された課には2人の従業員がいました。 Aさんの業務量は15だと予測します。Bさんの業務量は5だと予測します。そこに村長が転職してきたのでAさんの業務から5を貰います。適正業務量はAさん1人…

①の続き ここでは、 1.無職に至るまでの経緯、理由 を記載します。 何故退職したかと言うと、 ①とにかく仕事が向いていなくてずっと辞めたかったから ②社風と人間が合わなかったから ③自分の目指したい方向性と異なると思ったから です。 こう書くと、「ちょっとしたことですぐ辞めちゃう駄目な奴」感ありありな気がして恥ずかしいですが、本音はこうとしか言えないので仕方がありません。 ①とにかく仕事が向いていなくてずっと辞めたかったから この点に関しては、転職理由を建前でしか考えなかったこと、 これまで、自分の好き嫌いや向き不向きを考えて、仕事選びをしてこなかったことが、大きい原因だと思っています。 私…

この仕事、採用とか転職絡みの仕事をしていると多くの人が＜強力な思い込み＞によってキャリアの幅を狭めてしまっていることに気づきます。 メンタルブロック、アンコンシャスバイアス、ブレインロックなど様々な表現がありますが、要するに私達は●●はXXでなければならい●●はXXであるべきだといったある種の信念に囚われがちということです。 お話しを伺っていますと、こういう思い込みはとにかく周囲の価値観に影響されてできていることが多い。 人間は環境から強く影響を受けますが、これがポジティブに働けば前回も触れた「人的資本の外部性」として良い結果をもたらします。 たとえば進学校にいると周囲の刺激で成績が伸びるよう…

大事なのは仕事が出来るようになることではなく職歴を手に入れること。そういう意味でこの言葉は正しい。 仕事せずに定時になるまで時間潰して定時になったら勝手に帰る、ってのを3年繰り返していればオッケー。怒られても罵声浴びせられても気にするな。反省してる顔して時間が経つのを待て。 毎日職場に存在してさえいれば、無能であることを理由に解雇するのはほぼ不可能。 そんなやり方でも3年いれば職歴3年分付くからね。 転職するときの採用担当者も「とりあえず短期離職はしなさそう。もし無能だったとしても俺にダメージはないな。配属部署のことは知らん」って安心してくれる。 次につながる。 それではスキルアップ出来ないと…

僕は、短期離職が多く、前職から空白期間が６か月くらいたっておりましたが資格勉強が泥沼化しており、簿記二級にネット試験でやっと合格しましたが、今まで書類送ったところはすべて書類選考で弾かれ、面接すらさせてもらえませんでした。 資格欄に簿記２級と書いてあっても見向きもされません。。 承知してたんですが、年数単位の経理経験者と争うことが必然であり１１か月で経理事務をやめた僕に勝てる相手ではありません。 １番は職歴が一番。２番資格。３番は学歴の順番です。 空白期間が長ければ長いほど即戦力とはみなされなく、非常に厳しい就職活動になります。 企業は中途採用だと即戦力となれる人材または新卒内定者（長期キャリ…

まじで残業が嫌いです。多分社内で1番嫌いだと思う。 私のフォロワー、まじでお仕事頑張ってる人ばっかりなので残業はザラです！という人は読まないでほしい、嫌われる。 そもそも残業して当たり前のこの会社というか、日本の社会が悪いと思う。 基本残業なしの企業、めちゃめちゃ偉い。 ていうか毎日2、3時間残業するのが当たり前になってるのおかしくない？たまたますごく忙しい日で今日だけ残業…とかじゃないからね 他の部署の人、私より遅く入社してるのに私よりもう残業時間長いからね。バカかよ帰らせてやれよ。 因みに残業嫌いの私でも最高4時間残業してる、もうあの日は死んでやろうと思ったね！！！ 大体平日8時間集中して…