総合職

【就職活動】元・大手企業採用担当者が伝授！➀　～エントリーシートのぶっちゃけ～

こんにちは、アラサーOLのCHANPYです。 今日は、私の採用担当の経験をお話しします。 おそらくこのブログを見ている方は、現・大学２～４年あるいは大学院生の方が多いと 思います。 すでに先輩からエントリーシート（ES）のサンプルをもらったり、ネットで調べたりしている方もいるかと思います。 ただ、ぶっちゃけエントリーシートは見ているの？！見ていないの？！と 先輩や一部のネットの文章からは分からないところ。 皆さん気になっていると思いますので、私の採用担当の経験をお伝えします！ 実際に、私が学生からのエントリーシートを読んで一次面接に呼んでいました。 わたしの経歴 ぶっちゃけどうなの？？ Q．ぶ…

6月総合職官庁訪問をしてみて思ったことまとめ

私は大学院１年生のときに国家公務員大卒程度総合職試験に合格したので、大学院2年生時の就活時期には官庁訪問に行く権利を保有しておりました。 総合職試験合格後３年間は採用候補者名簿に名前が記載されるのです。 つまり、前年度に総合職試験に合格している私は、この6月期訪問と最終合格がでた後に行われる通常の7月期と2回の官庁訪問の機会があるわけです。これは有効に使うしかありませんね。 言ってしまえば、6月期に落ちても7月に再チャレンジすることもできるわけですから。 民間企業の名目上の選考活動開始が6月1日であります。国家公務員にも先に優秀な人材を早く確保したいという考えからか、過去2年以内の総合職試験に…

【企業の選び方】社宅と家賃手当の違い

こんにちは こんばんは HICOTARO です。 私自身は、大学を２年留年し、非上場の中小企業（売上100億）にて総合職（スタッフ）として働いていました。 その後、東証一部上場の大企業（売上1兆円以上）へ転職をすることができました。 大企業と中小企業のどちらも経験したうえで感じたところを話していきたいと思います。 転職活動の参考や、企業の見方をぜひ学んでいただきたいと思います。 以前に給与の話をしました。給与は当然、大企業が優勢です。 しかし、給与（年収）が良くても、生活が豊かであるかというとそういう訳ではありません。 実際の、手取りや手出し費用を考える必要があります。 本日は、代表的な「社宅…

会社で出会った人①

仕事で疑問に感じたこと。※人間関係 価値観の違い私は管理系の仕事をしている。管理といっても、人事や経理、財務という専門的な業務ではなく、全国の拠点と本社をつなぐような立ち位置で、何か問題があれば全国の拠点か本社に責任が求められるため責任もさほど重くなく、仕事のほとんどを雑務のように感じている。入社3年目の総合職は、会社員としての成長期に突入した段階だと思っていて、重ための仕事を任され、苦しみながらやり遂げる事で成長していく、そんなイメージを持っていたので、会社から戦力として認められていないのかと落ち込むこともしばしばだった。そこで、自分でなにかプラスになることをはじめようと、いくつかの試みをは…

仕事で疑問に感じたこと。※人間関係 価値観の違い私は管理系の仕事をしている。管理といっても、人事や経理、財務という専門的な業務ではなく、全国の拠点と本社をつなぐような立ち位置で、何か問題があれば全国の拠点か本社に責任が求められるため責任もさほど重くなく、仕事のほとんどを雑務のように感じている。入社3年目の総合職は、会社員としての成長期に突入した段階だと思っていて、重ための仕事を任され、苦しみながらやり遂げる事で成長していく、そんなイメージを持っていたので、会社から戦力として認められていないのかと落ち込むこともしばしばだった。そこで、自分でなにかプラスになることをはじめようと、いくつかの試みをは…

まぁでもそうはいっても書類はガンガン落ちた。

EC、dodaときて、心がバキバキに複雑骨折を起こしているせつこである。 少し時間は前後するけれど、Wantedly経由でとあるスタートアップ企業にカジュアル面談を組んでもらった。人事担当の方はとても気さくな方で、カジュアル面談にも関わらず、会社の話はほぼゼロ（訊けば教えてはくれた）で、どちらかというとせつこの人生について熱くコンサルティングしてくれた。彼曰く、こうだ。 このキャリアでは民間でメンバーシップ型雇用は困難。諦めてジョブ型雇用（＝複業等）でかき集めて希望年収に載せるか、今の仕事を続けるか、二者択一だな。 で、どうするの？ オゥ･･･このときも割と心が粉砕骨折を起こしていた。 閑話休…

有益な情報や体験・経験をシェアして、経済的自由な生活を！

ブログにお越しいただきありがとうございます。 【タマ男】です。 このブログでは投資・資産運用について書いていこうと思います。 [タマ男の基本情報] ・1988年、福岡県生まれ ・千葉県在住 ・妻、長男、長女の4人家族 ・年収400万弱（ほぼ1馬力） ・会社では総合職（ほぼテレワーク） [投資スタイル] ・2017年6月～ ワンタップバイ（￥25000/月） ・2018年12月～ ウェルスナビ（￥10000/月） ・2020年6月～ 積立NISA（￥32000/月） 知識がないまま今に至ります。 もともと物欲がなくミニマリスト気質なので、投資＝趣味みたいなカンジです。 まずは[投資スタイル]を始…

【企業分析】ビザスクに学ぶミドル・シニアの新しい稼ぎ方【スポットコンサルティング】

【企業分析】ビザスクに学ぶミドル・シニアの新しい稼ぎ方【スポットコンサルティング】 日本型雇用の崩壊と副業への関心の高まりから、 「副業解禁」が多くの会社で浸透してきています。 副業への関心が高いサラリーマンがまず思うことは、 「本業で培ったスキル」をベースにできないか？ということです。 しかし、実際に国内で働くサラリーマンの多くは、 「総合職」として仕事の全般的な知識は持っていても、 「専門性の高いスキル」を持っている人は意外と少ない印象です。

インターネットで天職に出会って5年。SNSをきっかけに独立起業した元激務OLの革命

2015年、秋。私はどん底にいました。夫の海外転勤が、目の前に迫っていたからです。 「駐在員の妻になれるの？ 素敵！」 と、20年前なら羨ましがられたでしょうか。 ですが、現実は過酷。先進国への駐在ともなれば、日本企業の駐在員は物価高に押され厳しい暮らしを強いられます。そんな環境へ何年いるかもわからない、言語も文化も違うところへ放り出される夫のストレスを考えれば、同行したい。 しかし、それは正社員のキャリアを手放すことを意味していました。 元激務OL、ワークライフバランスを手にして適応障害になる 大学を出た私は、新卒で激務と知られる外資系企業へ就職。やりがい、成長と引き換えに、朝から晩まで仕事…

GOTO松山の話 1日目

コロナ罹患者がじわじわ増えてるというニュースが気になりつつも、松山にやってきた。 2人目の妊娠6ヶ月ということもあり、今後のコロナの状況によっては年単位で旅行に行けないかもというのもあるし、やっぱずっと前から楽しみにしてたしキャンセル料も惜しく、というのが大きいか…世間の皆さんゴメンネ。 とはいえ、思っていたよりスムーズかつ楽しく過ごしたので記録に残しときたい。 4:00 起床 目覚ましより1時間早く目覚める老人体質になってしもうた。目が冴えたため起き出して、裁縫の続きをやる。 5:00 裁縫をやめて準備開始 顔を洗ってメイクをしたりし始める。楽しみにしすぎて着てく服まで準備してたので至極スム…

dodaのお姉さん「ビズリーチとか使ってみたらどうですか？」

「それではこちらの求人の方ですが、･･･＃☆□＄◇！※∞･･･これからの流れとしましては･･･○％△◆＆･･･ということでお願いいたします。･･･＃☆□＄◇！※･･･それで、せつこ様の職務経歴書ですが、･･･∞〓♭○▲･･･の点についてもう少し記載を･･･∧⊥◇■○★※･･･」 たしかに集中力はない方だけど、さすがにこれはひどいと思った。 あまりに隣のエージェントと近いのか、二重音声過ぎてどの声に注意して聞けば良いのかわからなかった。dodaの電話面談が終わった･･･。 しかし聞こえづらいこと以外では、まっとうな、正直なところを教えてもらい勉強にはなったと思うせつこである。 ・職務経歴書は部分…

[雑感]日本郵便の現場を憤慨させた東京支社長の懺悔 toyokeizai.net日本郵便が隠れブラック企業のトップ(所謂、総合職及び事務職の大半は仕事と福利厚生が楽でいいが組織人数の大半を占める現場職(事務職の一部も含む)は福利厚生はまだしも、仕事が物理的にも接客的(クレーム対応含む)にも厳しい、という実態)である以上は驚きでもない実態。 懺悔じゃなくて発破かけているし当然管理職は殆ど傷つかないので組織として反省などしていないだろうなあ。 郵便の、年賀状とお歳暮のノルマが過大であるのも変わっていないようだし。 [パソコン][Photoshop]Lightroomのパフォーマンスを最適化する h…

人間をやめた生活をした末路の話

どーもこんにちは。最近寒くなりましたね。 さてアクチュアリー試験も目前に迫ってまいりましたが、わたくしそんなこと言っていられない体調に追い込まれております。 表題の件になりますが、今年はかねてより無茶な生活を送ってまいりました。 r-siesta823.hatenablog.com どんな生活を送っていたのか このブログでもたびたび書いていますが、私は不安定でボラティリティの大きいモチベーションに頼った計画は破綻するという信条があるため、徹底的に生活を仕組化、機械化しました。何かをするという決断を完全に計画にアウトソーシングし、決断力や意志力をすべて計画の遂行に回す、そういうプレーイングです。…