雇用問題

なぜ、障害者の働く場所が次々となくなっているの？ 300人が職を失う可能性も！？具体的な影響を解説 働く人たちへの影響と、これからの対策は？ 今後の見通しと私たちにできること 「突然、働く場所がなくなるかもしれない――」 2024年、障害者の就労を支援する施設で大きな変化が起きています。全国で329カ所もの施設が閉鎖され、約5,000人の方々が影響を受けているのです。 特に最近では、一つの会社グループだけで約300人の障害者が職を失う可能性が出てきました。いったい何が起きているのでしょうか？ 就労支援施設 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).pus…

トランス・ミッション・ジャパン山梨探偵興信所のＨＰはこちら トランスミッションジャパン山梨探偵興信所中央市相談室 興信所中央市（大田和 下三條 中楯 西新居 西花輪 山之神 今福 臼井阿原 布施 井之口 成島 関原 馬籠）相談室は今調査をお考えの方に調査依頼の必要な情報や参考になるアドバイスなどを差し上げております。興信所の扱う各種調査についてかみ砕いて出来るだけ分かりやすく書き出してみます。 まずは、自分が何で悩んでいて、どうすれば解決に向かえるのかです。 このポイントをしっかりと把握しなければ興信所に依頼をする際に本当に必要な調査依頼なのか、必要以上の調査費用を掛けてしまっていないかなど的…

みなさんは、離職し復職するときん感情をどんな風に考えますか？ 『何か、戻りにくい』 『しょっちゅう、自己都合で休むのも・・・。』と思い仕事を休職したが復帰しても また職場で自分が前のように、あるいは前以上に力を発揮できるだろうか？？？ 近年、そんな離職や休職などで何らかの理由により仕事を一時的中断を肯定的に捉える考え方 をする方式があるという。 これを『キャリアブレイク』という。 育児や介護といった家庭の事情のみならず自身の働き方を一度振り返り、 リスキリング（学び直し）に挑む為等。。。。一旦立ち止まる理由は多種多様であるが こうした行動を成長の機会と捉え制度として取り入れる職場が出てきている…

昨日のつづきから ◯老舗企業の廃業 2022年に創業から100年を超える老舗企業は、全国で4万769社だそうです。 赤い缶入りのキャンディー「サクマ式ドロップス#」の佐久間製菓は、来年1月に廃業するとしました。(11/9) <#サクマドロップは、114年の歴史を持ち、アニメ「火垂（ほた）るの墓」にも登場する。 佐久間惣治郎は、英国の輸入ドロップから、独自の製法「サクマ式製法」で、初の国産ドロップを明治41年（1908年）発売しました。 サクマ式ドロップスのマークは、三本の菱形の線に囲まれたヨットです。 ヨットは貿易船を、菱形の三本の線は、日本の三大港（横浜・神戸・長崎）で、そこから海外へという…

育児にまつわる労働問題未だ男女は不平等 ウチのカミサンは、会社では中間管理職の立場にあります。 でも、一時期まで、女という理由だけで、管理職になる事が出来ず、給与も同じ立場の男性、もしくは、後輩男性より低めだった頃がありました。 「女は所詮女」 という理由で、会長が格差を付けていたのだそうです。 しかもその会長さん、なんと女性です。（齢８０）私が会社勤めをしていた頃。 取引先の社長さんも女性でしたが、（齢・当時６０過ぎ） やはり、 「女性を役職に就けることはない」 という人でした。「何故ですか？」 接待を受けたときに訪ねた事がありますが、 「女の子は何時か辞めて行きますからね」 という事が、理…

厚生労働省は１９日までに、新型コロナウイルス対策で政府が配布した妊婦用の布マスクについて不良品が見つかったと発表した。 汚れの付着などの報告が約１９００件寄せられたといい、同省は新品と交換する。健康被害は報告されていない。 政府が配布する布マスクが不良品流出しているニュースが報道されてます 今回の記事はネガティブな愚痴を書き連ねるので、苦手な人はブラウザバックをした方がいいです 私がこの報道を見て思うこと 私は休職している現職が製造業の企業です 現職の製造業の場合、不良品を作ったり流出させてしまったりした場合 叱責 会議で吊るし上げ 始末書提出 再発防止策の書類提出 不良品の選別作業（社内外問…

こんにちはantakaです。 小泉進次郎氏が、もし総理大臣に就任した場合、解雇規制の緩和を必ず実行すると発言したことが大きな注目を集めています。 この発言に対しては、賛否両論が飛び交っています。 一方では、企業の競争力を高め、労働市場の流動性を促進するとの期待もありますが、他方では、労働者の雇用が不安定になることへの懸念も強まっています。 この記事では、この「解雇規制」とは具体的に何か、そしてその緩和がもたらす可能性のある影響について詳しく説明します。 解雇規制とは？ 1. 整理解雇の四要件 2. 不当解雇の防止 3. 正当な理由の厳格な基準 解雇規制緩和とは？ 解雇規制緩和による可能性のある…