メインのお話 前回の「生産性 / Productivity」 で時間の観点を入れるのを忘れたので, 追記. 企業で「中期計画」というと, 3 年程度の期間の計画を指すことが多い. これを 1 年の計画に分割して, 実行していく. 一方で業務を担当する人は 1 年間の目標を立て, それの達成状況で評価され, 給料やポジションが決まったりする. すると, 「1 年間のアウトプットを最大化する」ことを意識的・無意識的に目指して仕事をすることが多いのではないか? しかし, そのような行動が 3 年程度の中期計画を進めるうえで生産性が最も高いかどうか? は, ちょっと考えたほうが良い. というように, …