パワハラ　セクハラ

女性のための自立訓練（生活訓練）事業所「アミーガ」は、 藤崎駅４番出口から徒歩2分、藤崎商店街沿いの建物2階にあります。 入口付近に小さな看板を設置しています。 先日はメッセージボードを掲示しました。 「アミーガ」ご利用メンバー募集中です 女性のための福祉サービス事業所「アミーガ」のメンバーになりませんか？ 安心できる居場所が欲しい方、休職中のケアを求めている方、 基本的な生活訓練（料理や掃除・整理整頓等）のスキルを習得したい方、 生活リズムを調えたい方、家族関係の悩み・過去の体験に苦しんでいる方、 生きづらさを軽減したい方、より自由な自己表現や伝え方を習得したい方などなど 実践的なトレーニン…

こんばんは。¡Buenas noches! 今回は毒オトナ社会の解きかた。 あの政党について綴るぞ。 支配勢力からの攻撃？それは違うぞ 問題になっているのは政党の「非民主的」「パワハラ・セクハラ」体質 支配勢力からの攻撃？それは違うぞ さて、以前から綴っているあの政党のこと。 自分たちが各所で批判されているのは「支配勢力からの攻撃」だとのたまっている。 その政党の「しんぶん日曜版」の最新号にも綴られていた。 しかし、それは違うと思うぞ。 支配勢力が恐れて攻撃している？ちがうだろう！ 問題になっているのは政党の「非民主的」「パワハラ・セクハラ」体質 本ブログでは以前から綴っているが、この政党、そ…

よく映画や演劇業界などでパワハラ・セクハラ問題が話題になる。その多くは立場の強い側から弱い側へのものである。かたや一般の会社組織ではすで対応がある程度進んでいると認識している。 気が付けば組織の中では年長者の部類に入った。 僕も部下に対する態度には気をつけている。必ず「さん」付けで呼び、丁寧な言葉遣いを心がける。昨今のパワハラやセクハラ問題からくる必然の要請でもあるのだが、僕は少し違うことを考えている。 あと十年後には僕は衰え、仕事上のミスを連発するダメなオッサンとなるかもしれない。いやすでにそうかもしれない。 そしてその時には今は若い部下が僕の上司になるだ。凡ミスを繰り返す僕に当然の怒りを表…

今回の記事は、心理学的分析ではありません。経験です。 私は、退職する前１０年以上、何人もの職場内ではかなり有名な問題職員と一緒に仕事をしてきました。そういう人事については言いたいこともありますが、今回は置いておきます。 話を戻しますが、問題職員のほとんどは、「すぐ切れる」「機嫌が悪くなって周囲に気を遣わせる」「威圧的な態度や言動をとる」という人でした。 そういう人と１対１の面談や会話で強く感じたのは、自分がパワハラをしているという自覚が全くと言っていいほどない、ということでした。 反対に、自分がそういう態度を取るのには、十分な理由や事情があるのだと強く主張していました。初めは、「そういう考えの…

さあ今年も残すところ僅かです！ 「今年の汚れ今年の内に」ではないですが、今回は長年サービス業（主に接客業）に従事している私が、2年近くコロナ禍が続いている中で感じたガス抜きブログです。 ※あとから読み返すとかなり文章が長いうえに、結構怒っているなぁと思いますが、正直にお伝えしたかったのですいません。 ただ、あくまで内容は経験に基づく個人的見解なのであしからず。 では本題に入ります。 さて、みなさん接客業にどんなイメージをお持ちですか？ 「笑顔でお客を迎え入れていればいいし、とても楽そう」 「接客だけやっていればいいし、とても簡単そう」 「食事を出したり、物を売ったり、チェックインしたり、すべて…