アファーマティブアクション、又は積極的差別肯正措置の意 ポジティブ・アクション
詳細はアファーマティブアクションの項にて記述。
ーーーー講義録始めーーーー ここでは、労働分野における差別禁止のルールについて確認していきましょう。 労働基準法第4条：男女賃金差別の禁止 労働基準法は、賃金における男女差別の禁止を定めています。それが労働基準法第4条です。条文には次のように定められています。 「使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について男性と差別的取扱いをしてはならない。」 賃金は労働条件の中でも最も重要な要素であるため、労働基準法が直接的に規制しています。一方で、採用・昇進・配置など賃金以外の事項については、男女雇用機会均等法が定めています。 これまでの裁判例では、男女の職務内容に実質的な差がないにもかかわ…
「不安」は否定するのではなく、受容することから始めるようにするのがオススメです。下記に、不安を受容する方法について記載いたします。 ◆気づきの練習まずは、「今自分が、不安になっている」ということに気が付くことが大切です。「不安」という感情に向き合うのは、楽しいことではありませんが、感情を無視せず、「なぜ不安に感じるのか？」「具体的にどのように不安を感じているのか？」などをじっくり観察し、感情に集中します。これにより、感情を受け入れる能力が向上し、不安に対処する上での自信が生まれるようになります。 ◆自分に対して寛大になる不安を受容する際には、自分に対して寛大になることが大切です。自分自身に寛大…
「不安」という感情は、様々な理由で発生します。 下記は、主な理由の一部です。 ●生存本能人の進化の過程における生存本能の一部という側面があります。今よりも昔、「不安」は危険や脅威から自分の身を守るための反応として非常に重要な役割を担っていました。 ●自己防衛機能心身のバランスを保つための自己防衛機能という側面があります。身体的な脅威や精神的なストレスに対処するために、「不安」は事前に心身の準備を整え、注意を向けることで身体的・精神的なダメージを最小限に抑える役割を果たします。 ●未来への不安未体験の状況や不確実性（将来、未来のこと）に直面した際、「不安」が生じることがあります。人は予測可能な状…
「不安」という感情は、私たち人間にとっては身近なものであり、あって当たり前の感情です。 「不安」は、新しい環境や未知の出来事に直面したときに、身を守るための本能的な反応であり、「不安」という感情があるからこそ、自己防衛力を高め、周囲の状況をより注意深く見ることで危険を回避することができます。 また、「不安」は成長プロセスの中で非常に重要な役割を持っています。「不安」を感じることにより、自分の限界や弱点を認識し、それらに対処する方法を見つけるきっかけになります。 また、自己成長や学びのプロセスの一部であり、それによってより強く、柔軟性のある人間になることができます。 さらに、「不安」を感じること…
老人ホームで働く介護士の皆様、そして介護を必要とする方々へ。今日は、私たちが日々抱える思考について考えてみたいと思います。 私たちは誰もが日々、さまざまな思考を抱えています。その中には役に立たないものもあれば、役に立つものもあります。しかし、そのどちらもが私たち自身の選択によって決まるものです。今日はそのことについて深く考えてみたいと思います。 まず、役に立たない思考について考えてみましょう。例えば、過去の過ちや失敗についてくよくよする、他人と比較して自分を貶める、将来の不安や恐れにとらわれるなど、これらは役に立たない思考の典型例です。これらの思考は私たちの心を負の方向に導き、前に進むことを阻…
人は4万回/日も自分に「質問」をしている。 あなたは普段、どんな質問を自分に投げかけていますか？ その4万回の質問の内容が自分自身を良い方向に導くものである時と、悪い方向に導くものである時とで、自分がどんな存在になっていくかが大きく変わってくるというのを、知っていますか？ 私はなんで運が悪いんだろう 私はどうしていつもひどい目に合うんだろう と思っている人もいれば、 私はなんて運が良いんだろう！ 毎日が幸せで本当に有り難い！ と思っている人もいる。 この違いはなんでしょうか？それは、自分への質問の「質」の違い。 その自分への質問の「質」を変える事で、自己肯定感や日常の感じ方をいかようにでもコン…
こんにちは 世の中からネガティブを撲滅させる フリーランスのヨギボ〜です 一度きりの人生を後悔なく 生きるために必要な考え方を ブルーロックという漫画を通して 発信していきます 今回のテーマは 「もしもあの時 こうしていれば」 皆さんもこう思ったことはありませんか もしもあの時の行動を実行した事と 真逆の事をしていれば… このシーン 主人公は確実に点を取るために 仲間にパスを出す事を選択しましたが 結果的にこのパスが裏目に出て 試合に負けてしまいます この試合の道中で 終わってしまってから あれはどうだろうかとか これはどうだろうかとか 考えることは誰にでもあります この主人公の場合も少し 後…
www.threads.net これ凄い。確かに落ち込んでる暇はないんだよなぁ落ち込む暇があるなら前を向く努力をした方がずっといい泣いてる暇があるなら笑ってた方がいい全面的に好きな意見だわさんまさん✋ でも落ち込む時間も涙を流す時間も後ろを振り返る時間も無駄ではなく自分の時間なんだよな 全部自分のモノになる ため息をつくと幸せが逃げるとか言うけど吐き出したらまたその分新しい空気を吸うんだよね ため息はいくらでもつけばいいじゃん 私の好きな宅トレ動画を配信している竹脇まりなちゃんが良く「ネガティブ吐いて～ポジティブ吸って～」って動画の中で言ってるんだけどそーゆ―ことだろうな～と最近思うため息をつ…
自己否定しただけで起こること 「私じゃ告白しても振られるだけ」 「好きになってくれる人なんていない」 「デートの経験なんてほとんどないから、きっとつまらない人だと思われる」 そんな言葉を自分自身に言い聞かせることはありませんか？ これらは一例ですが、これらのような否定的な言葉は、 実は『言う事自体が』自分自身の「自尊心」に大きな影響を与えています。 自信が無いからそのような事を思ってしまう気持ちはわかります。 だけど、その言葉を発する度に、自分で自分の自己評価を下げ、行動を制限し、挑戦の意欲を鈍らせてしまっているのです。 未来に対する否定的な予測をする人は、自分自身の能力を過小評価する傾向にあ…
ポジティブ・アクションとは 男女共同参画にかかわるポジティブ・アクションの手法 女性優遇・・・これってOK？ ■練習問題（男女雇用機会均等法） 間接差別はNG ■練習問題（間接差別） 絶望的なジェンダーギャップ指数 ポジティブ・アクションとは アメリカではアファーマティブ・アクションと呼ぶが、日本やヨーロッパではポジティブ・アクションという言い方をする。大きな違いはないが、「社会的・構造的な差別によって不利益を被っている者に対して、一定の範囲で特別の機会を提供することにより、実質的な機会均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置」(内閣府) といった捉え方である。 www.gender.…
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