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上司ガチャ
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上司ガチャ

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考砂ブログ•5ヶ月前

【実体験】飲食業で受けたパワハラ５選。正社員として得たものと失ったもの。

３０代半ばの頃、都内の飲食業に正社員として勤めていました。長時間の肉体労働と上長からのパワハラにより心身ともに疲弊し２年で退職しました。当時のことを思い出しながら書いていこうと思います。 入社当初は楽しさとやりがいがあった。 半年後、他店への異動と昇進。 飲食パワハラスタート！ 異動先の飲食店で行われたパワハラ５選。 ⑴ユニフォームの帽子の『ツバ』を唐突に手で下からはたかれる。 ⑵昼食のまかない飯に、激辛パウダーをこっそり混ぜられる。 ⑶除菌用のアルコールスプレーで狙われる。 ⑷炙り調理用のガスバーナーを向けられる。 ⑸「結婚してるのに子ども作らない奴は男じゃないよ」という暴言。 劣悪な労働環…

#飲食業界の転職#パワハラ#上司ガチャ

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読書はりねずみの生活•6ヶ月前

上司との関係が悪化｜人間関係のために社員ファーストで上司が選べる？

勤務地だけでなく上司まで選択可能 北海道の企業が進める「社員ファースト」の秘策というニュースを拝見しました。 「上司ガチャ」による離職を防ぐ画期的な人事制度を導入している会社として紹介されています。 私も仕事がら、配属先の社員の不適合から生じる人間関係の悪化により、メンタル不全に陥り結局休職から退職へ・・・というケースは何件も見てきました。 専門家の方からの意見としては「日々の働く意欲の明暗を分けるのは、日常的な職務でかかわる半径10メートル以内の人間関係」だとの指摘もあるようです。 そんな中で、今回のような「社員ファースト」という観点での制度については社員目線、会社目線双方にとってどのような…

#上司ガチャ#人間関係#上司と関係
ビジネス×行動経済学•7ヶ月前

【コラム63】 ガチャから始まるキャリアの光と影：運任せにしない人事戦略

皆さん、こんにちは。本ブログは行動経済学を実際のビジネスに適用していくことを主目的としています。 行動経済学の理論を中心に、行動心理学や認知心理学、社会心理学などの要素も交え、ビジネスの様々なシーンやプロセス、フレームワークに適用し、実践に役立てていきたいと思っています。 「ガチャ」という言葉は、本来ゲームの運試しを指しますが、近年では就職や人事において「配属ガチャ」「上司ガチャ」という形で使われることが増えています。これらは、社員が配属や上司の選定に対して「運次第であり、不確実」と感じる状況を指します。特に、新卒社員にとってはキャリアの出発点となる配属先や上司の質がその後の成長やモチベーショ…

#配属ガチャ#上司ガチャ#新卒採用#就職活動#行動経済学
双子ワーママのメモ帳•10ヶ月前

上司ガチャの当たり外れ

久しぶりに会社の同僚と話す機会があり、会社の今の状況を色々教えてもらいました。 育休中でも会社や部署チームの状況を教えてもらえるの本当助かる〜。 ◯◯さんが辞めたとか、△△さんが昇進したとか、お休み中キャッチアップをするのが難しい人事まわりの情報を聞けるのはやっぱり楽しいw 今回同僚から聞いた近況の中で一番びっくりしたのが、上司の産休報告！！！ 上司のKさんは私が新卒の時からずーっとお世話になっていて、仕事もできて、美人で、優しくて本当に憧れの存在。 会社の中でロールモデルを上げるとしたらKさん！と心の中に秘めて仕事も頑張ってきた。（そもそも社内にロールモデルにしたいと思える優秀な人がいること…

#上司ガチャ#仕事#ワーママ#アラサー#育休中
女性管理職のためのBlog•1年前

決断できない上司

ランチに同僚たちと無印良品にいきました。太陽光が燦々と入るスペースでランチをして職場に戻ると、office workerだな〜という感じがしました。 ＼ブログ訪問ありがとうございます♪／ 女性管理職の方々に『癒し』と『笑い』と『新たな視点』をお届けする、女性管理職のためのコミュニティ A lot of flowers のつっきーです。 ◆コミュニティ紹介記事はこちら⇩ a-lot-of-flowers.hatenablog.com ◆HPはこちら ◆メルマガ登録はこちら 【女性管理職のための交流会】開催予定話すことは放すこと。仕事の話から趣味の話まで幅広く話しましょう。 ・６月１６日 １４：０…

#女性管理職#ダメ上司#上司ガチャ#諦めるしかない#自分を守る
【7時間目の授業は心理です】•1年前

【＃６１思考法について】事実と感情を切り分けて考えること（セパレートシンキング）

心の中で・・・「起立、礼、着席」 みなさん、お疲れ様です！心理カウンセラーのルンタです。 それでは今日も短時間で解説をはじめますよ～ ランキング参加中メンタル ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー さて、今回は「セパレートシンキング」についてお話ししようと思います。 ちなみに、この「セパレートシンキング」という言葉は、私が今造りました(笑) 故に、広辞苑にも心理学辞典にも載っていない、完全にオリジナルの考えですので、そのあたりはご理解ください（筆者の考え方の一つくらいに思って頂ければと思います）。 早速ですが、皆さんは物事をどうやって受け取っているでしょうか？ 少し例を挙げてみま…

#考え方#上司ガチャ#ムカつく
作業療法つぶやきブログ•2年前

【仕事】同職種の上司と異職種の上司仕事がやりやすいのは？

こんにちは。 リハビリの職場では上司が理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など分かれることがあります。 また、訪問看護ステーション勤務では看護師が上司となることもあります。 私自身は同じ作業療法士が上司の職場や、理学療法士・言語聴覚士・看護師など様々なケースを体験しました。 今回はそれぞれのケースでのメリットをあげながら、どの形がやりやすいのか見ていきます。 ●同職種のメリット ①仕事内容が理解されやすい 同職種は仕事内容が分かりやすいです。 PT同士、OT同士、ST同士、看護師同士など同じ業種であれば、多く話さなくてもコミュニケーションが取れたことも経験したことがある方も多いのではないでしょう…

#上司ガチャ#転職
『人間関係に悩む人必見！！』悩みが解決するかもしれないブログ•2年前

理想の部下とは――チームを活性化させる鍵

皆さん、こんにちは！今日は、私が考える理想の部下についてお話ししたいと思います。仕事の世界では、素晴らしいリーダーシップが重要ですが、同じくらい重要なのが優れた部下です。理想の部下は、チームの活性化や業績向上に大きく貢献する存在となります。では、どのような特徴を持つ理想の部下なのでしょうか？それを専門家の言葉を参考にしてご紹介します。 慕われる40代 憧れの50代: いまどきの部下も尊敬する 中年リーダーの肖像 作者:octn出版 Amazon 理想の部下の特徴 積極性と自主性 チームの為に動けること 責任感と信頼性 成長意欲と学習能力 コミュニケーション能力 理想の部下の特徴 積極性と自主性…

#理想の部下#人間関係 悩み#理想の上司#上司ガチャ#上司からかわいがられる人の特徴
アフロ de はたらく•3年前

アフロで派遣社員になって1年

アフロでこの会社に派遣されて、今日でちょうど一年が経ちました。今ではすっかり普通のパーマです。ww 一年も経つとさすがに職場にも慣れて、今ではじんわり暑い日にクーラーを付けることができます。ww 一年前 一年前の自分は、、、、というと、このblogにも書いているように小さな会社を閉じたことで、それまであった自信をほぼ失い、元取引先というこの派遣先で、私の存在を消すことばかり考えていました。 毎日、点線でかたどられたうす～い影の自分が椅子にちょこんと座って仕事をしていたと思います。 数百人規模の職場で、誰も私のことなんか気づいちゃいね～よとは思っていましたが、点線の自分でも広いフロアーを歩けば気…

#派遣#派遣社員#上司#上司ガチャ
日々徒然〜何気ない日常から初めての推し〜•3年前

ブラックと言われる理由

シルバーウィーク最初の3連休が終わりましたね… 生活困窮のため、土曜日は運良く以前勤めていた職場から出勤連絡がありそちらはバイト、日曜日は単発のバイトに登録して某運送会社の仕分け作業へ参加してきました。 以前勤めていたバイトは運転業ですが、いわゆる【副業】にはもってこいの時間帯に行うため、掛け持ちしてる人たちには重宝しているバイトです🚗💨 私は資格を持っているので、地方ではそこそこの時給です♪ やはり、資格は強しですね〜🤔 問題は日曜日でした…。 バイトの作業内容には「仕分け」「軽作業」「女性でもラクラク」とかね、まぁ色々といいことは書いてあるわけ。 でも現実は… レーンから流れてくる荷物を、…

#単発バイト#ブラック企業#社畜#上司ガチャ#指導能力#軽作業バイト