人材

こんにちは。 大原拓弥です！ 「キャリアにおける目標設定って本当に必要なの？」と思ったことはありませんか？ 目標がないまま日々を過ごしていると、せっかくのチャンスを見逃したり、思い描く未来にたどり着けないことがあります。 私もかつて目標を持たず、流されるまま働いていた時期がありました。 その後、明確な目標を立てることで、キャリアの方向性が劇的に変わり、人生の充実感が増しました。 今回は、キャリアの目標設定がいかに大切かを3つの理由からお話しします。 1. 目標はあなたの「羅針盤」になる 目標がない状態は、行き先の決まっていない船と同じです。どれだけ頑張っても、最終的にどこにたどり着きたいのかが…

有能な人材を配置し、外部からも有能な人にいらしてもらって、発声の研究、指導をしているので、研究所としています。

私たちの日常生活や職場で、「バランス感覚がいい人」と言われる人をよく見かけます。彼らは物事を多面的に捉え、適切な判断や行動ができることで知られています。単なる技術や知識だけではなく、人間関係や状況に応じた柔軟な対応力を持っているのが特徴です。 この記事では、バランス感覚が優れた人の具体的な特徴と、その重要性について掘り下げていきます。 バランス感覚が優れた人の特徴 多面的な視点を持つ 調和を大切にする 柔軟な対応力 感情のコントロール力 調和と自己主張のバランス バランス感覚が優れた人の重要性 効果的な問題解決 強固な人間関係の構築 リーダーシップの発揮 ストレス管理とメンタルヘルスの維持 持…

こんにちは、大原拓弥です！ 私自身、建築現場監督からキャリアをスタートし、その後起業という大きな決断をしました。この経験を通じて、起業が人生に与える影響の大きさと、キャリアを切り拓くための重要なステップを学びました。 今回は、「起業を通じてキャリアを築きたい！」と考えている方に向けて、成功するための3つのステップをお伝えします。 1. 「なぜ起業するのか？」を明確にする 起業を考えるとき、最初に重要なのは目的を明確にすることです。漠然と「自由に働きたい」だけでは、途中でモチベーションを失いがちです。 考えるべき質問： 解決したい課題や社会的な問題は何か？ 自分の強みや経験をどのように活かせるか…

こんにちは、大原拓弥です！ 30代は、キャリアにおいて非常に重要な分岐点の時期です。責任あるポジションを任されたり、仕事とプライベートのバランスを考え直したりする中で、「このままでいいのか？」と悩むことも増えるのではないでしょうか。 今回は、30代でキャリアを形成していくうえで大切な3つのポイントをお話しします。 1. 専門性を深める 30代は、これまでの経験を基に自分の専門性を確立する時期です。20代の頃は幅広い経験を積むことが大事でしたが、30代では特定の分野での強みを磨くことで、自分の市場価値を高めることが求められます。 業界で認知されるような資格やスキルを取得する 業界の最新トレンドを…

こんにちは、大原拓弥です！ 20代は、キャリア形成において非常に重要な時期です。社会人としての土台を築くこの時期にどんな選択をするかが、将来の働き方や人生に大きな影響を与えます。 今回は、20代のキャリア形成で意識すべき3つのポイントについてお話しします。 1. 幅広い経験を積む 20代は、失敗を恐れずにチャレンジできる時期です。新しい分野に挑戦したり、多様な仕事を経験することで、自分の適性や興味が見えてきます。この時期に幅広い経験を積むことで、将来のキャリア選択の幅が広がるでしょう。 部署異動やジョブローテーションに積極的に手を挙げる 本業以外のスキルを磨く 異業種の人と交流し、視野を広げる…

こんにちは。はじめまして。てちてちといいます。 私は26歳(社会人2年目)にして、福祉業界からの転職を決意し、現在は人材営業としてのお仕事をしております。 この度福祉業界から人材業界(営業職)への転職を決意したわけですが、何故転職を決意したのか、転職活動の難易度、転職して実際福祉業界でのノウハウは活きているのか等、率直に記していければと思っております。 何故福祉業界から離れようと思ったのか 福祉→人材営業の転職活動の難易度は？ 人材営業に福祉のスキルは活かせる？ まとめ 何故福祉業界から離れようと思ったのか 私は福祉系大学を卒業し、新卒で福祉施設を運営している会社に入社しました。 私が従事して…

『車のサブスクで外車に乗りたい！』『レクサスはリースで乗ると月額いくら？』『輸入車をサブスクで乗るならおすすめはどこ？』 車のサブスク（カーリース）では、外車や輸入車、高級車を取り扱っているサービスもあります。 外車や高級車は高額なため購入するとなると、まとまった支払いが必要です。 しかし、サブスクなら初期費用0円で外車や高級車に乗り始められます。月々の支払いは定額で突発的な出費もないから管理がラク。 当記事では、外車・輸入車に乗れるおすすめのサブスクを3社紹介します。あわせてサービスを選ぶポイントや注意点などについても解説していきます。 この記事の目次 外車・高級車のサブスクおすすめ3選！ …

第二新卒、求人2年で2倍 JTB・三菱電機など大手も拡大 #就活 #特報 #働き方改革2025/1/12 17:00 [有料会員限定記事] 2024年3月の就職活動で合同説明会に訪れた学生ら新卒入社から数年以内で離職する「第二新卒」の求人が急増している。主要転職サイトの求人件数は2年で約2倍になった。少子化で新卒採用が難しくなる一方、ミスマッチなどで離職者は増えており、JTBなど大手が採用を拡大している。新卒一括採用を軸とした雇用慣行は崩れつつある。 日本経済新聞が人材サービスのフロッグ（東京・千代田）に分析を依頼した。主要転職支援サイトの「doda」（パーソルキャリア）、「エン転...

１５０万円なんて投資やってりゃあ日々の誤差範囲。 俺のボーナス１回分程度。 こんなんで”支援”とかアホぬかせ これっぽちで人材（労働力）確保をできるとか、いくらなんでも若者が労働力として安く買いたたかれている日本の闇を感じます。 外資に転職した身として、日本の職場で働いている人のあまりの待遇の低さに泣けてくる。 若者は外資に行こう。日本の経営者の奴隷になる位なら中国やアメリカで奴隷やった方が待遇いいからな。

">この人管理職に向いてない。 ">自分は管理職に向いてない。 ">仕事のミスをして落ち込んだ時や、 ">新たに役職がついたリーダーとかは自分で調べたりしていますけど、 ">実際数年経験した今、考えることが増えたので今日はその考えを挙げて行こうかと思います！ ">このブログはふと立ち止まった方へ、中間管理職向いていない！実際向いてない人はどんな人だっけ？というそれぞれの立場からみた内容となっております！ 是非お読みください！ （中間管理職の僕は徹底的な分析力があると自負しております笑） "それってあなたの感想ですか？" 【目次】 ①自分からみた管理職が向いてないと思う瞬間 ・仕事の成果がでない…

カリスマのぶっ飛び名言伝説 スティーブ・ジョブズ信者の呟き スティーブ・ジョブズ信者の呟き 『イエスではなくノーと言うことだ。』 と『何かを捨てないと前に進めない。』 本稿を読んでいただく前に スティーブ・ジョブズ(1955年2月24日 - 2011年10月5日) プロフィール スティーブ・ジョブズのカリスマ性は "人を動かす魔法の言葉" にあり スティーブ・ジョブズのぶっ飛び名言を知れば明日からの生き方が変わるかもしれない 『イエスではなくノーと言うことだ。』 と『何かを捨てないと前に進めない。』 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({…

1月12日（日） 今年初めてのコンサートの日 日差し少なく昼間も寒い 三連休最終日は気温上昇 15日～16日は冬の嵐 強烈寒気で関東以西も極寒 その後は寒さ和らぐ 2025年の訪日客数は4000万人超えか 初任給引き上げ、３０万円台続々 人材獲得競争が激化―大手企業 英誌「25年に訪れるべきアジアの目的地」、大阪6位 朝6時半 朝の準備 7時過ぎ みんなでいつもの散歩 9時20分 教会に拡大コピーを持って行き、週報ボックスへ 12時20分 久恵とシンフォニーホールに向かう、コンサート 1時半 大阪交響の定期コンサート、オーケストラとオペラ 5時 久恵と家族亭で鍋焼きうどん 9時半 久恵と交互に…

会社にいると他部署の人間が「忙しいわ〜」とか『忙しいアピール』をしてくると「さっきまで、無駄話に馬鹿笑いしてたじゃね〜かっ！！」とツッコミを入れたくなるとき、ありません？ どこの会社もそうだと思いますが、忙しい人に仕事は集中するもんなんですよね。我が社でも暇な人間は、何をしているか分からない状態なんだけど、優秀な人間だけは年がら年中、てんやわんやしているんです。結局、優秀な人間だけが仕事して、役に立たないボンクラ社員の分も稼ぐのが会社なのかも知れません。納得はいきませんが・・・。本来なら、仕事ができる人間を入社させ、仕事を分ければ良いのですが、テレビやネットニュースで騒がれている通り、働き手不…

就活生や転職者のみなさん、こんにちは！これまで7年、書いた記事は1500記事を超え、求人サイトの運営まで始めた"日本イチの就活マニア"こと就活マンです！ 今回は、関西に本社を置くメーカーの優良企業を業界別に厳選紹介します！ 僕はこれまで優良企業・ホワイト企業に関する記事を100記事以上書いてきました。 更にホワイト企業に特化した求人サイトも運営しているので、その知見を活かして解説していきます！ ■関西の優良メーカーを狙うならスカウトが最強！ 僕は愛知出身ですが、関西の方が企業数が多くて「企業探しが大変」ということがよく分かります。愛知でさえ大変だったのに。 そこで関西の優良メーカーとのつながり…

こんにちは、株もっちーです。 月曜日は、VISUAL CAPITALISTなどから、気になるファクト・事実・データの話題を取り上げてみます。 2024年にS&P500に採用された企業のパフォーマンスはどうなったか？ をビジュアル化 気づいたこと 1. Super Micro (SMCI) 2. Deckers (DECK) 3. KKR (KKR) 4. Crowdstrike (CRWD) 5. GoDaddy (GDDY) 6. Palantir (PLTR) 7. Dell (DELL) 8. Erie Insurance (ERIE) 9. Texas Pacific Land (TP…

手癖だけで文章を書こうとするとどうなるのかってことを急に試したくなって文章を書くことにした。こんな深夜に何を考えているんだ、と思われるかもしれないが、何も考えていないのである。これからここに綴られる文章は、全て私の脳みそが反射的に吐き出した言葉をそのまま写したものであると、ご理解願いたい。これを書いている今、私は酒を飲んでいる。皆さんもよく知っているであろう、ストロングゼロ。とても好きな酒で、バイトが終わって30分の帰路。その途中のコンビニで、毎日500ml缶を2本買って帰るのだ。2本、というのが重要で、飲み過ぎず、足りな過ぎない分量がこの2本なのである。さて、季節は冬。部屋が寒い。あ、言って…

木虎のトリオンは平均の範囲に収まるか？_サムネ用画像 はじめに ※注意事項 ●考察を円滑に進めるため、単行本・本誌掲載の内容を記事内で引用しています。 ●本誌最新248話の内容にも触れています。 ●この記事の内容は全て一個人の解釈です。 データ分析のための前提条件 拘束条件①：入隊試験の合格率 拘束条件②：第一次侵攻で攫われたトリオン能力者 拘束条件③：近界民が攫いたくなるトリオン 兵隊として利用価値があるトリオンの値 兵隊を育てる余裕がある国 拘束条件④：強さ別・ポジション別のトリオン量の推定 木虎のトリオンは平均の範囲に収まるか？ あとがき 【木虎】 あと 私のトリオン量は平均の範囲内です…

2025 年1月13日（月） 今日も、被災地を覚えて頂ければ幸いです。 1月12日、石川県能登地方では地震が0回、能登半島沖0回。 1月13日 お誕生日おめでとうございます。 今日がお誕生日の方も、お誕生日でない方も、 素敵な1日に！！ happy-ok3の日記 happy-ok3.com happy-ok3の日記 は、被災地の報告、経験、 目撃した12歳の行動、自転車の若者の親切、 新聞購入、を載せています。 ずっと病気と闘っているブログのお友達へ！ 更新が最近ないので、ちょっと心配しています。 1月13日のhappy-ok3の日記でも、エールを送っています！ 母が、警察に勤務していましたの…