信頼される

以前書いた「私が40歳を過ぎて、結婚できた理由」に、沢山の反響を頂きました。 親のこともあって躊躇しましたが、勇気を出して書いてよかった。 masako358.hatenablog.com そこで言われたのは「まさこさんが、こんなに悩んでたなんて知らなかった。」との声。 そりゃそうです。だって、必死で隠してたんだもの。 今思うと「なんで、そんなに必死に隠してたんやろ。」と思うんやけど。 実はそこにも 「人に弱みを見せるなんて、恥。」「悩んでいても、人には頼らない。」「努力すれば、自分で解決できる」 という母の影響があって。 だから悩んでいても表には出さず、ずっと自分で解決しようと必死でした。 …

www.youtube.com 「信頼」が生まれる瞬間 「こいつバカだけど信頼はできる」 という友人が 誰でも1人はいると思います 逆に めっちゃ優秀で頭が良いのに なんとなく信頼はできない という人もいると思います 実は 信頼が生まれる瞬間には 共通点があり 「この人、 私のこと真剣に考えてくれてるな」 と相手が思ったとき 信頼が生まれ 長期的な関係につながるんですね 具体的には ふだんは有料でやってることを 無料でやってあげたりすること つまり 自分の取り分を犠牲にして 相手を支援すること これビジネスでも恋愛でも 非常に強力なんですけど みんなできないので ぜひ意識してみてほしいです

私の周りには信頼できる人がたくさんいらっしゃいます・・・ その方たちの特徴って考えた時・・・ たくさんのことが思い浮かぶのですが・・・ -まずは・・・みなさん【正直】です。 嘘やごまかすことがない・・・裏表もなくはっきりしています。 真実を事実に基づいて話してくださるのも特徴の１つかなーーーって思います。 意見として・・・こう思う・・・って事もはっきりされてるし・・・ それは・・・相手がどんな人であっても変わることはありませんねーーー そこがまた・・・好きになる・・・一因でもあります。 それに・・・物事に 【一貫性】がある。 信頼できる人は、自分の言動や行動が一貫していることが多いですねーーー…

本日は、信頼される上司の特徴と部下との信頼関係を築くコツについて解説しています。そして、部下との信頼関係を築く話し方を紹介しています。 信頼される上司の特徴 部下の意見を尊重する 公平性と一貫性を持つ 部下の話を親身に聞く 部下との信頼関係を築くためのコツ コミュニケーションがとりやすい環境づくり 説得力のあるコミュニケーションをする 部下と信頼関係を築く話し方 部下に寄り添うひと言が大切 本日のまとめ 信頼される上司の特徴 部下の意見を尊重する 部下の意見を否定せず、認めて受け入れることも上司に必要な姿勢です。 部下は上司とコミュニケーションをとるとき、自分を見てくれる相手かどうか、話を真剣…

「メンバーから信頼を得るためにはどうしたらよいでしょうか？」という質問を受けることがあります。

こんにちわ。 昨日2週間ぶりに外出し、本屋へ買い物しに行ったのですが ふと陳列された本を眺めていて気付いたことがあります。 話し方に関する本がかなり多い！！ 今思えば写真撮っておけば良かったのですが、 本の売れ筋ランキング的なコーナーにも話し方やコミュニケーションに関する本が多数陳列。 人とのコミュニケーションについて悩んでる人が多いのかなあーと思いました。 ということで今回は私が普段気を付けているコミュニケーションについてお話ししたいと思います。 他者とのコミュニケーションといっても幅が広すぎるので 今回はその中でも取引先とのやり取りで気を付けていることを3つ紹介します。 ①レスポンスは秒速…

今日は皮膚科に行きました。いつも利用していた所とは違う新しく出来たばかりの皮膚科です。 インターネットでホームページを見つけて行ったのですが、設備やサービスがすごく良かったんですよね。 何が良かったのかといえば、スマホの充電スポットやWi-Fiがあった事。スマホを利用する人たちにとってWi-Fiや充電ができることはとても助かります。いつも行っている皮膚科にはこういう設備はありませんでした。 そして料金もクレジットや電子マネーで支払いができました。普段クレジットで支払いしている自分も非常に助かります。これもいつも利用していた皮膚科には無かったです。 こういう設備やサービスが整っているとまた利用し…