後継者

２０２４年３月、日本の大阪万国博覧会の会場でガスが噴出し、溶接の火花に引火した。この会場は大阪湾に浮かぶ、廃棄物を埋め立てた人工島の上にあり、メタンガスが出てくるであろうことを、この事故の直前、野党議員が指摘していた。それが実際に起こった。私はNHKのニュースをよく見るが、この事故については全く目にしなかった。私の家族がスマートフォンでこのニュースを知り、教えてくれるまでは。もしNHKがこの事故を取り上げていたなら、目にしたはずだし、家族のニュースソースもNHKではなかった。そうすると、「NHKは意図的にこの事故を取り上げなかった」ことになる。NHKは日本の国営放送局だが、より正確には「日本政…

さて、今回は豫州、幷州、雍州について後継者の状況を見ていこうかのう。ここはある勢力が目につく感じじゃな。

もしあなたの勤める会社の代表が、引退を考え、若い息子に会社を譲るのを不安に思って戸惑っているのなら、伝記作成を進言してみましょう。 きっと最初は反対されますよ。 「照れくさい」「大袈裟だ」「なんのために」 経営者の交代は、会社にとって大きな転換期です。その瞬間、社内外には期待と同時に不安も生まれます。そんなとき、創業者が築き上げた歴史や理念を明確に伝える「社史」があれば、次世代へのバトンタッチがスムーズに進みます。 創業者の想いを受け継ぐ「自分史」や「社史」は、会社の未来を照らす灯火です。それを未来の礎として形に残すことが、今求められています。 ご子息など新しいリーダーが伝記制作委員として旗振…

今日は何となく、「後継者」という言葉について考えてみたい。 現在の会社には、正規雇用に限定すると、社員がおよそ10名ほど在籍している。(規模にもよるが、塾によっては数名以下のこともあるので、流石に個人塾では無いかと) ―その中で、立ち上げ時の役員を除くと、実は”僕以外”の社員は、学生時代から大学生講師として勤務し、そのままそうなっているという背景がある。 一方で、僕はどこから来たかというと、不思議な縁を経てからの紹介だ。それがあって、面接を受けて、結果入社に至っている。 いわば、会社内で長年醸成されてきた、独自のイズムを経験することなく現職に就いている。だから僕は、一つの事実として「自分は外様…

個人経営の飲食店の減少に『日報抄(240929新潟日報)』は思う▼後継者の不在やチェーン店との競合もあり、個人経営の店が営業を断念するケースは少なくない。そんな中、スポーツイベント開催などの地域おこしに携わる男性が住民に背を押されて出した店がある。かつては消防署だった建物を改装。その名も「火の用心」▼この夏オープンし、昼はランチ、夜は居酒屋。昼時は高齢者や会社員らが訪れ、カレーライスやしょうが焼き丼が人気▼住民からは釣った魚や育てた野菜の差し入れがあり、店で提供することもある▼新型ウイルス禍では多くの店が打撃。近頃は、食材をはじめとした物価高の逆風。でも、気軽に集える店の存在は貴重だとつくづく…

このブログでさんざん「どいつもこいつも人に質問するだけしやがって手前で勉強しやがらねえ」とグチをこぼしていましたが、最近になってやっと「私も半野良さんみたいにいろいろな知識を身に着けたいと思います」と言ってくれる人が現れました。 善哉善哉。そういう人が増えてくれると私も楽になります…もとい職場の質の底上げにもつながります。そういう人には協力は惜しみません。この本がいいよとか、この資格はこんな資格だよとか、こういう知識もあるよとか、いろいろ教えることにしました。 もちろん中には私が実践を通して得た知識もあります(裏技に近いものもある)ので、そういうことも惜しげもなく教えていきます。机上の勉強と実…

この日の前日、夜間。なにかを感じた胸騒ぎ。大和郡山市内の年中行事はあらかた調べてきた。特に、留意していた年末年始の習俗。ひとつは、市内に今でも数カ所で行われていた砂の道撒きや砂もち習俗。正月の前日。夕刻に近い時間帯に行われる砂撒き、砂もち。氏神社の本殿から砂を撒き、線を引くように砂を盛る。その砂の道は、氏子たちの家の玄関まで続く砂の道つくり。大晦日に仕立てる砂の道は、神さんへの導きしるべ。あくまでしるべであり、氏子が歩くのはその砂の道の沿って出かける初詣で、あり砂の道は、また氏神さんが、我が家にやってくる、いわゆる年神さんを導く砂の道。もう一つは、神社の鳥居などにかけるしめ縄である。お家、それ…