業務

1822 新たな週がスタートしました。先週に引き続き、今週もいろいろあります。成績処理や最後の保護者懇談会などなど。 さて、勝負の三月。 昨日は、昼寝の時間があったりしたせいもあり、なぜか深夜に目が覚めて。そこから頭が勝手に今週不安のことを列挙し始める。気づけば来年度の有る事無い事の不安事項を挙げ始めてキリがない。こんな感覚は一学期ぶりなのですが。なかなか追い詰められている感じがしますね。 さて、そう言った不安を解消するためにも、昨夜は今週の予定を綿密に立てました。必要なことの洗い出しなど。それを元に一日過ごす。 先週から引き続き、業務は多数。 ここで謎現象が起こり始める。１年目ということもあ…

周りと比べて落ち込むときの思考リセット｜自分のペースで働くために 仕事の悩み関連記事 仕事がつらいと感じたときの対処法 上司のストレス対処法 仕事でミスが多い人の改善方法 職場の人間関係の悩み対処法 周りと比べて落ち込むときは、能力の差ではなく、環境や役割の違いが影響していることも多いです。まずは比較してしまう理由から整理してみましょう。 周りと比べてしまうのはなぜ？ 評価や成果が見える環境では、無意識に比較が起きやすくなります。 よくある原因 成果が数値で見える 評価基準が不明確 自己評価が低くなっている 一気にラクになる考え方 比較は成長のヒントになる一方、基準にしすぎると自分を苦しめます…

仕事の目標が分からないときの考え方｜キャリアの軸を見つけるヒント 仕事の悩み関連記事 仕事がつらいと感じたときの対処法 上司のストレス対処法 仕事でミスが多い人の改善方法 職場の人間関係の悩み対処法 仕事の目標が分からないと感じるときは、意欲の問題ではなく、選択肢の多さや情報不足が影響していることが多いです。まずは整理から始めてみましょう。 目標が見えないのはなぜ？ 周囲の期待や評価基準が曖昧だと、進む方向が分かりにくくなります。 よくある原因 比較対象が多い 成功の定義が曖昧 短期目標しかない 一気にラクになる考え方 目標は最初から明確でなくても問題ありません。 今日からできる具体的対処法 …

ハローニーハオこんにちは！ 「春一番」が吹いたようで、心もポカポカと温かさを感じている、たけぴーなでございます。 同僚が3月から長期休暇に入ることになり、その間、彼が担当していた業務の一部を私が急きょ引き継ぐことになった。しかも、引き継ぎ期間はわずか1〜2週間だ。 他の分野の調達業務については詳しくないが、私の部署では約7割が長期案件を占めている。案件が長期になればなるほど、その間に積み重なったさまざまな事情や経緯が複雑に絡み合う。引き継ぐ際にはまず、「これまでどのような経緯があって、今の状況に至っているのか」を把握しなければならない。 これが実に厄介だ。複雑で、手間がかかり、膨大なエネルギー…

1834 なんとか一週間乗り切った。群馬のセミナーを終えて、だが土日はほぼなかったような状態で一週間を迎える。 要録や時間割調整、会計の調整など、学年末の仕事が次々と襲いかかってきた一週間。 だが、耐えた。 来週という一週間の猶予も残しながら、無事に。 ６送会も近づく中で、イベントが少しずつ増えていく。学年末懇談会もある。 当然、気は抜けず来週も色々と切羽詰まりそうだ。 また、自分の研修もある。 さて、まず３連休しっかり休むこと。 とりあえず、この後の会、楽しもう。

仕事の悩み関連記事 仕事がつらいと感じたときの対処法 上司のストレス対処法 仕事でミスが多い人の改善方法 職場の人間関係の悩み対処法 成長していないと感じるときは、実際に止まっているのではなく変化が見えにくいだけのこともあります。まずは焦りの理由を整理してみましょう。 成長を感じにくいのはなぜ？ 日常業務が続くほど、変化が分かりづらくなります。 よくある原因 比較対象が遠すぎる 短期間で判断してしまう 成果が見えにくい仕事 一気にラクになる考え方 成長は急激ではなく、ゆるやかに積み重なるものです。 今日からできる具体的対処法 ① 半年前と比べる 短期ではなく中期で見る方が変化が見えます。 ② …

1535 年休をいただいて、題名の通り一本注入！してきました。 何を？当然、点滴です。 なぜ？ また風邪のぶり返しです。 さて、先週風邪がひどくなり、学校も二日ほどいけずスキー教室も行けず。そんな感じで、大反省をしていました。 なんとか先週の火曜日かな、点滴をしてもらって、一旦完全回復だったわけなのですが。 んー、なぜだか今週の火曜日くらいから、鼻の調子が悪い。 そして、数日経ってそれがまた喉にも影響を及ぼし始めたので、通院。 あれから食生活や睡眠時間も見直したのに。 結局、今日は薬ももらい、また明日から群馬ということで荒療治。 これを毎回やれると、決して思っては行けないなと。 ここまでくると…