本部長交代 前々職の会社は、大手自動車会社系列の部品メーカーで、規模もグループ内では一番大きかったので、主要な役員は親会社から転籍してくることが通例となっていました。ポジションとしては社長以外に番頭役の管理本部長、クルマの性能を左右する機能部品を手がけているため開発本部長は必須でした。 2013年当時店主の上司である管理本部長は59才、年度が変わる4月には後任が来るだろうと考えていたところ、予定どおりに後任の執行役員管理本部長の人事が2月の定期人事異動で発表されました。来ることになった上司は、親会社の関連会社室の室長で55才、60才定年まで4年の短期政権です。 交代する現在の管理本部長は専務取…