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転籍
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転籍

(一般)
【てんせき】
  1. 戸籍を転じること。
  2. 社籍を転じること。子会社出向など。

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移籍、除籍、入籍、在籍

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遥かなる栄冠 ― The Faraway Laurel ―•21日前

法学の入り口――昭和おやじの決断

『法学の入り口――昭和おやじの決断』 大学から退学か再入学かの選択を迫られたとき、俺は再入学と同時に経済学部から法学部に転籍した。その理由は数字や数式が大の苦手だったからだ。 義務教育から高校まで、俺は算数、数学などの“数”という文字のつく授業は徹底的に避けてきた。 そう、俺はいにしえの剣豪の勝負哲学を実践してきたのだ。それは「必ず勝負に勝つ方法は、勝ち目のない相手とは戦わないこと」だ。 おかげで高校時代は危うく落第するところだった。 そんな俺が通信制の大学に入学するとき、なぜ数学の素養が必要な経済学部を選んでしまったのか。いまとなっては思い出すのもひと苦労だが、おそらく最終的にルーレットかア…

#通信制大学#法律を学ぶ#転籍#仕事と法律#数学嫌い

関連ブログ

「50まで何してた!?」— 波乱万丈オンナの生存戦略•8ヶ月前

ジミー見てろよ！そして、私は～TORIAへの道㊴

夏の不精な日々を反省するように…そして、夏の恋や夢のような日々を忘れるように…私はエラい勢いで、再び簿記と珠算に打ち込む生活に戻っていった。えぇ、あのパチパチと鳴るそろばんの音と、製造業の損益計算書にまみれる毎日。 なんたって日商簿記2級。商業簿記に加えて、製造業の会計処理“工業簿記”なんてやつが入ってくるんです。「工業簿記って、現場行かないと分かんなくない!?」なんて愚痴をこぼしつつ。珠算は、ただ計算じゃなくて小数点のついた数字をそろばんでパチパチ計算している私。 「なんで小数点なんかそろばんでやらなきゃなんないのよ！」って、そろばんに八つ当たりしながらも、指だけは動いている。 でもね、ちょ…

#秘書科#転籍#TORIAへの道
Cafe HOUKOKU-DOH•2年前

人事屋修行記（第140話）

本部長交代 前々職の会社は、大手自動車会社系列の部品メーカーで、規模もグループ内では一番大きかったので、主要な役員は親会社から転籍してくることが通例となっていました。ポジションとしては社長以外に番頭役の管理本部長、クルマの性能を左右する機能部品を手がけているため開発本部長は必須でした。 2013年当時店主の上司である管理本部長は59才、年度が変わる４月には後任が来るだろうと考えていたところ、予定どおりに後任の執行役員管理本部長の人事が２月の定期人事異動で発表されました。来ることになった上司は、親会社の関連会社室の室長で55才、60才定年まで４年の短期政権です。 交代する現在の管理本部長は専務取…

#本部長交代#院政#管理本部長#親会社#転籍
Cafe HOUKOKU-DOH•2年前

人事屋修行記（第137話）

事業譲受２ 事業譲渡による転籍者の受け入れは、およそ10年前に沖電気さんのカーエレ事業部を受け入れた際に担当していましたので、なにをどのような手順で進めていくかのイメージは頭の中に入っていました。なので、TODOリストとスケジュールはあっさり完成です。 まずは、双方の人事制度や労働条件、厚生制度などを項目ごとにならべて比較表を作っていきます。会社が違うので、仕組みが同じということはありませんが、受け入れる側が上回っているか、差があっても対象者が限られるなど、大きな問題にならない程度の差であればセーフです。 一方で、受け入れ側の条件が低い場合には、基本的に受け入れ側の制度をそのまま適用するので、…

#事業譲受#転籍#退職金#移換#労働条件#調整
Cafe HOUKOKU-DOH•2年前

人事屋修行記（第136話）

事業譲受 この頃昭和電工から熱交換器事業を譲り受ける話しが進んでいました。前々職では自動車のエンジン制御ユニットの他に、自動車用エアコンの事業も持っていましたが、エアコンユニット全体を構成できる部品すべては手がけてはおらず、モジュール提案で顧客要求への対応力とコスト競争力を高めるため、構成部品の一部を取り込もうとしていました。 対象となる事業は、日本以外にもアメリカ、中国、タイとチェコに拠点があり、国内は小山に工場を持っていました。事業と一緒に国内で３百名、グローバルでは約２千百名の従業員も転籍です。 当時の人事の組織は、店主が担当していた人事企画室の他に、総務部の下に定常業務を担当する人事課…

#事業譲受#カーエアコン#モジュール#転籍#プロジェクト
死別シンママかぶちゃん奮闘記•2年前

【発達障害】普通級→支援級→普通級～来年度から普通級への転籍が決定しました～

いつもスターやブックマークありがとうございます。 励みになります。 ここ最近、資産運用系ばかりで失礼しました。 どうしても発達障害の方にトラブルが少なくなってきているので、更新頻度は少なくなります。 個人的には２～５歳くらいが辛かったなと思います。 精神的にも肉体的にもですね(;^_^A もう少し年齢がいけば、思春期特有のものも混ざって面倒なことにはなりそうですが・・・。 kabuchan225.com 少し前に支援級から普通級への転籍の書類を提出しました。 その結果が３学期に入ってから届きました。 結果からいうと、無事４年生から普通級に転籍となりました。 １年生→普通級 ２年生→支援級 ３年…

#発達障害#自閉症#自閉スペクトラム症#支援級#普通級#支援級から普通級#転籍
安心感の研究 by 暖淡堂•2年前

「定年を迎える年に出向し、その後は出向先への転籍を考える」というある意味人生の節目について

こんにちは、暖淡堂です。 2023年11月末に、次年度中での出向の打診がありました。 家族と相談して、出向することを了承しました。 おそらく今頃は人事部が諸々調整しているところかと思われます。 現時点で定年まで1年と少し。 部署の新しい体制では、実際のところ僕の扱いは面倒だろうなと思っていました。 出向という打診は、ある程度予感していたものでもあります。 僕が抜けると、その後は、組織的にも整理しやすくなります。 で、今回の出向先として候補に上がったところですが、今の会社と比べると大体以下のような状況です。 ・自分の専門性（理系の研究者）が活かせる ・管理職としての責任を負わずにすむ ・福利厚生…

#定年#老後#出向#転籍#人生の節目
techtekt•2年前

グループ内転籍で業務コンサルからサービスデザイナーへ #techtekt Advent Calendar 2023

はじめに こんにちは。サービスデザイナーの寺田です。約1年前にグループ内から転籍してきました。転籍に伴い、業務改善コンサルタントからサービスデザイナーへとジョブチェンジもすることになりました。 2つの社内制度を活用しながらの転籍・ジョブチェンジと転籍後1年の振り返りをシェアできればと思います。 2つの社内制度の利用 約1年前の転籍までに、パーソルホールディングスの「ジョブトライアル」と「キャリアチャレンジ」2つの制度を利用しました。 ジョブトライアル：ホールディングス内の別を職場体験できる制度 www.persol-group.co.jp 私は3ヶ月間で8時間/月で下記ような活動に参加しました…

#パーソルキャリア#techtekt#アドベントカレンダー#転籍
死別シンママかぶちゃん奮闘記•2年前

【発達障害】支援級から普通級への転籍～申請書類提出されました～

いつもスターやブックマークありがとうございます。 励みになります。 今回はこかぶのことです。 ずっとどう書こうか悩んでいた話になります。 特に後半に行くほど酷い話になります。 小学校生活に夢見ている方には申し訳ない内容となります。 そして、こんな先生ばかりじゃないと思いますが、今年はたまたま当たったなと・・・。 いい先生はいます。 ただ、今年は違ったという話です。 こかぶは３歳で発達障害（いわゆる自閉症）の診断を受けてます。 こかぶが早期に診断されたのは、喋り出していたのに２歳になったら喃語も話さなくなったからです。 その後３歳過ぎて少しずつ話すようになりましたが、幼稚園入園時点では２語文レベ…

#発達障害#自閉症#自閉スペクトラム症#支援学級#転籍#支援級から普通級
安心感の研究 by 暖淡堂•2年前

定年前の出向は　定年後の転籍織り込み済みのようで　何歳まで働くかなあ

こんにちは、暖淡堂です。 定年前に出向することを打診されて、色々と考えていました。 出向先で定年を迎えることになりますが、その時点で今の会社に籍を置いたままシニア出向するのと、出向先へ転籍することとで選択ができるようです。 定年時の選択肢 今の会社に籍を置いたままシニア出向となる 出向先に転籍する 定年を迎える時の自分や家族の状況、転籍後の処遇などから判断することになりますね。 いずれにしても定年で働く環境や働き方は大きく変わるもの。 この変化に対し、どのようにしたら主体的になれるか。 それを引き続き考えていきたいと思っています。 現時点でわかっていることは以下です。 出向後の勤務形態など 出…

#定年#還暦#出向#転籍#働く#働き方