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キャリアパス

(一般)
きゃりあぱす

career path
人事用語。人事戦略のひとつ。
組織にとって必要な人材に必要となるキャリア・ポスト・スキルを段階的に定めておくこと。具体的なキャリアプランのこと。
個々の段階を達成するために必要な職種・ポスト・制度等を明確に定め、効率の良いステップアップの道筋を形成すると共に当人の目標意識を高める。

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キャリアパスによる人材育成・人事評価 運用と実践

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企業研究者のキャリア・パス―物づくりのリーダーへの道

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