デジタル人材

主に2024/2/1～2/9で目を付けたものをまとめてみました。一部1月中のものも入っています。 英国 GOV.UK Payの満足度調査の結果を公表 GDS 2024/1/29 blog How we are improving GOV.UK Pay with user satisfaction feedback 英国では、行政機関の電子決済の共通プラットフォームとしてGOV.UK Pay が2016年から導入されています。本サービスのユーザ満足度調査の2023年版が公表されました。回答対象者は、過去1年以内に1回以上ログインしたユーザ（市民）3444名です。 現在、364の行政関係組織が、9…

「2030年に不足するデジタル人材は79万人と言われている」 この手の話を聞くと毎回思うのが、デジタル人材って何だ？ってことです。 デジタルに理解のある人材を増やしたい、ということであれば教育をどのように行うのか、ということだと思うのですが、現在の学校教育だとプログラミング教育なんてことをやっていて、それが駄目とは思わないんだけど、ちょっとずれている気がします。 コンピュータがどうやって動いているのか、という点ではプログラムがどう動くのか、という理解が大切ですが、デジタル情報がインターネット上をどのように行き来しているのか、行き交うデータのセキュリティはどうやって確保されているのか、みたいな教…

すっかり定着した「情報化社会」という表現。 情報化社会とは、情報技術（IT）が社会や経済のあらゆる分野に浸透し、情報が重要な資源となっている社会のことです。 情報化社会では、ITを活用して新たな価値を創造したり、課題を解決したりすることが求められます。 しかし、ITは日々進化しており、その変化に対応するためには、常に学び続ける必要があります。 smilework-lab.hateblo.jp では、情報化社会で活躍するためには、どのようなスキルが必要なのでしょうか？ ここでは、経済産業省が策定した「デジタルスキル標準（DSS）」を参考にしながら、情報化社会に必要なスキルを３つのポイントにまとめ…

昨日、資格試験に合格しました。これで今年度に取得した資格は以下の４つとなり、年度初めに立てた目標をクリアしました。 統計検定2級 G検定 Python 3 エンジニア認定基礎試験 Python 3 エンジニア認定データ分析試験 今年とった資格はいずれも、会社のDX推進施策の中で取得を推奨されていたものです。統計もプログラミングも苦手分野で、気分的にはゼロどころかマイナスからの出発だったにしては頑張ったなと思います。また、体調不良のなかで目標達成できたことも（休職中で勉強に集中できていたにしても）、自分をほめるべきところかと思います。 とはいえ、あまり達成感らしい感情がないのも事実です。資格は取…

デジタル人材の育成を推進するため、デジタル知識・能力を身につけるための実践的な学びの場として、2022年3月に経済産業省が開設したポータルサイト「マナビDX（デラックス）」はご存じでしょうか？ ◉ マナビDX Quest https://manabi-dx.ipa.go.jp/manabi-dx-quest-2022/ さらなる地域企業・産業のＤＸの実現に向け、ビジネスの現場における課題解決の実践を通じた能力を磨くため、2022年9月から翌2023年2月にかけて、1,800名程度の学生・社会人を対象に、デジタル推進人材育成プログラム「マナビDX Quest」が実施されます。 受講応募期間は、2…

教育・人材力の抜本強化 実現のために必要となる主要項目 産官学連携による実践的教育 近ごろは、すべての産業において「IT力（IT人材）」が求められています。 新卒採用も中途採用のどちらでも当たり前のように・・・ 背景のひとつには、政府の掲げる「成長戦略の未来投資戦略 2017 ―Society 5.0の実現に向けた改革―（平成29年6月9日）」があります。 政府主導で着実に実行に移されているワケですが、そのポイントをピックアップすると以下のとおりです。 教育・人材力の抜本強化 目指すべき社会像 求められる能力・スキルが常に変化していく中、「生涯学び直し」を続けられる人材の厚みが生まれている。 …

デジタル庁が設立された。 そして、デジタル人材が不足していると言う。 メディアでは、１００万人近くが不足しているとした試算が載っていた。 唐突に出てきた感じがある、デジタル人材。 正直、ＩＴ業界に４０年関わって来た私から見ても、よく分からない。 単純な理解としてはこうだ。 今、政府も民間もＤＸブームだ。誰かが仕掛けている訳だが、このＤＸを成功させるためには、デジタル人材が大量に不足していると言う訳だ。 にわかに信じがたい。 デジタル人材と呼ぶからには、アナログ人材という表現があっても良いと思うが、私なりに理解に努めるとこういう感じだろうか。 そもそも、ＩＴ人材とデジタル人材とは何が違うのか？こ…