リストラ

「人文系学問」 とかけて「統廃合」 ととく そのこころは ・・・・ ・・・・ ・・・・ 筑波大学（文系－前期日程） (2025年版大学赤本シリーズ) そのこころは ・・・・ ・・・・ ・・・・「重荷腰抜かす持出しや叩けば埃」 《コメント》 関連記事はこちら https://news.yahoo.co.jp/articles/40bee3d98a37889320c20bc6bb74b7e0b4b3c167 ま、税金で賄われてる国立大学だからね。 人文系は経済と法科だけでいいかも。 他の教養系文系学問の授業は、 提携する私学の授業をオンラインで 受講すればいいじゃん。 【清きご一票を】人気ｂｌｏｇ…

起業家精神を養う！ とかの海外研修にて、 感化された流されやすい無能よりの若手を追い出す。 大枚叩いてでも邪魔なやつを追い出す。 そんな会社があるらしい？？ 若手ならまだいいけど 夢みがちな中堅どころとかだと悲惨よねw 見せ物としては面白いけど。

静かな退職に静かなる分断など、サラリーマンの世界では静けさがブームになっているようですが、これらは社員の問題というより、会社の問題ではないかという気がしますね。 向き合わなければ心は離れる 安心感がないと向き合えない 日本人らしさの表れでもある 会社にしがみつくよりは良い 向き合わなければ心は離れる 例えば、静かな退職は、仕事への熱意が薄く、必要最低限のことしかしない社員の問題のようにも見えますが、本質的な原因は、社員が会社に求めるものと、会社が社員に求めるものが違い過ぎるからではないかと思うのですよね。 一言で言うなら、お互いの期待値のズレ。あるいはギャップでしょうか… もちろん、多くの社員…

⚫️非常時に使わざるをえない声のトレーニング 「キャー」「助けて」「コラー」「危ないぞ」「ワー」 非日常的なところで、準備した心身の状態は、伝わる声を使うのには理想的です。 なぜなら、非日常は、ピンチやチャンス、つまり、日常性を破るからこそ、他人はその声を聞かざるを得ないのです。伝わってしまうのです。 それをのっぴきならない事情から、特にピンチから、人生の中で学んできた人もいるでしょう。倒産やリストラとか、人生の修羅場での叫び声は、伝わります。阿鼻叫喚といったものです。しかし、それは絶叫ですから、心地よくはありません。 でも、こういう声も必要なのです。 たとえば、教師が、よい声になりたいといっ…

最近、住宅ローンの利用者層に大きな変化が起きているのをご存知でしょうか？ 少し前までは「住宅ローンといえば30代」というイメージが強かったのですが、どうやらその常識が変わりつつあるようなんです。 先日、朝日新聞のネット記事を読んで、非常に考えさせられました。 それは、40歳を過ぎて住宅ローンを組む人が急増しているという内容です。 特に、長期固定金利の「フラット35」では、2023年度の申込者のうち、なんと約6割が40代以上だったとのこと。 10年前と比べると、この比率は完全に逆転しています。 なぜ40代以上で住宅ローンを組む人が増えているのか？ 記事によると、この背景には「晩婚化」があるようで…

日本国は別名「ニッサン」という。 まさに同じ。 社長が大金を持って逃げる。 今の日本は全く同じ構造をしてる。 大丈夫かニッサン ニッサンの報道を見るにつけ、多くの工場を閉鎖してる。 そして本社を売っちゃったな、とうとう。 もうすぐ、日本という国もそうなる。 おそらく日本の国民の多くも薄々勘づいてる。 この国の国会も隣の国にういられるんだろうなぁ、と。 ニッサンの社員は真面目なんだろうな。 リストラで辞めるのは有能な社員から。 日本を脱出するのは有能な人から。 早い者勝ちだな。

ロンマニアの皆様、こんにちはm(_ _)m「飽きちゃったから辞める。こういう発想が若い人に欲しいんです」 Ｂｙ 成毛眞 といった今日この頃、皆様はどうお過ごしでしょうか。ランキング参加中読書の会＊１/２の必要な人材 ニッポンの失業率が低いのは、我々大企業が使えないヤツまでも雇ってあげてるから。我々がその気になれば、人員は半分で済む。コレは松下幸之助が、当時のニッポンの首相だった佐藤栄作に言った言葉である。何だか最近若いヤツが就職したと思ったら速攻辞めちゃう事が話題になってるが、そんな若いヤツに贈る言葉が上記の松下幸之助のソレである。辞めるのは自由であるが、問題は「辞めた後どーすんの？」である。…