伝える

知らず知らずのうちにレッテルを貼られている！ 返事が遅い方いらっしゃいますよね。 それが問い合わせだったり、頼んだことであったりするわけなんですが、一度頼んでから待っていたら、待てど暮らせど返事が返ってこない。 でも、「相手も忙しいのかもしれないから」と思ってギリギリまで待ってあげるのですが・・・。 ギリギリまで待っていよいよ待てなくなったので、どうなったかを聞いてみると、「あっ！」とか言われたりする。 （「あっ！」ってなんだよ）( º言º) まぁ、こういう時かわすのが上手い人だったら、「いまちょうど終わったところなんですよ」や「いまやっているところでもうすぐ終わりそうなんです」と、いかにもや…

理念共有 ここ半年ほど、クライアント企業の新任管理職に対する経営理念の共有活動をお手伝いさせていただいている。基本的にインハウスでの活動なのだが、各イベントにはオブザーブし、意見を求められればアドバイスをさせていただいている。 経営理念共有の取り組みは、わが国ではバブル崩壊後の1990年代に注目され始めた。きっかけは1995年に米国で出版された「ビジョナリー・カンパニー」という書籍で、バブル崩壊でよりどころを失いかけていた当時のビジネスパーソンの多くが手に取った。 企業の成功要因を分析した結果、共通するのが経営理念の共有とそれによる経営、組織運営という内容であった。 ビジョナリー・カンパニー …

「伝わる」ためには、次の3つのイメージを明確にする必要があります。 A．伝える相手のイメージ B．伝える内容のイメージ C．伝える自分のイメージ 伝える相手については、相手の顔写真などをみて、リハーサルするのもよいでしょう。 相手とのシミュレーションを想定してください。 伝える相手は必ずしも一人に限りません。 会議のメンバーや大勢の聴衆に伝えなくてはいけないときもあるでしょう。 そこも絵や写真にしてみると、とてもはっきりとします。 つまり、イメージを具体的にビジュアル化するのです。 Cの伝える自分については、鏡を使ってください。 そこで相手や内容に応じて、表情やしぐさも含めて、声で演出するので…

Ａ．ことばは、あらかじめ、ことばのトレーニングを徹底しましょう。合わせたときに発音でなくニュアンスで歌詞の意味を伝えるつもりで歌うとよいでしょう。

1. まずは目的をはっきり伝えよう 2. 好きなデザインを見せよう 3. フィードバックは具体的に 4. デザイナーさんの意見も聞いてみよう おわりに こんにちは！WEBデザイナーの田村佐保です！ Webサイトを作るとき、Webデザイナーさんとのやり取りって、ちょっと緊張しますよね。でも大丈夫！ ちょっとしたコツを押さえるだけで、スムーズに進められるんです。 1. まずは目的をはっきり伝えよう 「誰向け？」 「何を目指すサイト？」 これがはっきりしていると、デザイナーさんも動きやすくなります。 たとえば、「若い女性に人気を出したい！」とか、「予約を増やしたい！」とか、具体的に伝えましょう。 タ…

あらいくまたんです。 《＾=・(⊥)・=＾》 最近の鉄くんの勉強への向き合い方。 始める前に、ルーティン化しているやりとりがあります。 🚆プーさんが迎えに来て！ といって畳の部屋に寝っ転がり、タオルケットをかぶって待つ。 母、プーさんを持って部屋に向かい、直接声をかける。 🐻迎えに来たよ 🚆違う違う！探すところから！ もう一回あっちに戻ってやり直して！ 🐻あれ、鉄くんいないなぁ。 どこかなぁ。 おや？こんなところに足が見えるぞ。 がぶっ。 🚆くくく・・・( ´艸｀) 🐻なんか今聞こえたぞ？ ここかな？ 布団をめくる 🐻いたー！ 🚆（満面の笑みで）いるよ！ すっごくかわいく「迎えに来たよ！」って…

Ａ．表現、伝えることは最終的な課題であり、教えることのできることではありません。それは、その人の表現を伝えることにはならないからです。