地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 現地社員に対して事業の進みたい方向を話したことがあります。僕が話し終わると社員から「それで私たちは何をすればいいのですか？」と聞かれます。 僕が思うにこの社員は優秀ではありません。なぜなら抽象的な話を具体的な行動に返る思考力がないからです。僕が思う仕事のできる人というのは、抽象的な概念を具体的な行動に変換できることはもちろん、具体的な事象を抽象的な概念としてとらえることができる人です。 この社員に伝えたことが仮に「2025年までにフィリピンで圧倒的No.1を目指します。」だとしましょう。優秀な社員というのは自分が従事している事業について考えて…
地球人のみなさん、こんにちは。 凡人の深読みです。 問題解決力というのはビジネスパーソンとして非常に重要なスキルであるなぁ、と痛感しています。前職は自分の支配力が小さいビジネスで、どれだけ頑張っても非常事態が起こるような仕事でした。この仕事の場合はその非常事態をどれだけ綺麗に、早く解決できるかが大切だったので、問題に対しての俊敏性、行動力、交渉力というのがつくような仕事だったように思えます。 現職は自分の支配力が前職よりは大きく、自分の頑張りで非常事態を避けれたり、計画的に売り上げを作ることができるようなビジネスです。この環境下に必要なのは俊敏性や行動力というより、解決する問題を選ぶ能力、それ…
解答
「プロジェクト推進支援」の専門会社 ―― と聞くと「プロジェクトマネジメントをしている会社」と思いませんか？ そうなんです。一般的には「プロジェクトを推進する＝進捗管理やオペレーション、リスク管理などの”プロジェクトマネジメント”を行う」と考える人が多いようです。 でも、「プロジェクト推進支援」を行うコパイロツトにとって、「プロジェクトマネジメント」は支援アプローチの1つです。私たちのプロジェクト推進支援業務には「プロジェクトマネジメント以外のアプローチ」も含まれているのです。 ……わかりにくいですよね。 そこで今回は、コパイロツトが行う「プロジェクト推進支援」という業務について、支援の種類、…
やってしまった。 ふくらはぎの肉離れ。 人生初の松葉杖生活でございます。 1階がLIVINGで2階が仕事部屋なので いやー大変。家の階段がこんなにも 大きく、険しく、急に見えるなんて。 1階で仕事も考えたが、 作業環境や子どもたちのことで まったく集中できず、作業にならなかった。 決死の思い出松葉杖で2階へ やっぱ最高だわ。自分の仕事部屋。 海も見えるし、デスクも大きいし。 スピーカーもあるし。 今まで、当たり前のようにしていたことが 突然、まったくできなくなる。 すごく怖いと思った。 会社員と違ってフリーランスの今は 手を動かさなければ、収入につながらない。 自分管理、責任ある行動って本当に…
毎日、仕事でも何でも、やる事がいっぱいあってうんざりする事ってあります。そういう事が焦燥感となってつらくもなります。不満やストレスにもなります。「このままで大丈夫だろうか」という不安にもなります。これから先の事を思うと、それもつらさや不安の原因になります。 また、会社など人との関わりがあると、どう思われるかをネガティブに想像してつらくなったりもします。何か嫌な事を言われたりする事もつらい事です。言い出すと、悩みの種はたくさんあります。 日々、やらないといけないと感じる事がたくさんあって、ストレスや不安も感じながら過ごす事にもなりますが、そのネガティブなつらさを大きくしているのは、自分の頭の中の…
問題
今日も残業4時間で帰宅。 最近9時出社の22時退社が標準勤務時間になっている。 先週の超過勤務時間は、 月~金の残業時間の合計20時間30分と日曜日の休日出勤4時間で計24時間30分。 月100時間ペース。 因みに月100時間の残業代と基本給とを合算すると、 一か月の総支給額は、約72万円ほどになる。 ここまでくると、金よりも休みが欲しい。 いつ倒れてもおかしくない。 こんな惨状なので、救い？求めて、 以前、登録していた転職エージェントのアンケートに反応してみたというのが、 この投稿。 chance2017.hatenablog.com 今日、勤務中にケータイをチェックしたら、早速、相手から反…
今日〆切だった案件は、先週末に納品を無事に終えて、新たな案件に取り掛かった。 しかし、気圧の影響もあり、午前には薬局に行かなくてはもう手持ちの薬がないので、渋々外に出た。身バレが怖いので写真は載せないが、枝垂れた白梅が咲いていて見事な景色だった。 菜の花も花開きはじめていて、こうした景色を歌に詠むということを、ここのところすっかり遠ざけていたなと感じる。花に触れると歌を詠みたくなるという点では、私はまだ短歌に携わっていたいのかもしれない。それはおそらく歌人を目指す人間にとって、本質的なインスピレーションの源だからだ。 そうして帰宅して、不調もあって午前いっぱいは休むと決めていたので、いくつか家…
ノヴィータ広報担当 中根です。 2022年下期の社員総会が、2022年末に行われました。今日のブログでは、2022年下期社員総会で発表した内容とその考え方、雰囲気などについてお伝えできればと思います。 社員総会は半年に1回行っていて、会社の重要行事として捉えています。その時々の会社の状況や課題などを踏まえ、メッセージや伝え方を毎回変更しています。社員総会自体は今回で22回目、社員総会のブログは今回で13回目の記載です。 過去の社員総会のブログは、ノヴィータのこれまでの試行錯誤と、組織の変化・成長が詰まっています。ぜひ、ご一読ください。2016年下期社員総会2017年上期社員総会・2017年下期…
とうとう我が家にも価格高騰の波がやってきています。 電気代が前月の約2倍。 ガス代も少しずつ上がってる。 今のパートの働き方では家族共に路頭に迷うことになってしまうため、 今後を考えています。 …と数日前に書きかけていました。 バタバタしてて忘れていました。 電気代、支払いましたが、やっぱり高いですね 4月からは働く日数を増やさないといけないなと、つくづく。 内定が出そうなところもあるので、様子を見つつ、今の会社をとりあえず退社に向けて持っていこうと思っています。 今日もなんとなく起きて、パンをやっと食べ、母を送り届けて。 母も今年の秋ごろまでクソ年寄りさんに支払うお金もあるので、辛そう。 去…
今回は気になるニュースのご紹介。ニュースを読んでどう思ったのか、を書くという緩い企画ですので興味がある方だけご覧ください。第4回目は「仕事バッグ」について。
■国鉄民営化が失敗だったことが次々明らかに 「新」経世済民新聞 2022年4月12日 室伏謙一 https://38news.jp/economy/21505 ～～～ JR西日本が地方路線の収支を公表し、30の線区で赤字になっていることが分かりました。 路線バスへの転換も含めて今後検討していくと報じられています。 例えばこんな報道。赤字線区と赤字の額が具体的に記載されています。 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220411/k10013577421000.html コロナの影響で乗客数が減ったし、リモート（僕はこの意味不明な和製英語は嫌いなんですが。）だな…
横浜市のサイトに、二次募集の予定枠が公表されていました。 (PDFです。戸塚区は、ずっと下の方にスクロールするとあります） https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/kosodate-kyoiku/hoiku-yoji/shisetsu/info/nyusho-jokyo.files/akiwaku_r5.pdf 昨年は人気園に空き枠があり、「もしや、定員割れ…？」と皆さんを期待させてしまったのですが、その人気園を希望した人も下位に決まっていたようです。 つまり、空き枠＝定員割れというわけではないですが、小規模保育や人気が比較的ない園に関して言えば、定員割…
｢失敗は成功のもと｣というのは真実です。人は過去の失敗や、他者の失敗から学ぶことができます。フリーランスになりたての頃、経験が浅かった時に失敗したというエンジニアたちの経験は、今フリーランスエンジニアを目指している人たちを成功へと導いてくれます。 失敗例1｢詐欺やマルチ商法に関わってしまう｣。独立したばかりのときは、案件を獲得するのに必死なので、発注元がどんな人たちなのか深く調べずに仕事を受託するかもしれません。顧客が詐欺グループやマルチ商法をしていてトラブルや犯罪に巻き込まれたというエンジニアもいます。少しでも違和感があれば、依頼を断る勇気を持ちましょう。 失敗例2｢事業口座と個人用口座を分…
助成金の基本的な流れ ① 計画提出 ② 審査 ③ 国・自治体の認定 ④ 計画の実施、遂行 ⑤ 実績報告（請求） ⑥ 助成金等が御社の口座に振り込まれる 申請のポイント ＜助成金＞ l 助成金は要件を満たすとほぼ100%もらえる。 （補助金のようにコンペ形式＝申請 しても、 他の応募者との競争となるので、採択されるとは限らない、ではない） l その代わり、「労働法を守られていない会社は申請できない」くらいに考えた方が 良い 会社都合の退職（解雇、退職勧奨）が多い中小企業は、原則として助成金がもらえない。 ＜補助金＞ l コンペ形式で給付される。申請内容が審査され、予算の範囲内で評価得点が上位 の…
夫婦ふたりの生活では、予定を立て、大きな買い物をしたりするうえで、お互いのスケジュール把握や家計の管理が必要です。そんなとき、お互いの予定や家計簿の情報を共有できる夫婦共有アプリは心強い存在です。 しかし、たくさんのアプリが登場しているがゆえに、どれを使えばいいか迷ったり、そもそも夫婦共有アプリで何ができるのか、わからない方もいるのではないでしょうか。 本記事では、夫婦共有アプリを利用した場合にできること、選び方のポイントや便利なアプリ8選を紹介しています。自分たちにぴったりの夫婦共有アプリを見つけて、ふたりの生活に役立てましょう。 ふたりのお金の管理にはこれがおすすめ！ 家計簿アプリ連動型V…
1/25(水) 昨日から大雪で朝起きたらやっぱり積もってて さむ〜って思いながらも心は踊ってて ベランダに出て即席雪だるまを作った。 コーヒー豆を目にして、お茶っぱを手にして、チューブのキャップを帽子にしたら 即席雪だるまの出来上がり笑 雪って音を吸収して光を反射するから ベランダに出て、外を出ると明るいのに静かで、寒いのに心はその光景であったまった。 月曜日、久々に後輩の友達と遊んだ。 パン屋さんに行って、お絵描きをして、植物を見て。 可愛い〜〜って言い合ってる時間が楽しかったり癒されたりした。 後輩ちゃんから「そうだ、これあげよう〜って思って」って ポストカードもらった。こんな嬉しいことあ…
早いもので気づけば社会人歴（業界歴）が10年目でした。これまで多くの方々と出会い、色んなプロジェクトで沢山の技術に触れてきました。 まずは新卒の頃から今日まで簡単に振り返ってみます。 新卒〜3年目くらいまで 駆け出しの頃は経験も少なく視野も狭かったので、この業界にいるうちはSE/PGかマネージャーの選択肢しかないのだろうとぼんやり考えていたのを覚えています。仕事でPHP案件があまりにも多く、同じ技術しか使っていないことで自分は成長出来ていないともどかしさがありました。 当時はまだフルスタックエンジニアが死語ではなく、LAMP開発ではよく聞いた言葉だったので自分も色々できるようになりたいと憧れが…
チェンジマネジメントについて、非常に参考になる記事を見つけたので備忘のため整理。組織が続いたり疲弊したり、”失敗しないこと”が評価されると組織の官僚化が進行するのは多くも少なくもあると思う。特に「数値評価」が難しい、スタッフ部門で生じやすいと思う。 昨今、”働き方改革”で業務量の削減が言われる中で、業務の押し付け合いなどを通して、一段と組織の活力と自由度が失われるのでないか。 参考までにAI要約を記載しておくので、興味をもったらぜひ原文をあたって頂きたい。 ◆1つ目 事業が軌道に乗ったのに、なぜか会社に“窮屈さ”を感じる理由 活力と自由度が失われる、組織の「官僚化」プロセス - ログミーBiz…
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