年次休暇

有給休暇取得の理由は申告しなくてよい！ 以前とは違い、有給は取得しなければならないものとなりました。昭和の時代は、有給は冠婚葬祭と病気の時だけでした。会社に理由を伝え、上司の顔色を伺いながら申請したものです。 法律上は、休みたいから休む、私用です、も問題はありません。有休の理由を申告する義務はありません。 新入社員には、敢えて、しっかり教えてあげてください。 時季変更権があるじゃないか？ 時季変更権は、事業の正常な運営を妨げる場合だけに、利用できます。繁忙期だから、これでは行使できません。 でも、結局は自分に返ってくる！ 今の時代を、羨ましく思う人もいます。会社の仲間の都合など考えずに、有給を…

今週のお題「急に休みになったら」 「明日１日休んでいいよ」と言われたら。 朝から寝ているかもしれない。せめて、１０時位までは寝たいなぁ。 シュフも、私の寝坊を咎めたりはしません。 が、起きてリビングに行くと、きっと 「今日はどこに行く？？？」 と、犬なら尻尾をブンブン振っているだろうなぁ、と想像できるような雰囲気で声をかけてくると思います。 私には、１日家でダラダラ過ごす、という選択肢は無さそうです、どうやら（苦笑） 一度出勤して、「午後から休んでいいよ」と言われたら。 「美味しいランチを食べてから家に帰る」とシュフに連絡すると、恐らく 「え〜〜〜〜、いいなぁ」 と恨みがましく言われそうです。…

もーいーくつねーるーとー なーつーやーすーみー ……と言う歌詞を思い出して。 「じゃあ昼寝したら早く夏休みが来るんじゃないか」と子どもの頃、考えたことがあります。 で、思い切って眠ろうとしたんです。 すると、どうなったかと言えば。 そもそも、昼寝が下手すぎて昼寝に悉く失敗したため。 普通に夏休みを迎えることになってしまいましたとさ、めでたし← ……と言う。 惜しい考えかたしてましたよね、当時は。 寝過ごすことが日常になっていて。 二度寝なんかが普通の体質になっていれば。 これくらい、朝飯前に実証可能だったのに。 主に日常生活を放棄さえできれば← していた時期、ありましたからね。 それで高校を中…

有給休暇が消滅しないよう、毎年最低20日間は取得している 現在私が勤めている勤務先には、正社員として入社し15年が経過している 勤続期間が6年6ヶ月以上となると、年間20日の年次有給休暇が付与される 独身の頃から勤めているが、入社初期は有給休暇を意識していなかった 体調不良や通院などで有給を申請する以外に休暇の使い方は無いと思いこんでいたし、会社の同僚や上司も皆同じ場な理由で休暇を使っていたからだ 結婚して子供が生まれ、今度は子供の体調不良で有給を取ることが多くなった 勤務先の有給休暇上限は40日間だが、インフルエンザなどで家族全員が感染すると年間20日以上の有給を使うことが増えた 会社に休ん…

夏休みと言える夏休みを。 9月に持ってくる傾向にあるのは。 偏に、僕が。 特定の宗教と言うモノを信仰していないので。 お盆と言うモノについて無頓着なのと。 9月のほうが、長らく休めてコストパフォーマンスが高いから。 と、言うことなんですよね。 それほど年次休暇を消費することなく、心身を労わることができてしまう。 ──嗚呼、本当に。 欠勤しない限りは毎月一定の給与を支払われる身分に、慣れてしまったなぁと。 前まで、時給制でしたし。 まぁそれはそれで──それしか経験していなかったために。 いいモノと、思っておりましたが。 ……あー、勤務形態ですか？ それについては、塾講師時代がいちばんよかったです…

家畜というものに掛けて社畜という言葉がありますが、実は私は人間社会における社畜というものにはもっと悪辣な意味を感じることがあります。「今この苦しいときこそ君が必要だ」「この仕事は君にしかできない」「この仕事をやり遂げたら人としてもっと大きくなる」などなど、いわゆる「やりがい詐欺」です。素晴らしい仕事だと思わせて、安い給料で働かせるということです。 好きな仕事でほとんど文句がない程度に稼いでいる人、あるいは多少イヤイヤでもそれなりに稼いでいる人は除外しますが、問題は昨今問題になっているように安い給料で働いている人です。もちろん給料を上げるには会社の業績を上げねばなりませんし、残念ながら日本の商習…

【はじめに】 2024年9月のこと，俳優座，田中壮太郎脚色版『セチュアンの善人』を堪能した。3時間の芝居、退屈することなく観劇した。 成立年代がナチスを逃れて亡命した時期で、戦争も回避でき ず、何が善で何が悪なのかハッキリとしない社会情勢の下に書かれたブレヒトの脚本。日本では長いこと千田是也をはじめ市川明や岩淵達治が考えた、善人でいることと生きることの対立は、社会を変革することで aufheben（止揚）される社会主義へのエールだと解釈して演じられてきた。それを田中氏は巧妙に脚色する事により、LBGTQの問題、効率化により利益を挙げて、皆がそこそこどうにか暮らしていることに慣れきって改革しない…

長期休暇の英語表現 Vacation holidays long weekends 「休み」の英語表現 有給休暇 年次休暇 育児休暇 長期休暇時におけるメールの英語表現 まとめ 長期休暇の英語表現 休暇の前は「夏休みだ！」「年末年始は休める！」と、どの年齢になっても、どの仕事をしていても、心が弾みますよね。休み、とひとまとめにしても様々な形態や期間があります。ちょっとした昼休憩や土日休みなど、それぞれに適した日本語があるように、英語にも適した表現が存在します。 今回は休みの中でも「長期休暇」にスポットを当てていきます。つまり、この記事のテーマは「長期休暇の英語表現とその使い方について」です。休…

年次休暇を取って少しゆっくり目の朝のスタートです。（２０２４年１１月１日 朝７時過ぎ）いよいよ今年もあと二か月、１１月が始まりました。怒涛の勢いで時は過ぎゆき今年あったことなどをいろいろ回想しております。 なんといっても今年はバイクで自己実現したことが大きな部分です。バイクでやりたかったことをほぼほぼ実現。行きたかったところへあちこちでかけられて満足＆充実の年でした。 現在もPCX160で便利な生活を継続しておりバイクライフは来年も続くと思いまし、さらなる展開もあるかもしれません。乗りたいバイクはいろいろありますのでね。 ９月以降、新たに挑戦を始めたギター（リターンギタリスト）とDAWもゆっく…

さて、本日は日本ではあまり報じられない韓国経済の現状について扱っていきます。 本日の投稿動画 www.nicovideo.jpyoutu.be 元記事 メディアなどではあまり伝えられていない韓国の現状 https://oogchib.hateblo.jp/entry/2024/03/28/021441 関連動画 【ゆっくり解説】日韓の少子化の違い - ニコニコ動画 - YouTube【日韓問題】日韓で異なる「正しさ」の概念 前編 - ニコニコ動画 - YouTube【日韓問題】韓国の「恨（ハン）」とは何？ - ニコニコ動画 - YouTube お品書き・経済の低迷・就職難・賃金上昇の副作用 注…

こんにちは、あきとです。 前回の記事では、米国旅行の「骨格」部分をご紹介しました。 今回からは肉付け作業に入ります。 旅行を大きく「準備編」と「決行編」に分割。各都市の訪問箇所や移動中の様子に焦点をあてて、旅行の細部に迫る回顧録の完成を目指したいと思います。 まあ、そんな立派なものじゃないけど！ 前置き 7月上旬：海外旅行を決意 7月上旬：旅行先の選定 1) 英語の通用力 2) 非日本的空間 3) 卒業旅行のリベンジ 7月下旬：観光都市の選定 1) 訪問可能都市数の試算 2-1) 訪問都市の選定：NY 2-2-1) 訪問都市の選定：領域で絞込 2-2-2) 訪問都市の選定：排他性で絞込 2-2…

プラチンブリ（タイ）からこんにちは 9月12日から18日まで年次休暇をいただいて、日本に行く事にしました。 毎年は10月に休みをいただいていたのですが、今年は子供と九州旅行を計画したので、大学が始まる前の9月にお休みをいただきました。 今回はTG622なのでスワナプーム空港を23時59分発です、会社を19時に出て21時に空港に着きました。 チェックインしようとしたのですが、基本的にカウンターは無くて、機械でチェックインする様になっている感じです。 自分のは問題なくできたのですが、かみさんのはパスポートが読み込めなくて機械でできず、カウンターに案内されました。 他の日本人も機械は不安だからと言い…

また、この記事は自分のICL手術、その後の経過として書き留めています。記事の内容は、２０１９年１２月時点の内容になります。 過去、品川近視クリニック名古屋院でICL（フェイキックIOL、眼内コンタクトレンズ）の手術をしまして、翌日検診で視力が左目2.0、右目1.5と非常に快適になりました。 自分の経験が視力で困っている人の助けになれば幸いですので、手術の経過などをこのブログに書こうと思います。 ICL手術とは眼の中（正しくは水晶体と虹彩の間）にホールICLというコンタクトレンズを挿入し、視力回復を行うものです。 この記事、体験記1では自分がなぜICL手術をしたか、ICLとはどのようなものか、手…

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 労務事情 No1497 2024.8.1・15 （201462918） 賃金事情 No2897 2024.8.5・20 （201462942） 労政時報 4082号 2024.8.9 （201463106） 月刊人事マネジメント 404号 2024.8.5 （201462934） ビジネスガイド No949 2024.9.10 （201462967） 労働経済判例速報 2553号 2024.8.10 （201462900） 労働法学研究会報 No2818 2024.8.1 （201463023） 労働法学研究会報 …

１．ハラスメントの慰謝料に冷淡な裁判所 このブログでも何度か取り上げていますが、現在の裁判所の問題点の一つに、慰謝料に対する過度に謙抑的な姿勢があります。 ハラスメントで認められる慰謝料は極めて低額です。 以下の記事で紹介したとおり、身体的な暴力が伴っている事案や、下品極まりない侮蔑の言葉が浴びせられているような事案でも、数万円～１０万円に留められることがあります。 従業員を何度となくバカと罵ることが業務の範囲を超えないとされたうえ、多数回頭を小突く・足を蹴とばすなどの身体的暴力の慰謝料が僅か５万円とされた例 - 弁護士 師子角允彬のブログ 競輪の師匠によるセクハラ発言「彼氏と遊んでセックスば…