「なかなか理想の人材に出会えない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」 このような悩みを抱える採用担当者の皆様は少なくないはずです。 採用活動は、企業の未来を左右する重要なプロセス。 その成否を大きく左右する鍵の一つが、「ペルソナ設計」です。 ペルソナ設計とは、採用したい理想の人物像を具体的に設定すること。 まるで一人の現実の人物のように、年齢、性別、職務経験、スキル、価値観、 キャリア目標、ライフスタイルまで詳細に描き出すことで、ターゲットとする人材が 求める情報や響く言葉が見えてきます。 この記事では、採用担当者の皆様がペルソナ設計の基礎を理解し、効果的な採用活動に繋げられるよう、そのステ…