社内イベント

イベント概要 今年変更したところ YouTube Live を使った配信 部門ごとのエントリーではなく、賞を設けて投票するように変更 縁の下の力持ちを称えるUnsungHero賞を新設 エンジニアリングマネージャも一人のエンジニアとして投票権を持った 各賞と主なエントリー Edge賞 Legacy賞 YARAKASHI賞 UnsungHero賞 大賞 結びに代えて 毎年恒例となりました Tech Award、エンジニアがお互いの業務を評価しあい、優れた成果を出した取り組みを表彰するイベントです。 去年に引き続き、全面オンライン開催となりました。 made.livesense.co.jp イベン…

こんにちは！社内コネクトチーム「WASABI」のhokatomoです。 この記事はCybozu Advent Calendar 2021企画、16日目の記事になります。 アドベントカレンダー16日目は、社内コネクトチーム「WASABI」が担当する社内の開発系イベントを今年どれだけやったか、オンライン時代に何を大事にしてきたかを紹介します。

皆さん、こんにちは。うるる取締役の小林です。 当社は企業ビジョンである「人のチカラで世界を便利に」を全社一丸となって追い求める会社です。 ここでいう"人のチカラ"とは、「Web上にネットワークされた世界中の人の英知・マンパワー」と定義づけており、これは、いわゆる旧態依然のオフィスでの働き方ではなく、場所・時間問わず働くことのできる新たな労働力を指します。 うるるは"人のチカラ"を活用して事業を立ち上げ、成長させてきました。今でもうるるの事業が成長するキードライバーの中心にあるのは、"人のチカラ"であることは間違いありません。 うるるには"人のチカラ"を活用するチームがある 一方、Web上にネッ…

ーNJSS年間MVPによせて 2020年度NJSS年間MVPを受賞した、高橋奈津子さん。NJSS事業部品質管理課2課のチーム長を務める高橋さんのMVP授賞理由は二つの点が挙げられました。 事業側からの依頼で急な部署異動からはじまり、「ワーカーの新システムへの移管」「移管後にトラブル発生で現行システムに逆移管」「スクレーパーやワーカー起因での案件収集・登録漏れの頻発」などなど、激変する品管業務を明るくポジティブに牽引し続けてくれました。 また、突発的に発生するトラブル起因の業務に振り回される期間が長く続いたが、下期からは本質的な業務改善に向けた活動にも奔走し、メンバーサポートも手を抜くことなくや…

こんにちは！ ペイメント事業部システム課の yoponpon です！ 今回は2020年からフィナンシャルクラウド事業部のエンジニア組織で実施していた技術書輪読会がROBOT PAYMENTのエンジニア組織全体で実施されるようになったこと、ペイメント事業部側として初参加した感想について書いていきたいと思います。 輪読会の目的の再確認 ROBOT PAYMENTの輪読会で目的としていること 輪読会を全社的に実施 第二期読んでる本 ROBOT PAYMENTの輪読会の特徴 アンケート結果の確認 輪読会が今後の参考になったか 事前の章の読了、レポート作成にどれくらい時間がかかったか 事前読書の範囲の量…

こんにちは！ テクノロジーソリューション統括室（略してTS室）開発推進チームの伊代田です。 今回は2020年に弊社内で行ったRP Tech Nightというイベントの紹介をします。 オンラインでの社内交流イベントを行ったのでそのような企画をされてる方の参考になれば嬉しいです。 どんなイベント？ どういうふうにイベントを進めたか 使用ツール コンテンツ エンジニアLT大会 歓談タイム（アイスブレイク付き） その他オンラインで開催をした際に工夫したこと 食事について やってみて どんなイベント？ RP Tech Nightはエンジニア発信で行われる社内交流イベントです。 今回のテーマは「普段関わり…

こんにちは！ テクノロジーソリューション統括室 開発推進チームの伊代田です。 本日はTS勉強会第４回「アジャイルって何？」という社内勉強会を開催しましたので、 そちらの模様をお伝えします。 どういう内容の勉強会で、また企画にあたり工夫したことなど、勉強会の内容というより、企画側のお話をします。 裏話的なやつですね。 TS勉強会って何？ そもそもTS室って何？ TS勉強会第４回「アジャイルって何？」という企画について どんな話をしたか やってみて これから TS勉強会って何？ TS勉強会は「テクノロジーソリューション統括室」、略してTS室が主催する社内向け勉強会のことです。 月に1回TS室メンバ…

こんにちは、SNSアカウント管理SaaSのスタートアップ 株式会社SocialDog代表の小西(@koni)です。 6期目が終わったので、SocialDogは、6期目（2021/4〜2022/3）の振り返りと、7期目（2022/4〜2023/3）の展望について書きます！ SocialDog 事業 80万アカウント突破＆アカウント数No.1獲得 マーケティングチャネル 100万アカウント突破に向けて 企業ユーザー向け機能・サービス強化 対応SNSの追加 海外展開 UI/UXの改善 カスタマーサクセスの強化 「世界で使われるSNSマーケティングツール」を目指して 社内体制 CGO 就任 エンジニア…

第23週：2022/06/13(月)〜2022/06/19(日) のことを書きます。 [Podcast] [つくりおき] [各種タスク] [読書] [ソフトウェア開発] [まとめ]

こんにちは、ドル千尋です。今日は少し愚痴っぽいところから始まっちゃうので、嫌な気持ちにさせてしまったらすみません。 仕事？なのか？ 現在、社内イベントの実行委員をしています。いや、させられています。その中でちょっとした動画を作成しなくてはならないのですが、もちろん今まで動画編集などしたことはありません。1分ほどの動画ということを言われていたので作成したら、やっぱ短いから3分で、と。この時点で心が折れかけましたがなんとか持ちこたえ、昨日1分50秒ほどまでできました。現状報告として上の人に見せたら「これだけ？終わり？短くね？」と。いやいや、、、通常業務の合間に作ってるんだぞ？それに、動画編集初心者…

こんにちは、エキサイトでエンジニアをしている吉川です。 先日6/10（金）に弊社エンジニア・デザイナーの交流会として「テクデザBeer Bash」を開催したので、そのレポートを運営視点で書いていこうと思います。 Beer Bashとは テクデザBeer Bash開催へ向けて 当日の様子 新卒エンジニアから自己紹介LT デザイナーからCanvaでのバナートレースライブ アプリエンジニアからFlutterのライブコーディング 開催した結果と今後について Beer Bashとは 「Beer Bash（ビアバッシュ）」とは、ビールなどのお酒や軽食を片手に行う社内ミーティングのことを言います。beer（…

どの会社も、社員をオフィスに戻したいみたいだね。一部の先進的な会社を除いては。それは日本だけではなく海外だってそうらしい。 私の見立てでは、この経営者層ってだいたい50代から上で、会社が人生自体って人が多いと思う。それぐらいコミットしないと偉くならないでしょ。 で、どんな人でも、社会に属していたいと思う気持ちはあって、しかも会社にそれだけ重きを置いているんだから、会社に人が来なかったら焦ると思うんだよね。 経営層、役員レベルまで行くと定年すらなくなるじゃない？。 どこかの会社はずーっと社長やってるよね。一度引退してもまた返り咲いたりしてる。 それって、まだ働きたいってよりは、孤独感を打ち消す場…

エキサイト株式会社でモバイルアプリ開発に携わっている奥田です。 本日は社内イベントでTODOアプリの作成をライブコーディングしたことを記載していきます。 なぜライブコーディングをしたのか？ 弊社ではアプリ開発において一部Flutterを採用しています。 またFlutter界隈が盛り上がっていることもあり、アプリ開発を専門にしている方以外にも興味を持ってもらう機会が多くなりました。 そこで社内イベントで簡単なTODOアプリの作成風景をライブコーディングをすることで、実装のイメージを掴んでもらうことになりました。 当日の作成物！ 機能としてはボタンタップ時に文言をリスト追加、対象アイテムの削除です…

薩摩の教え 男の順序1、何かに挑戦し、成功した者2、何かに挑戦し、失敗した者3、自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手伝いをした者4、何もしなかった者5、何もせず、批判だけしている者6、何もせずに批判するだけではなく、足を引っ張る者勤めをしている 職員というのは 基本的に給料や 職場の立場など 評価に関係のない仕事は皆、なるべくやりたくないものです。私の前の職場でも ほぼ全ての職員は年齢や職種を問わず 皆、そうでした。評価されないのですから 当然のことです。評価されない仕事のひとつに 社員親睦などを目的とした 社内イベントを企画運営をする社員会(互助会)の会長という仕事がありました。文句を言われ…

「ルポ技能実習生」（澤田晃宏著、ちくま新書）によると、ベトナム人労働者が払う韓国への渡航費はわずか7万円です。ベトナムで韓国語テストに合格しなければならないので、それにかかる費用も事実上必要になりますが、その韓国語習得費用も1万8千円程度です。失踪防止目的で約45万円の保証金を預けますが、預金者（ベトナム人労働者）が無利子で借りられる上、帰国すれば返還されます。 「優秀な労働者を韓国や台湾にとられる日本」にも書いたように、韓国は1993年に日本同様に「産業研修医制度」を導入し、国際貢献を名目にして、単純労働を外国人に依存しようとしました。しかし、日本同様にブローカーに多額の借金をして来韓する研…

第23週：2022/06/06(月)〜2022/06/12(日) のことを書きます。 [Podcast] [つくりおき] [各種タスク] [読書] [ソフトウェア開発] [まとめ]

第42回です。前回はこちら。 kdnakt.hatenablog.com [第42回の様子] [学んだこと] [まとめ]

第22週：2022/05/30(月)〜2022/06/05(日) のことを書きます。 [Podcast] [つくりおき] [各種タスク] [読書] [ソフトウェア開発] [囲碁] [まとめ]

皆さんこんにちは。東葛WOW（※）のレポーター正連寺です。 昨年末、VIVITAコミュニティ内に突如として「たまりば」というラジオ番組（とはいえ、zoomを使ったオンライン開催）が誕生しました。2022年5月にも「初夏のとくばん」として放送され、じわじわとファンを獲得している模様です。 本件の首謀者は、主に東葛エリアで活動しているVIVITAクルー「こむこむ」と「やなぴっぴ」。動機については「ラジオ番組をやってみたかった」などと話しているようです。 今回、彼らへの接触を試み、イタンビューに成功しました。その模様をお伝えします。 ※東葛WOWとは？ 千葉県東葛エリアで活動をおこなうVIVITA東…