管理職

医療や介護、教育、行政のみなさまなどなどに比べたら、私の苦労など取るに足らないと理解しつつ・・とても疲れたのでここに書かせてください。 昨日、コロナ対策に関して緊急の会議がありました。 議題は「在宅勤務できない部署の人たちから問題提起があったけど、どうする？」 東京の緊急事態宣言が解除されて以降、当社の方針は「一定以上の役職者は全員、そうでない社員も1/3の出社を『奨励』」としています。 難しいのは、社内のエッセンシャルワーカー＝出社せざるを得ない人たちがいるということです。 在宅勤務してる人のごく一部が、自分たちが出社してやるべき仕事を、出社してる部署に押し付けてるらしい。 もしくは、出社し…

こんにちは，四十雀です。 さて，私事ではありますが，そろそろ私の勤めるブラック臭漂う会社では，4月の異動についての話がちらほら出始めてくるころです。 いや～思い出しますね，平成31年，夜勤明けで少し体調が悪いところ，管理職に呼ばれて何かと思ったら内々示で出向を言われた時のことを・・・まさに今くらいの時期でした。 これまで僻地の異動も含め，一度も転勤を拒否したことがなかった私でさえさすがに理解できず，その場で仕方なく受けたものの，翌日やはり考え直したいみたいなことを言ったら，露骨に嫌な顔をされて本社に聞かないと・・・みたいなことをその管理職に言われ，じゃあもういいと撤回しましたっけ。 ただ，もう…

こんにちは。東山哲也です。 私が管理職やリーダーになることはないと思いますが（実力的に）、 もし自分が管理職だったらと考えることはあります。 管理職としては、現場を忘れることがないようにしたいと思います。 いくら経験があったとしても、現場は常に同じではありません。 また、現場を離れすぎると、現場の空気というか、そういうものを忘れてしまうように感じます。 自分が嫌だと思っていたことを言ってしまったり、 現場の感覚を無視した行動をしてしまうのではないかと思います。 常に現場に張り付くのではありませんが、食事の時など、 忙しいときには積極的に応援に行けるような管理職に憧れます。 まあ、実際になったら…

人生最後の正社員は35歳で転職した福祉業界の労務関係でした。 福祉業界は給料の安さから、なかなか人材は集まりませんが、 現場ではなく、本部機能の仕事はそれなりに応募があります。 私は留学からの帰国後、語学を活かさず福祉業界に入ったのですが、 それは祖母の介護経験から「福祉は人間に不可欠」と感じ、 自分のスキルを活かしながら、人の役に立ちたいと思ったからでした。 ある程度の規模の会社でしたが、3年目で労務部門の責任者となり、 5年目で本部事務局の管理職に就くことができました。 当時、パートナーと出会って1年程度の時。 子どものことや色々考えお金も必要だと感じており、 とても仕事に燃えていた時期で…

管理監督者について。（まとめ） 管理監督者とは 管理監督者の判断ポイント 1．職務内容 2．責任・権限 3．勤務様態 4．待遇 管理監督者になると何が変わるのか 管理職 = 管理監督者？ 経営戦略や人事に関わるスタッフも「管理監督者」？ 管理監督者でも一般社員と同じもの 深夜業務 有給休暇 労働時間の適正把握 ストレスチェック 労災 安全配慮義務

今朝、東京にしては厳しい寒さで、けっきょく雪がこんもり積もりました。 それでもちゃんと出社しましたよ、なんせ管理職だけ100%出社ですから。 会社に行くのが憂鬱で、ああ、こんなに嫌ってことはやっぱり、いまの仕事キライなんだわ、辞めることにして良かったー。 ・・・いやちょっと待とうか、わたし。 いま「仕事がキライ」って言ったけど、それは正しくないのでは？ 今日の予定は、好きな取引先とのオンライン会議と黙々とした資料作り。 これ、どちらも好きです。 ほらね、仕事はキライじゃないじゃない。 寒い、暑い、感染のリスクがある、苦手な人に会いたくない。 そういう理由で出かけたくないのと「仕事がキライ」は別…

お正月は親戚の家へ行きました（電車で３０分ほどの都内です）。 お互い話したいことががたくさん。 そして私の近況報告はもちろん「いまの会社を辞めることにした」です。 「かくかくしかじか。良い職場だけど、プレッシャーがすごくて。 仕事を辞めたいというより、管理職を辞めたいんだよね〜」 そう話すと、叔父にこう聞かれました。 「管理職のストレスは分かったけど、これから下の立場になったらもっと不満が溜まるんんじゃないの？」 「上の人がジャスミンより経験も知識も少なくても平気なの？ 『自分だったらこうするのに』と歯痒くても従えるの？」 叔父が言いたいのは、 長年管理職として働くうち、君はいつのまにかプライ…

今回の記事では、女子大の学歴フィルターについてバシッと解説していきます！ （女性が採用されやすい企業の特徴も合わせて紹介するよ！） こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 女子大に通っている就活生は「女子大でも学歴フィルターはかかるのかな？」と不安に思っている人もいるでしょう。 そこで今回は、「女子大の学歴フィルター」について詳しく解説していきます。 就活攻略論では学歴フィルターについて９０以上もの記事を掲載しています。 数多くの企業の過去の採用実績を元に女子大の学歴フィルターについてもまとめているので、信頼性はバッチリですよ！ また「学歴フィルターが…

カタくてツマラナイ話スやたらYoutubeがあたしに「日本人は素晴らしい」「日本人は特別優秀」とか広告で押し付けてくるス。なんすかあれ。 たとえばあたしの隣の家の人がスね？宝くじ10億円当たったとしてもスよ？あたしきっとなんも貰えんスよ。 あたしがツイッターでケツ出しても、誰もあまぞんの欲しい物リスト買ってくれたりしないスよ。「同じ日本人」なのに。んでも、ほんでも「竹島が日本の領土です。」とか、「北方領土は日本の領土なんなんです。」とか。 「同じ日本人」なんだから、いっしょに隣国ディすりましょう！って・・・・あたしを巻き込もうとしてくるんス。海底資源とか、漁業とか。お仕事の利権に関係ある人はね…

一心太助 天下の一大事 [DVD] 中村錦之助 Amazon そそっかしくて、喧嘩っ早いが、義理人情に厚く、心酔する「親分」大久保彦左衛門のためには命を賭してまでも忠節を尽くす。困った人を見ると放っては置けなくて、その人を助けるために奔走する。周りの人間には「兄貴」と慕われ、「親分」からも可愛がられる…。まあ、日本人が好むヒーロー像の全てを兼ね備えた存在が、一心太助とされる人物のキャラクターである。この一心太助なる人物は、架空の人物であるとされるが、大久保彦左衛門の墓のすぐ近くには「一心太助石塔」が建立されており、彦左衛門の草履取りとして実在した人物だったという説もある。実在したか否かは別にし…

帯状皮質って中間管理職なのか (13)脳梁、交連 1)脳梁とは ◎脳梁は、｢左右(左半球と右半球)｣の主に｢大脳新皮質の間｣で、情報をやり取りするための経路(神経線維の集合体)であり、ヒトの場合、約2億～3億5千万の｢神経線維｣(軸索)から構成される。脳梁は、長軸方向では約8cm と前後に細長い。系統発生的には最も新しく、人では非常に発育がよい。 注)脳梁は、哺乳類の真獣類(完全胎生)以上から出現する。単孔類(卵生)や有袋類(早期胎生で袋内発育)では脳梁を持っていないので、左右の新皮質は｢前交連｣によってのみ連絡されている。 参照)｢交連｣に関しては、この｢13)脳梁、交連｣の｢6)交連｣ ◎…

「退職後の雑感、廊下が光れば」 サウジアラビアでは、日本の習慣を真似て、学校で子どもたちが、掃除をする様になったとのことですが・・・日本では、生徒が掃除するのは当たり前になっていますが・・・海外では、学校は、教育する所で、生徒に掃除をさせる所ではないって感じに思われているんですね・・・？！ 「掃育（そういく）」と言う言葉も日本にはあるみたいで、お寺で、僧侶が、廊下を毎朝磨いていますが・・・そう言われれば、夏休みの早朝、佐伯の修行寺で座禅を組んだ後に、必ず掃除をしていましたが・・・そんな意味があったんですね。 それに関する話しで、私事ですが・・・→「どうして、医者になったんですか？」「どうして小…

帯状皮質って中間管理職なのか (12)島皮質 3)島皮質の機能 3-1-5)情動、痛みに関わる島皮質 参照)｢情動、痛み｣に関しては、｢(5-2)前帯状皮質(個別機能)｣の 1)｢情動｣｢感情｣と2)｢痛み体験｣ ◎｢痛み｣は、その該当部位や強度を判別する、1)｢感覚･識別｣的側面(主に体性感覚野)と、不快感などをもたらす、2)｢情動｣的側面(主に大脳辺縁系･前帯状皮質)、それと、注意や内容判定に関連する、3)｢認知･評価｣的側面(主に前頭前野)から構成される。 ◎痛みは、単なる1)｢感覚｣だけでなく、恐怖、嫌悪、怒りなどと同じように陰性(負･マイナス)の2)｢感情｣でもある。というのは、仲間…

「今時の若い奴は言わないと動きやしない、指示待ちばっかりだ」 というような言説を耳にしたことがある若者は多いかと思います。まあそういうのは聞き流してしまって全然オーケーです。若手に仕事を割り振るのはマネージャーの仕事ですので、若手が指示を待って退屈しているようであればそれはマネージャーの怠慢です。それにこの手の言説は昔からずーっと言われていることですので真面目に聞く必要は無いでしょう。 しかしある程度経験を積んで若手ではなくなると今度は明確に自主的な行動を試されるようになります。指示される前に動く、自ら考えて動く、そういった積極性を要求されるのです。これは部署のリーダーや管理職への昇進など、指…

■【旅関連情報 きょうの人】 0126 ■ 盛田 昭夫 ソニー創業者の一人 ■ 良源 比叡山での功績大 ■ 藤沢周平 情感溢れる描写の小説家 独善的な判断で、気になる人を選んでご紹介しています。 そこに歴史や思想、人物、生き方などを感じ取って、日々の生活やビジネスに活かしてくださると幸いです。 ■ 盛田 昭夫 ソニー創業者の一人 もりた あきお 1921年1月26日 － 1999年10月3日 日本の技術者、実業家で、井深大と共に、電気機器メーカーソニー創業者の一人であることは、周知の通りです。 意外と忘れられているのが、1992年（平成4年）に、名誉大英帝国勲章を受勲していることです。 愛知県…

不動明王という仏は力が強いなと思う。不動明王に祈ってから職場でのいじめもおさまった。以前はキレまくってきた管理職も丁寧に接してくるようになったし、嫌がらせをしてきてたS君は転職して辞めることとなった。ちょっと展開の早さにびっくりしている。もしかしたら障りの原因の御霊に供養を行ったおかげかもしれないけど、時期的にはどちらも同じなので、そこは感覚なんだと思う。ご供養と祈りの両方を行っているのがよいのかもしれない。昨年の春に上司がパワ○ラ野郎で厳しくなった時に観音様に祈ったら係を変わることができたが、新しい係の管理職もパワ○ラ系だったり、嫌がらせをしてくる同僚がいたりで夏から10月末くらいまでは特に…

先日、職場の連絡帳に 「外注の厨房の職員（1名）に週1回抗原検査を実施します。 8時に出勤なので夜勤職員にて対応してください」 なる文言が。 おっさんの勤める施設では、現在和歌山県外から通勤している職員には週に一回抗原検査を実施しています。それは法人の規則なのでまあしゃあない。 しかし、おっさんの勤務する施設では7時45分に朝食を食堂にて提供するので、ちょうど朝食の誘導がこの抗原検査と時間がかぶるし、その前後も車イスその他誘導の必要な人が複数名いるので、食前、食後はともに忙しい。 それに食事中もテーブルを回って朝食後薬を配薬せねばならん。 昼食や夕食は職員が5名以上は配置されている食前、食後の…

大学時代 東大には一浪して入れた。戸山高校では、その後に大学の教授や総長になるような連中に囲まれていた。もともとエンジニア志望だったので東工大を狙っていたが、何を間違ったか模擬試験で２番という結果を見て、東大もありかなと思うようになった。クラスメートからは、番狂わせの腹いせか、今更志望校は変えないほうがいいよという忠告もあったが、一浪なら東大に入れそうだという期待は持てた。 現実はそう甘くはなく、やはり時間切れで現役合格とはならなかった。一次試験でも点数は伸ばせず、二次試験の数学は散々だった。国立二期校は横浜国大を受験したが、ここは東大以上の難関でまったく歯が立たなかった。早々に駿台予備校を受…

アラフォー童貞のODです。 他人の目を気にする、他人と比較してしまう、他人に悪く思われたくない・・・このような考えは、集団生活の中で思考として振る舞いとして表れてしまいます。それは社会人としてにおいてもよく見受けられます。 よくあるのが、「他の人が働いているのに、自分は休んでいていいのか・・・」というものです。 例えば、自分の与えられた仕事を黙々と遂行し、それも予定通りに終わる目途が立っているとします。そうして、１２時になったのでお昼の休憩に入ろうとしたとき、他の人がせかせかと動いていると、何だか休憩に行きにくい・・・なんてことはないでしょうか？ お昼になったら徐々にデスクから離れて、近くのお…