行政改革

高市内閣の人事構造に関する考察 ～17名の布陣が映す「管理国家の成熟と情の消失」～ 目次 第1章 はじめに 第2章 人事理念 ― 機能主義と“管理の温度” 第3章 主要6閣僚の人物像と象徴性（全文） 第4章 実務閣僚・特命ライン11名（全文） 第5章 派閥・世代・ジェンダー構成の俯瞰 第6章 まとめ・社会考察LABOの提言 第1章 はじめに 高市内閣の要諦は「機能する布陣」にある。理念を掲げる政権は多いが、動かせる政権は少ない。本稿は、公式名簿に基づく全17名のプロフィールを全文掲載しつつ、社会考察LABOの視点で政治力学×人物の温度を読み解く。結論を先に言えば――この内閣は信念より手順、情よ…

財務省解体案と腐敗対策の限界 財務省の腐敗を断つには「解体しかない」――そう考える人は少なくない。最近、「財務省を解体し、歳入庁・歳出庁に分割すべきだ」という案を目にする。権力の集中は組織を腐らせる――確かに、それは真理である。 そこで、これを二つに分割することで、権力の集中を避け、同時に相反する機能同士を互いに監視させよう、という発想だろう。 一見するとこれは透明性を高める妙案に見える。だが――本当に問題解決につながるのだろうか？ 歳入庁の狙いと限界 歳入庁を作る狙いは「徴税の効率化」「透明性の向上」「不正や腐敗の防止」と色々ある。 だが、近年の財務省解体論は、その不正・腐敗を受けてのことが…

📖 歴史の一瞬を切り取った静かな対談が、40年を経てもなお多くの示唆を与えてくれます。 冷戦下の緊張、高度経済成長の余韻、政治と学問の交差点。 田中角栄氏と小室直樹氏の対話を丁寧に読み解いた記事をご紹介いたします。ぜひお時間ある際にご覧ください。🆙note記事👉 https://note.com/books_channel/n/n32fdbce05209 🏷️Hashtag: #田中角栄 #1982年 #自民党総裁選 #小室直樹 #日本列島改造論 #日米防衛問題 #行政改革 note.com あとがき… ずっと着手したいと思っていた記事でした。追記する未来もあるか?とも思いますので、どうぞ よ…

だから選挙に負けたんだよ。 石破政権がまた馬鹿をやらかしそうだ。エリート官僚にとって最大の勲章は新たな予算の獲得であり、中でも新部門の成立は将来の出世を確約するものである。 以前から言われていたことだが、日本のエリート官僚は日本のためと言いつつ、実際には所属する省庁のために身命をかけて働く。新たな予算獲得につながる新省庁の成立こそ、省庁のための最大のご奉公だと考えている。 それが分からない訳がないのが、長年政権に居座っている自民党なのだが、この連中は官僚の歓心を買い、予算の分配にお邪魔して支持者に仕事をばら撒くことに執着する。その支持者の中には自信の親族企業が混じっていることはマスコミどもには…

🖥️仕様です、それバグじゃないです：デジタル庁って何してるん？ ～しろくまと学ぶ「令和のIT担当」～ 🤖 そもそも「デジタル庁」って何？ しろくま：「最近やたらと出てくるけど、IT会社なん？」 → 違います。**日本政府がつくった、超公的な“DX（デジタルトランスフォーメーション）司令塔”**です。 2021年9月に設立され、目的はただひとつ── 『行政手続きの“めんどくさい”を“スワイプ1つ”に変えること』。 そう、ハンコ文化からの卒業式です。 📜 なぜできたの？〜背景と歴史〜 コロナ禍での給付金申請：「紙で手続きしてFAXして...あれ？ウチまだ届いてませんけど？」 マイナンバーの普及遅れ…

日経平均株価が続伸しているようです。今日は1000円超える高騰でした。東京エレクトロン、ソフトバンク、トヨタ、ソニーなどが牽引しているといいます。 日経平均900円高、持ち合い解消で「変わる日本」期待 損保株が急騰 - 日本経済新聞 海外投資家が「変わる日本」への期待を高め、日本株買いを加速させているといいます。期待を裏切ることなく、今度こそ、「変わる日本」の実現となって欲しいものです。そうなれば、持続的な株高もあるのでしょうか。 しかし、この株高はどこまで経済の実態を反映しているのでしょうか。実質賃金の目減りが続き、個人消費活動にも減速傾向が見て取れるようです。政府の威勢のよい掛け声とは別に…

マイナンバーカードについてアメリカ人ハーフの経済評論家が面白いことを言っていた。 ラジオ番組の中で述べたもので、今騒いでいる別人口座への紐付けは７００件ほどしかない。このカードが１億人以上を対象としている事を考えればこの程度で騒ぐことなど「欧米感覚ではあり得ない」と言うのが彼の言いたいことだった。 要は諸々の不便を解消するためにシステム化で、今はそのための最初の紐付け作業をしている最中なので一定のミスがあるのは当たり前。日本人はとかくミスゼロに執着しがちだが、さっさと直すことの方が重要でノーミスに固執したら大きな改革など何もできなくなってしまうと言うもの。 昔、似たような仕事に関わった私からみ…