退職後の人生

現在、わりと充実した生活を送れています。 思い切って前職を退職する前は、「退職後の人生や生活って、どんな風になるんだろう？」と不安に思い、良くも悪くも「静かな生活になるのかな。」などと思っていました。 実際は、「かなり忙しい。」というのが実感です。 退職直後こそ、何もせずゆっくりしましたが、「これからの人生をどうしたいのか。」を考え、それを実践しようと動き出したことで、次第に多忙な生活になってきました。 当初は、「再就職をするに際して、現在の労働市場ってどうなっているんだろう。」という疑問を実地に体験すべく、そこそこ忙しくしていました。 その後、再就職をした今は、週に４日が仕事で、土日月がお休…

私は、前職を退職するまで、大きく社会のレールからはみ出すこともなく、日々の生活を一生懸命に生きてきたなあ・・・としみじみ思います。ただ、一生懸命だったというのは言葉を変えれば日々の生活にいっぱいいっぱいだったとも言うこともできる。 「自分がどうしたいか。」、「どんな生活をして生きていきたいか。」など、人生のビジョンを考える暇もなく、押し流されてきたのではないかと今は感じます。 退職を決断するにあたっては、「自分が今後どうしたいか。」、「どんな生活をして生きていきたいか。」という人生のビジョンを固めることが大切という話をこのブログでも書きました。 hatasan2.net それについては、退職後…

昨年夏に退職をしましたが、多くの人から、「なぜ退職するのか？」という質問を受けました。 「退職するんだから、そんなことはちゃんと考えているんだろう。」、そう思われていたのだと思います。まあ、普通そう思いますよね。 でも、今だに、なぜ退職したのかということを、私自身は考え続けています。 職場に長時間、拘束されたり、無理な仕事を押し付けられたりしたことで、「退職しよう」と思ったのは事実です。職場環境が最悪だから辞めようと思った。 でも、これが理由なのかと言われると、違和感がある。「退職したい」ということはずっと前から考えていて、職場環境が最悪というのは、きっかけにすぎない。 問題は、なぜ長時間拘束…

私は、何かの宗教の信者ではありません。日本ではありふれた無宗教。 でも、宗教の教祖と言われる人が本当に言いたかったことについて、興味があります。 釈迦もキリストもマホメットも、本当にいろいろ考えたのだと思います。人間が幸せになるには、どうしたらいいかって。だから、そのことは是非知りたいと思っています。 神が本当に存在するかとか、念仏を唱えると極楽に行けるかとか、様々な出来事は神の思し召しなのかなどの問題は置いておいて、教祖たちがどう生きて、何を感じ、どんな結論に至ったのかに幸せに生きるヒントがあるような気がします。 宗教の中でも、とりわけ自分自身のものの考え方に影響を与えたのは、仏教です。釈迦…

前回までに、次のことをお書きました。 １ 金銭的なベースを築く。 ２ 人生のビジョンを明確にする。 ３ 退職後の生活費をイメージする。 今回は、具体的に職探しの話です。 ４ 退職後の職業を考える。 １～３までをもとに、どのくらいの収入を必要と考えるかを割り出します。 全く蓄えがない、あるいは極めて少額ということでなければ、ハードルは下がるのではないかと思います。 投資をしてみて、年５％の利益が見込める場合には、それを控除した金額が稼げればいいということになります。 （１）知り合いやツテを頼る。 その上で、次の職業を考えることになりますが、知り合いから声をかけていただけるのであれば、余程条件が折…

ジャニーズ事務所、大きな問題になっていますね。 やっと、スポンサー企業がCMでのジャニーズタレントの起用を止めるなどの動きになっていますが、現在に至るまでテレビ局はジャニーズ事務者に対して厳しい態度を取れません。 見て見ぬふりをしたメディアも同罪だとの指摘も出ていますが、ワイドショーのコメンテーターなどが「報道に携わる人間も反省しなければならない」と述べる程度（＊）で、メディアが会社組織として責任を認めるようなことはしていません。 ＊それでも賞賛されていますが、本当にそれでいいのでしょうか？ 日本では、個人の責任追及は苛烈ですが、組織に対する責任追及は非常にゆるくなっています。この国では、個人…

私のような中高年、つまりある程度の期間働いてきて、そこそこの蓄えもある人が働いている組織とどうやって手を切るか、結論を考えたいと思います。 ここまで１６回に亘って、述べてきたことを時系列でまとめてみます。 記事は、退職を意識した時に最も気になると思われる労働市場の動向から書いてきましたが、時系列でやるべきことを考えると、それは一番最後になると思われます。 １ 金銭的なベースを築く。 まず最初にやるべきことは、退職する時の金銭的なベースを築くことです。 組織に所属していて、追い詰められた時、辞められない最大の理由は、辞めた後の金銭的な不安です。 このことに対する対策は、投資をすることだと思います…