退職

こんにちは。倉内です。コロナ禍で業界・業種によっては買い手市場になり、転職希望者には厳しい状況となっています。しかしITエンジニアの採用市場、特に経験者の採用においては一部の有名企業などを除き、企業側が人材確保に苦労しているのが現状です。リモートワークの導入で場所を問わず働けるようになり、柔軟な対応をしている企業とそうでない企業、つまり「選ばれる企業」と「選ばれない企業」がハッキリしてきたと言ってもよいでしょう。そのため企業としては、エンジニアの経験者採用が難しい以上、今いるエンジニアにできるだけ辞めないでもらいたいという気持ちが強いと思います。もちろんエンジニアは転職してキャリアアップや年収…

ずっと老後に憧れていました。 仕事を定年退職したら 私も悠々自適の暮らしをするんだと。 あと何年？ ん？ それまでもつのかしら、私。 定年退職するまでまだ何年もあります。 こんな一日一日をギリギリで 暮らしていて 私 後何年も仕事を続けていられるのかしら。 そもそも 私に 老後はやってくるのか？ やりたいことを我慢して 退職したら やるんだ 退職したら やろう と先延ばしにして その 老後はやってくるのか？ やってきたとして 動ける体なのか？ 動けるうちに老後を体験したいな。 そう 思ったのも 早期退職を決めた理由の一つです。 本当に いつ何が起こるかわかりませんからね。 だから早期退職を決め…

こんな辞め方はしたくなかったし、不本意だった。 これまでの職場で、何も言わずに急に辞める人に対して、 「社会人だろうが！」 「大人気ない」 などと心の中で批判してきたというのに・・。 こんな恥ずかしい行動をとってしまったことは、この先何年も思い起こすだろう。 でも、後悔はしていないし、あの時の最善の策だった。 そして今、4月中旬、またニート状態になっている。 記したいことは、とにかく、怖かったということ。 社長に辞めると電話した日から、1週間が経っていた。 社長からは、その時に「またこちらから連絡します」 と言われていたので、その連絡を待っていた。 おそらく、職場で私は「体調不良でしばらく休ん…

ノックアウト。 3月初旬、職場に行けなくなった。 その日の朝に行けない、ベッドから出られない、体が動かない、という状態というわけでもなかったが、もう、心がポッキリ折れたのだ。職場に行くことが恐怖にしか思えなかった。 その前日、あからさまにお局から怒鳴られたり、睨まれたりしていた。言い方も私にだけキツく、さらに他の社員さんからもキツく当たられた。これが1ヶ月くらい前のことだったら、なんとか乗り越えられたかもしれない。でも、この時、気持ちの行き場がなかった。 ジャブを繰り返し受け、右フック、そして左フックを受け、そして、KO。 ボクシングの例えでなければ、こう言う感じだ。 木が生えていて、下の方を…

👆 今日のお昼のお弁当。本当においしくて、 毎日気分が上がるひととき 今日社長に辞意を伝えた。 先月、 もう一人の日本人（コーヒーカップ事件の同僚） が辞職して日本へ帰国した時は、 引継ぎの際に、無責任だ、とか色々言われ、 辛い思いをしながら去っていったので、 僕も、ある程度の覚悟は決めていたのだ。 たとえ何を言われても、 神の選択として凛と全て受け入れよう、と…。 しかし、社長からは、 「星谷さんには、長い間頑張ってもらった。 本当にありがとうね。ご苦労様でした」 と、意外にもねぎらいの言葉をかけられた。 残っていた年休の４０日分も、 全て買い上げてもらえることになった。 元コンババ部長には…

もちろん真面目に退職意思を伝えました。 退職意思を伝えた状況 その後、直属の上司との打ち合わせ 更に上の上司と打ち合わせ 更に別の上司と打ち合わせ 感想 私の退職交渉の教訓 さいごに 退職意思を伝えた状況 ・午前中、直属の上司に「お話したいことがあります」と言って社内の打ち合わせスペースに呼び出す。 ・「退職させて頂きます」と言う。 ・上司は困惑した様子で「何を言っているんだ」みたいな発言をしていた。 ・前から退職を考えていたこと、退職時期などを伝える。 ・改めて話をすると言われてこの場は終了。 ・その後、上司に打ち合わせた内容の確認メールを送る(はぐらかされたら困るので)。 その後、直属の上…

農作業は集中し出すと楽しく、余計なことを気にせずにいられたらよかったのだが、シンプルに仕事のみに集中できる時間は短かった。 いわゆる、「お局」と言えばわかりやすいだろう。キツめのお局様で、圧の強いパートの人がこの職場のずっしりと重く大きい岩石に思えた。 ここであーだこーだとぶちまけても仕方がないので省略する。 その人と一緒に仕事するには、的確で物事をはっきり言うところは評価すべきところだったが、和を大事にするとか、表面上だけでも褒める、まで行かなくても波風立たせないように、人の心を傷つけないように指摘するとか、そういう配慮には気を配らないところが精神的にきつかった。 でも、私は割り切って、 「…

// 我が家の年金暮らしは、間もなく3年目を迎えようとしています。 今振り返ってみますと、退職の前後から何かと手続きが多く落ち着かないスタートでした。健康保険の切り替えや夫が職場をとおして契約していた保険の解約など…。 とにかくお金がらみのことは支払いについては忘れていても通知がきますが、頂く時はこちらからアクションを起こさなければなりません。 手続きの時期が過ぎても相手は困ることも慌てることもなく、電話の向こうで、「まだ、手続してなかったのですか」なんて返されますから。 職場は退職金と年金については面倒を見てくれますが、その他職場を通して入った少額の保険など基本的には個人契約なので、こちらか…

退職した。新卒3年目を迎えるこの4月に退職した。元々好きで選んだ仕事ではなく、ただただ「早く卒論に集中してえ」「推しに貢げるだけのお給与があるならそれを支えに多分やっていける、バイトだってそうだった」という、浪速のスピードスターもびっくりの俊敏さと阿呆さで単に最初に内定をもらっただけの企業に入社した。 正確には医療機関なので接客ではないが、正直来る患者来る患者の機嫌を取りさらに上司の機嫌を取り、その日の担当医の機嫌を取ることに奔走していたのだからほぼ接客業をしていたと言っていい。機嫌を取る、というか怒らせないように終始ニコニコして、小言を喰らえば徹頭徹尾「申し訳ありません」の言葉が口から出るば…

今週のお題「下書き供養」（※今回の内容はコロナ禍になるずっと前の話です）

こんにちは。奮闘中パパです！ 新年度が始まりました！！ 娘は上のクラスに上がり、担任の先生は変わらず、お友達が増え、毎日楽しそうに保育園に行ってます😊 息子も今年度から保育園、妻も仕事復帰と大忙しの1年になりそうです😭 そんな環境変化のある1年ですが、私自身も 初の転職を決断しました！！ 初の転職 転職理由 今回この決断に至った理由は、 「子供との時間を増やすため」 それが1番の理由です。 今まで通勤で往復2時間以上、朝夜、子供と接する時間は数十分。 朝はバタバタで出て行く現状。 夜は帰宅後すぐに子供は就寝。 1番成長が盛んな年齢の時にその変化に立ち会えない悲しさ… 上の娘は朝、私がいないと寂…

ガネしゃんです。いつも見て頂きありがとうございます。 夫婦が稼ぎ手のなる共働き世帯の家計は、収支全体の動きが見えなくなり、支出が増えたり、貯蓄が出来なかったりする「落とし穴」があります。 今日は家計をうまく管理するポイントを考えていきましょう！ 出来ない「お金の話」 1つ目は夫婦間で家計状況を共有しにくい実態があること。 2つ目は、支出が膨らみやすい傾向があること。 資産額なぜ低い？ 3つ目は資産が思うように増えない場合がある事。 夫婦相談でハッピーに まとめ 出来ない「お金の話」 共働きの家計管理には、３つの落とし穴があるとされています。 1つ目は夫婦間で家計状況を共有しにくい実態があること…

政府に不都合がなければ制度は変わらない、 学校に持ち込まれるものは“善きもの”ばかりで、善きものだからなくなることもない。 増える一方だ。 だからもうしばらくこのままを続け、 学校が完全に終わるまで待つしかないのかもしれない。 という話。 （写真：フォトＡＣ） 【政府に不都合がなければ制度は変わらない】 「公立学校における働き方改革の推進（全体イメージ）」には教員の負担軽減のために、 教員免許更新制や研修を巡る制度に関して包括的な検証を進め、その結果に基づき、必要な見直しを実施 するという記述があります。更新制の見直しについては先月も、萩生田文部科学大臣が中央教育審議会に抜本的な見直しを議論す…

こんにちは！あいです！！最近は集客の方法やライティングにつちえご相談を頂くことが多くなりました！とてもうれしいです！ご相談を受ける中で多くの方が陥っている『失敗ポイント』が見えてきました今日はネットビジネス初心者が陥りやすい『致命的ミス』をお伝えします。 この記事を読み進めていけば、自分が失敗の道を歩んでいないか確認することができます改善すべきポイントが分かり、あなたのTwitter運用の改革にも繋がります 私も1年前はビジネス初心者でしたし最初は何が分からず方向性に迷っていました ですが、今回の記事を徹底的にやったことで今では『自然とお客さんが集まる』ようになりました あなたがこの記事を読ん…

■定年退職といことで、退職金を頂きました。 私の通帳に振り込まれたわけですが、いつもより０が1個多いので、どんな気持ちだろうと思っていたのですが、 そこまで変化はなかったですね。 若い頃は、きっとウキウキだろうなーとは思っていたのですがね。 しかし、退職金を貰えるということは、有り難いことですね。これなしには、各種手続きが滞ってしまいますからね！！（年金とか任意継続とかです） 自分の働きに感謝するしかありません。 有森選手が言いました。 「自分で自分をほめてやりたい！！」とね。 自分の体に感謝！！

老後に必要な不労所得金額はいくらなのか 私たち現役世代はせっせと貯蓄あるいは投資に励んでいます。人によってその目的は様々です。 子どもの学費 住宅購入資金 セミリタイア資金 老後の生活のため このような理由の人が多いのではないでしょうか。 最終的には、すべての出費を終えたら自分たちの老後に備えるということになるのでしょう。老後に必要な貯蓄額は1000万円あれば十分という意見もありますし、5000万程度ないと不安である、という意見も聞かれます。 野村アセットさんが非常に参考になる資料を2019年に作成されていますので、これを元に記事を書いてみます。 生命表からみる年齢別生存率 年齢別の生存率です…

スポンサーリンク // おはようございます、インカムゲインの不労所得で「早期退職」、「F.I.R.E」を夢見ているあおぽんです✋ 「人生１００年時代」などとよく言われますが、自分はいったい何歳まで生きられるの⁉️😅 なんて、考えたりしませんか⁉️ 厚生労働省から発表されている「令和元年簡易生命表の概況」によれば、日本人の平均寿命は男性「８１.４１年」、女性「８７.４５年」だそうです ちなみによく聞く「平均寿命」というのは、今「０歳」である人の「平均余命」のことが「平均寿命」だって、知ってます⁉️ 自分の年齢の平均余命が知りたいという方は、こちらで確認できますよ👇 これはあくまで「平均」というこ…

先に、相手（複数）を動かす方法について記載した。今回は、相手（個人もしくは個別の部署）を動かす方法（波動レベル８）について記載したい。 相手が個人もしくは個別の部署の場合は、テンポ良く語るというよりは、傾聴し、相手のやる気を引き出すことが主眼となる。語りは少なく、語り：傾聴の割合は、２：８の割合程度であろう。先の相手が複数の場合は、語り：傾聴の割合が、８：２の割合程度であったことを考えると、全く違うということがわかるだろう。その違いを認識しながら、しっかりと対処していかねばならないのだ。 ・発達課題第８段：統合性 次は発達課題第８段を見ていく。この第８段：統合性の課題がクリア出来ていないと、絶…

【贅沢と。。。】 昨日のタイの新型コロナ新規陽性者1543名。 海外からの隔離検疫での陽性者3名。 タイ国内感染は1540名かい！ バンコクが409名って。。。 チェンマイ278名とこの辺りが異常に多くなって来た。 バンコク、チェンマイ、チョンブリ県等々数県のロックダウンも検討中だとか。 こりゃソンクラーン明けが恐ろしい事になりそうな。。。 夜街に限らず、女性と飯を喰おうなんて考えてる場合じゃ無い。 何かあると何を言われるかわからないからな。。。 ナコーンラチャシマーのカラオケで感染騒ぎしてるし。 日本人も数名でたみたい。。。 ど暇なソンクラーン。 暇に空かせて何をする訳でも無く。 ナニも出来…