5S

6-3.５Ｓ ５Ｓとは「整理」、「整頓」、「清掃」、「清潔」、「躾（しつけ）」という５つの活動の総称でローマ字の頭文字からきています。単なる職場をきれいにする活動ではなく、その真の意味合いは「目で見る管理」の基本となる考え方です。 以下、それぞれを詳しくみていきましょう。 ■整理 ５Ｓにおける整理とは、必要なものと不要なものを区別して、不要なものを捨てることです。ここでいう不要なものとは、在庫や道具、書類といった物理的なものだけではなく、データや情報など、目に見えないものも含まれます。不要なものがなくなることで、必要なものを探す際に効率が良くなります。また、無駄がなくなることで、生産性の向上や…

どうも、整理収納アドバイザーの髙橋です！ 5Sって知ってますか？ 整理・整頓・清掃・清潔・躾 このことを5Sというのですけど、 僕はこの5Sのメリットをもっと多くの人に知ってもらい、実践してほしいと感じていまして、発信をしております。 なぜ自分は５Sを広めたいのか、 なぜ自分は５Sで環境改善をしたいのか、 今一度、思い返してみました。 きっかけは、 勤務先で止まらぬ退職者の波。 その中に、とても大切な仲間がいたのです。 入社8年目にして僕も辞めようかと本気で悩みました。 入社して3年経つころ、 10年前に辞められた方が出戻りしてきた時に言っていたことが今でも記憶に残っています。 それは、 「1…

棚に書類がいつの間にか増えて溢れかえっている・・・書類で不用なものを取り除くタイミングがわからない。そんなことはありませんか？

毎日があっという間に過ぎて、忙しすぎて気が付いたら1日が終わっているということは、介護の現場では誰もが経験するものです。しかし、職場環境の改善を意識しない限りいつまでも人手不足や繁忙な毎日だと継続するのが難しくなります。 職場環境の改善をするということは、今よりも良い環境で利用者の負担が減ったり、介護士の負担が減ったりすることを言います。 例として、訪問看護はそれぞれのヘルパーが個別、または二人で行動することが多いため、職場環境の改善といっても周りを見渡すことができません。全体的な様子を客観視できるのは、サービス提供責任者か管理者、運営側の人間で現場を詳しく把握している人達です。 職場環境の改…

ファイリング 宮城の工場の小部屋でスタートした人事係ですが、さすがに狭すぎるだろうということで、レイアウト変更のタイミングで広い部屋に引越しすることになりました。ちょうど工場の受付などがある事務等１階の奥にある会議室です。 今度は、机が８本余裕で入って、キャビネも両側に背の高いのと低いのと５本ずつ入りました。当時の人事係は、教育と給与を除く人事関連の実務すべてを担当していましたので、書類の量も相当で、このキャビネの他に、全従業員４千５百人分の人事台帳も別にキャビネ６本分管理していました。 部屋の背の高い方のキャビネ５本は、今回のレイアウトで新たに購入したもので、６段の棚でした。ボクは、以前から…

労働組合の中央組織「連合」が、来年の賃上げ目標を「5%程度」に引き上げる方向で調整に入ったそうです。物価高騰で家計の負担が増していることを踏まえているそうです。 朝日新聞によれば、経団連の十倉会長は「ベアの役割、機能を再認識することが必要だ」と述べ、ベアを含めた賃上げに前向きに取り組む姿勢を示したといいます。 物価高で賃上げ必要 ５％要求は「相当厳しい」―桜田同友会代表幹事：時事ドットコム 一方、経済同友会の桜田代表幹事は、日本のGDP国内総生産の成長率などを踏まえ「平均５％は相当厳しいと思う」と指摘し、「社員の価値にどうやって報いるかは、経営者が真剣に判断すべきだ」と強調したといいます。 (…

【連続投稿1185日目】 昨日、食事と読書は同じ、と言った内容で記事を書きました。読まず嫌いを後悔したことがあります。最近、「東大・京大で一番読まれた本」と書かれた帯のコピーがありますが、あまのじゃくな私にとっては最も手に取りたくない本です。 「思考の整理学」。2020年7月30日、享年96歳で死去した外山滋比古さんの代表的な著書です。 製造現場でよく使われる改善手法に５Ｓがあります。整理、整頓、清掃、清潔、躾。それぞれの頭文字を取って５Ｓと称しています。この中でも最初の２Ｓ「整理・整頓」は５Ｓのステップとして重要視されています。 整理とは、いるものといらないものを分けて、いらないものを捨てる…