最低賃金法などに基づく最低基準賃金額。略して最賃。
お疲れ様です。」 最低賃金揚がることはうれしいけどなぜ賃金が発生するのかの仕組みは誰でも知らないといけないそうその企業の生産性そう売り上げが成り立っていることが条件 ですが賃金をあげて売上が追い付かない場合は当然正規雇用者が優先されていく非正規は後回しにされることも多い！ まさにスシローがその１つ！ スシロー 非正規が賃上げ求めスト - Yahoo!ニュース これからどんどん機械化も進む働き手を求めなくても稼働できる条件が望ましくなってくると思う。 最低賃金１５００円が実際に起きたらわたくしの今のバイト条件で研鑽してみる１日５時間だから１日７５００円今月は２３日だから交通費も入れて１８万円にな…
2月27日は、コミュニティ・ユニオン首都圏ネットワークの1日アクション。 アクションの締めくくりに首都圏ネットの100人以上の仲間たちとプレカリアートユニオンが交渉中の大西学園へ抗議と申し入れへ行きました。 今日のアクションで、用務員室前に取り付けられた監視カメラを撤去させることができました。 大勢の仲間が共に抗議してくれたおかげです。有り難うございました。 アクションの最中、多くの方に激励をいただきました。 引き続き、神奈川県最低賃金との差額分、残業代を支払わせ、納得できる労働条件を実現します。 youtu.be precariatunion.hateblo.jp 【労働相談は】誰でも１人か…
今日2月25日は、全国ユニオンの春闘アクション。各ユニオンの交渉先、関係先に申入れ行動を行いました。派遣ユニオンはフルキャストに企業内最賃を引き上げるよう要求し、東京管理職ユニオンは三豊企業の取引先であるランドコンピュータに三豊企業の労使紛争解決への協力を求めました。 プレカリアートユニオンは大西学園に、用務員として働く仲間の神奈川県最低賃金との差額の支払い、支払いの条件に不利益変更を強いないことなどを求めて申入れを行いました。 しめくくりは、千葉のなのはなユニオンが取り組む、オリエンタルランドへの春闘要求提出。組合員Bさんのキャラクター復職の実現を訴えました。 youtu.be 【労働相談は…
おはようございます。 読書がライフワークになっている 医療業界のコンサルタント ジーネット株式会社の小野勝広です。 この国がこれからどうなるのか？ 実に様々な方が いろ～んな論点で物を語っていますけど 何がどうなんだか 正直よくわかりませんよね。 しかもどちらかと言うと ネガティブな話しのほうが多いですから 社会を良く知らないと 何だか絶望的になりがちです。 特にネット上では 言いたい放題の節があり それ本当か？というような話しでも ごく当然のように語られてしまっています。 偏りがなきよう 冷静かつ客観的に情報収集をして 自分で吟味しないといけません。 どんな時代だって ポジティブな要素もあれ…
生徒に厳しく自分に甘く…大西学園大西亜季理事長（校長）は法律を守れ!!最低賃金法違反を是正し残業代を払え!! ■最低賃金を大幅に下回る違法な労働条件について団体交渉で解決!! 武蔵小杉駅近くの大西学園で１０年間用務員として誠実に働いてきた労働者のＡさん、Ｂさんは、誰でもひとりから入れる労働組合「プレカリアートユニオン」に加入しました。これまでフルタイムの労働で月給１６万１０００円という、大幅に最低賃金を下回った労働条件での就労を強いられてきましたが、２０２４年１１月２７日に行われた団体交渉の場で、法人はこれまでの最低賃金法違反の賃金を直ちにあらため、差額を過去に遡って支払うことを約束しました。…
ご訪問頂きありがとうございます。 火曜日の朝。出社したら係長が腕を組んで天井を見上げていました。どうしました？と尋ねたら、本社からモチベーションの下がる事を言われたそうです。何て言われたのか尋ねても、秘密ですと言うだけで答えません。代わりに、とある公共機関がIT要員を募集しているので応募すると答えました。募集要項を印刷したものを見せて、だめもんさんも受けてみます？と聞かれましたが、マネジメント業務も含まれるし年齢制限に引っかかるので無理でした。人材が枯渇したこの田舎で係長の様に優秀な人が応募したら、試験は形だけで採用されるでしょう。係長抜ける→補充なしか未経験初心者が入って来て本社は知らん顔→…
社会人になってからずっとサラリーマン暮らしである。昭和の歌詞にあるように「気楽な稼業」だったと思う。毎日同じことの繰り返しだが、出社すれば自分の居場所はあるし、仕事もある。卒なくこなせば文句もなく、月末には給料が振り込まれる。 雇う側の経営者は大変である。仕事のビジネスモデルを作り、社員を雇い、儲けを出さなければ社員に給料を払えない。投資するために銀行に頭を下げなければならない。社員が安心して働ける環境も作らなければ辞められてしまう。 経営者というだけに、いつもお金のことを気にしていなければならない。売り上げはどうか、利益は出たか、と確認している間に、為替相場や株式相場など外部環境のの変化で価…
兵庫県の経済・雇用情勢について、県は「持ち直している」と見ています。全般的な景況や、商業販売額、乗用車販売台数、新設住宅着工数、企業倒産件数などのさまざまな指標をもとに、県は詳細なデータと見解を定期的に発表しています。転職を考えている方にとって指標の中で一番気になるのは雇用の部分、特に「有効求人倍率」と、年収にまつわる「雇用者所得」「現金給与総額」でしょう。県の有効求人倍率は、令和元年度に1.38を記録したものの、令和2年度は0.97、令和3年度には0.94と、1.00を下回る数値に下落してしまいました。 令和4年度には1.03とやや持ち直ますが、その後は横ばいを続け、現在は1.00の数値を示…
契約社員やっています。 いわゆる非正規の単純な仕事の作業員です。 ＠は最低賃金と同額でよく見かけるパターンです。 昨日は２０２５年の初仕事でした。 同僚と新年の挨拶を交わし、いつもどおり働きました。 仕事の内容も、職場の顔ぶれも、労働諸条件も、全部２０２４年と同じで、何も変わっちゃいないです。 人生に夢も希望もないのは何年も前からですが、かといって絶望している訳ではないので、２０２５年も普通に生きていこうと思います。 寝て、起きて、食べて、労働して、食べて、寝る。 この繰り返し。 苦痛ではありません。 楽しくもありません。 ただ漫然と生きているだけ🦆。 ヒョウガミズキ？🦆
アメリカ人事 | カリフォルニア州の最低賃金引き上げに関する注意点 アメリカ人事 カリフォルニア カリフォルニア州内の多くの地域では、年明けとともに最低賃金が引き上げられる。これに伴い、州内の雇用主は、従業員が勤務する地域の最低賃金を確認し、2025年1月1日までに必要な調整を行うことで法令を遵守する必要がある。 以下に、州内各地域の最低賃金引き上げ額を示す。 ベルモント（Belmont）: 時給18.30ドル バーリンゲーム（Burlingame）: 時給17.43ドル クパチーノ（Cupertino）: 時給18.20ドル デイリーシティ（Daly City）: 時給17.07ドル イース…
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