男女雇用機会均等法

はしご酒(Ａくんのアトリエ) その七百と九 ｢センキュウヒャクハチジュウゴネン マデハ センゼン？｣ ｢寿(コトブキ)退社！｣ ん？ ｢寿退社って、体(テイ)のいい解雇通告だよな｣ んん？ ｢こんな、雇う側にとって好都合な言葉があったりするものだから、『そうか、仕事って結婚したら辞めるもんなんだ～』みたいな、そんな意識が、女性たちに、知らず知らずの内に上手い具合に植え付けられてきたのだと思う｣ ん、ん～。 ｢でも、さすがに、もう、寿退社なんて言葉、死語でしょ。『年金支給80才まで引き上げるからソレまでシッカリ働いてくれたまえ』的な暴言を平然と宣えてしまえる政治家まで出てきたりしていますからね。…

-----講義録始め------ まず1つ目は、男女雇用機会均等法です。以降、均等法と言いますが、均等法は1979年に国連総会で採択された女子差別撤廃条約の影響を受けて、1985年に女性に対する差別、すなわち性別差別を禁止する法として誕生しました。 1985年の制定当初は、事業主に対して「～するよう努めなければならない」という努力義務を課す規定が多かった均等法ですが、数度の改正を経て、2007年4月以降は、事業主に対する法的義務として、性別に基づく差別を禁止する法となっています。すなわち、2007年4月以降の均等法は、母性保護の局面を除いて、法的義務として女性差別も男性差別も禁止する法律となっ…

-----講義録始め------ 講義を始めるにあたって、まず、働き方の変化について確認します。 第2次世界大戦後、高度経済成長を迎えた日本では、次第に男女間の性別役割分業が一般的になりました。世帯主である男性が外で働き、それを家庭で女性が支える「片働き」の世帯が多数を占め、結婚や出産を機に仕事を辞める女性も非常に多かったと言えます。 実際、この図は1980年以降の男性雇用者と無職の妻からなる世帯、すなわち「片働き世帯」と「共働き世帯」の数の推移を示していますが、1980年には片働き世帯が多かったことがわかります。 しかし、その後、次第に女性の就労率は上がっていきました。そして、この図が示す通…

もし自分が生まれ変わるなら、次は異性に生まれたいですか？ 男性から見れば、女性は先生に怒られることも少なく、結婚すれば仕事を 辞めることも可能になり、イージーモードだと思う人もいます。 逆に、女性から男性を見れば、就職に有利で仕事を思う存分やることが できると思う人もいるでしょう。 隣の芝が人工芝のように青々と見えるように、他人が自分より良い人生を送って いるように感じるものです。日本は戦前までは男尊女卑が酷い国でしたが、戦後になり 男女雇用機会均等法などの成立によって少しずつ男女格差が少なくなって きている感じがします。しかし、まだ根強い男女差別があることは確かです。 この差別についてあなた…

NHK朝ドラ「ブギウギ」がクランクアップし，次の朝ドラ「虎に翼」のストーリーが紹介され始めた。ブギウギが，戦後のブギの女王といわれた笠置シヅ子をモデルにし，虎に翼は，日本初の女性弁護士である三淵嘉子をモデルにしている。いずれも，女性の権利が認められておらず，男女平等などありえなかった時代に，力強く立ち上がった女性の苦労と葛藤を描いている。 ヒロインを描こうとすれば，当時の差別の状況を描かなければならず，当然，男優さんには女優に対して差別的なセリフを言わなければならない。視聴者も，その状況を目で見，耳で聞く必要がある。 今の視聴者にとって，テレビ映像や映画，ゲームなどの映像イメージは，「作り物」…

こんにちは。経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子です。 昨日、赤松良子さん（94）が亡くなられました。 労働省（現在の厚生労働省）の婦人局長で、1986年 男女雇用機会均等法 成立の中核でいらした方です。 男女雇用機会均等法 は、職場での性差別を禁止し、男女を平等に扱うことを定めた法律です。例えば、人材募集や採用、昇進、給与などにおいて男女の平等を定めています。また、セクシャルハラスメント防止のために、事業主に雇用の管理を義務づけてもいます。 ↑ 当たり前のことだと思うじゃないですか？ でも、昔は違ったのです。同じ内容の仕事をしていても、男性のほうが女性より給与が高いとか、男性のほう…

結婚してた当時、派遣社員として職を探していた。 とある、そこそこ有名企業に顔合わせに行った時のこと。 企業側の担当者は30代前後の女性、私も当時20代だったので年齢は近かったと思う。 色々話をした締めくらいのタイミングで、 「妊娠される予定ありますか？」と聞かれた。 正直、ビックリした。 妊活すらしてなかったし（当時「妊活」という言葉すら知らなかった）、法律上そんな質問してはいけない。 「その予定はありません」ときちんとお答えした。 この顔合わせの結果は不合格。 理由が 「妊娠するかもしれないから」。 はっ？？？？？ そんな事言ったら、妊娠するかもしれしれない女性の求職者は世の中に沢山いる。 …

アファーマティブアクションとは 歴史的背景と発展 各国での呼称と国際的な位置づけ 思想的背景 アメリカにおけるアファーマティブアクション 日本におけるアファーマティブアクション 政治分野での男女格差の現状 民間企業における女性の活躍推進 具体的な取り組みと制度的枠組み アファーマティブアクションの問題点 逆差別問題と批判 能力主義との矛盾 数値目標達成の限界 社会的合意形成の難しさ まとめ 本記事では、アファーマティブアクションの定義と基本概念を解説した上で、日本における具体的な事例を紹介する。さらに、アファーマティブアクションをめぐる問題点を整理し、真の平等社会の実現に向けた展望について考察…

30年以上前に作られた 国会会議録検索システムによると、1993年（平成5年）1月22日の官報に載っている「第125回国会 衆議院会議録追録」に初めて出てきます。 七 選択的夫婦蔑視の法制化をめぐる近年の動向について 一昨年に総理府が実施した世論調査で回答者全体の三割、東京都区部の女性の半数近くが、「夫婦同姓・別姓を選択にしたほうがよいと答えている…… ……婦人問題企画推進有識者会議は昨年（1992年）4月、「変革と行動のための五年」と題する意見を内閣総理大臣に報告し、その「重要課題８・男女共同責任型家族の形成」において、「男女平等の見地から、夫婦の氏や待婚の在り方などを含めた婚姻及び離婚に関…

月曜日。朝5:10〜MX「ヤヌスの鏡」再放送スタート。朝7:45〜BS4K「こころ旅」は松村雄基。午前11:50「ぽかぽか」トークに趣里＆古田新太。午後1時「徹子の部屋」は[追悼]桂米丸・正司照枝・中尾彬・真島茂樹・大山のぶ代。夜6:30〜TBS「ＣＤＴＶライブ！ライブ！クリスマスＳＰ」。夜7:57「家族に乾杯」は朝日奈央と和歌山県田辺市へ。夜10時「モンスター#10」に前田敦子。 朝8:15-8:55 NHK『あさイチ 復興はなぜ遅れているのか 能登半島地震 現地からの声』 “能登半島地震からまもなく１年「壊れた家を見るのがつらい」「高齢の自分が家を再建する意味がない」▽暮らしや仕事の再建が…

「公害対策基本法」 「日米構造協議」 「地方分権一括法」 それぞれ西暦何年の出来事か、言えますか？ 今即答できなかった人は要注意！ 今回はそんな、政治経済にまつわる大事な年号をまとめていきたいと思います！ はじめに 年表 1215年 1601年 1628年 1642年 1688年 1689年 1776年 1789年 1811年 1833年 1874年 1883年 1890年 1900年 1911年 1914年 1917年 1919年 1920年 1922年 1925年 1928年 1929年 1935年 1938年 1939年 1941年 1944年 1945年 1946年 1947年 194…

来年は戦後80年、被爆80年企画が中心 | 松竹伸幸オフィシャルブログ「超左翼おじさんの挑戦」Powered by Ameba 「戦後80年、被爆80年（1945年から80年）」以外にも 【2025年 - Wikipedia等を参照】 ◆自民党結党、共産党のいわゆる『50年分裂』解消*1、第1回原水爆禁止世界大会（1955年）から70年 ◆日韓国交正常化（1965年）から60年 ◆日本航空御巣鷹山事故（歌手の坂本九などが死亡、恐らく日本の航空機事故では史上最多の犠牲者数）、男女雇用機会均等法制定（1985年）から40年 ◆阪神大震災（1995年）から30年 等、色々ありますが、果たして来年どん…

9DASHLINE; 2024. 9DASHLINE — From silence to resilience: The evolving narrative of feminism in Japan Keeni M. 沈黙からレジリエンスへ：進化する日本のフェミニズムの物語 執筆者：DR MINAKSHI KEENI 2024年1月11日 日本は長年にわたり根強い男女格差と格闘しており、世界男女格差指数では常に下位にランクインしている。2019年には146か国中121位、2023年には125位であった。近隣諸国の韓国や中国がこの不平等を埋めるために積極的に取り組んでいるのに対し、日本は202…

Yahoo!ニュース オリジナル 特集 労働組合の中央組織・連合の芳野友子会長 「103万円の壁」「106万円の壁」など「年収の壁」が話題になっている。労働組合の中央組織「連合（日本労働組合総連合会）」は「主婦年金」と呼ばれる「第3号被保険者制度」の廃止を求める方針を決定した。同制度には「130万円の壁」があり、主婦がパートなどの仕事量を調整するケースもある。女性初の連合トップである芳野友子会長は「3号廃止は女性活躍の大きな転換点につながる」と言う。芳野会長に「3号廃止」提案の意図を聞いた。（文・写真：ジャーナリスト・国分瑠衣子／Yahoo!ニュース オリジナル 特集編集部） 会長就任時、「チ…

〈一人前〉と戦後社会──対等を求めて (岩波新書 新赤版 2010) 作者:禹 宗杬,沼尻 晃伸 岩波書店 Amazon 戦後社会における「対等」を求める様々な取組みについて紹介された本です。 「対等」というと憲法における「法の下の平等」やそれを具体化する法制に関することを思い浮かべますが、確かにそういう側面も非常に重要なところではあるのですが、それを〈一人前〉に扱われること、という概念でとらえることで、より幅広い捉え方をされていることに驚かされます。 戦後における人権の取り組みとしては、女性の人権向上だったり、在日韓国朝鮮人の差別の解消だったりと、様々な要素があるワケですが、参政権の法制や男…

杉村太蔵、少子化問題で疑問 子育て支援ない時代の方が「子供がたくさん生まれたのはなぜ？」（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース 記事に戻るコメントを書く 自分のコメント コメントAI要約 β版本機能は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、コメント全文と併せてご確認ください。 「女性の自立と少子化の関連」に注目主なコメントは？女性の社会進出と少子化は密接に関連していると感じています子育ての負担や社会の雰囲気の変化も少子化の原因という意見もあります関連ワードは？女性の自立少子化社会進出不適切な結果を報告 コメントAI要約 β版とは1545おすすめ順新着順 ezj***…

同じことの繰り返しはずっとありますね。何度も何度も繰り返しやっちゃう。過ち改めれないのが辛いところ 例えば、しつこくしないようにと気を付けてるのにしつこく返信送っちゃったり。できる限り、相手に負担ないように話せたらいいんですけど、それが中々難しかったりするんですよね。同じことの繰り返しになってしまうのが申し訳ない‥。 ずっと同じことやってしまうのが申し訳ない。しかも、ストレス溜めて独り言でずっと言ってしまう。どうしたらこれを抑えられるのか‥。言いたくなっちゃう、かまってほしいみたいな感じで話しかけたり、送ったあと消したりを繰り返す。あと、相手も忙しいだろうに、返信を求めてしまう。申し訳ない‥。…

2024年11月22日(金)の午後、鹿児島県行政書士会の女性委員会が企画した研修会がありました。鹿児島市女性活躍アドバイザーで、株式会社新日本科学の専務執行役員の長利京美さんに｢男女共同参画とアンコンシャスバイアス｣をテーマにお話しいただきました。①男女共同参画社会とは、②女性活躍とは、③アンコンシャスバイアスとはの三本柱のお話。企業の執行役員であられますし、対象が行政書士ということから、経済的側面からの視点でのお話が多かったです。以下、かいつまんで書きます。 ①男女共同参画社会とは・1999年施行の男女共同参画社会基本法だけでなく、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、女性活躍推進法など男女…

弱い立場につけ込んだハラスメントは許されないにもかかわらず、就職活動中の学生を守る仕組みは不十分だ。被害に遭っても声を上げにくく、企業に対応を委ねるだけでは限界がある。国際的な基準を踏まえて法整備を進め、抑止力強化を図るべきだ。 学生ら求職者が、志望先企業の社員などから性的被害を受ける「就活セクハラ」について、厚生労働省は企業の防止対策を法的に義務付ける検討に入った。来年の通常国会に関連法の改正案を提出することを目指す。 対策が一歩進むことは評価したい。男女雇用機会均等法は企業に相談窓口設置などのセクハラ対策を義務付けるが、学生は雇用関係がなく、保護の対象外となっている。厚労省は関連法を改正し…