昨日、義弟について書きました。 aurora8358.com 今日は、義母の事も交えて書いてみようと思います。義母は母性本能の塊のような方で、とにかく子供が大好き、お世話をしたり頼られるのが大好きです。結婚した当初から義母からコッソリ、「同居したいから、あの子（夫）を説得して欲しいんだけど。」と、頼まれ続けています。そんな義母の願望を夫も知ってはいるのですが、夫は夫なりに色んな思いがあってなかなか首を縦には振りません。義母は義母でとりあえず願望は口にしているものの、夫には夫の望む幸せがありそれが自分の願望とは一致していない事を理解しているので、同居を無理強いしたり何度も頼む事はありません。義母…

どうにも気持ちを抑えきれずに、自分の思いをぶつけてしまった。 あまり良いことではないと思いながらも、言うだけのことは言わせてもらいました。 相手からしたら大変だったと思うけど、それなりに受け取ってもらえたようでホッとしています。 普段・・・・ 続きはこちら

みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 2022年に入って、1月も半分を過ぎました。 年始明けてから会社の仕事がまだ始まっていない人はいないのではないでしょうか。 流行り病で、働き方が変わり、リモート勤務の人や会社に出社する人など、様々な状態の人がいます。 このようなご時世だからこそ、組織として一丸となることや、人材育成をしていくときに大切なのがコミニケーションです。 特にリーダーなど、部下を持っている人、人と多く関わる人ほど、どのように人と接したら上手くいくのかを考えている人も多いのではないでしょうか。 本日は、そのような人に向けて、コミニケーションを通じて、リーダーシッ…

「最近部下が素直に言うことを聞いてくれない。。。」 「部下がすっかり拗ねてしまって困っちゃったなあ。。。」 今回はそんな風に悩んでいる方に向けて 部下が拗ねる原因 拗ねた部下への対策方法 について記事を書きます。 結論から言うと、部下が拗ねてしまうのは、 部下自身の問題 あなたの接し方の問題 この2つがありますので、きちんと見極めて対処する必要があります。 では、詳しく解説をしていきますね！ 部下が拗ねる原因 ①：部下自身に問題がある場合 これまでの外資系企業でのキャリアを振り返った時、部下自身に問題があって拗ねる場合は以下の原因がありました。 自己肯定感が低い 受け止め方がネガティブ 発言の…

大袈裟なタイトル…と思いきや、そうでもない。人間関係が原因ってのは、悩みの中でも多くを占めるから。 コスト＝自分の感情 1．有言「不」実行タイプ（20点対応） 2．人に対して「使う」「やらせる」と公言する（15点対応） 3．不機嫌な態度で威圧する＆察してちゃん（5点対応） コスト＝自分の感情 ここで言うコストとは、金銭的な意味ではなく、自分の感情のこと。自分の感情を犠牲にしないと、普通のお付き合いができない人とは、適切な距離を置くことにしている。 当たり前っちゃあ、当たり前の話だけど、意外とコストのかかる相手に悩まされている人は多いのでは？ 私は「相手にも事情があるかも」と考えて、どんな人にも…

そんなわけで「したいこと」を考えてみた。 アライです。 正直ねぇ。 もうちょっと賃金の高い仕事をしたいよ。どうせなら。 そんなふうに思って、バイト探しをちょこっとだけしてみた。 気付いたら「シニア」グループに入ってる自身の状況に恐れおののいた。イソジは立派なシニアなのね（笑）。 けど、世の中は人手不足時代。たぶん、探せばなんとかまた事務に潜り込めるのかな？どうなんだろ？？？ だが。 「ミドル歓迎。学校事務、１４００円」 「簡単コールセンター １５００円」 「保険更新時の書類の確認 １３００円」 やりたくねぇ～～～～～～～～。 マジで。 一日中、机に座ってパソコン画面と書類を見続ける仕事とか、電…

お稽古事をしている。 自分と同じくらいの人たちの承認欲求が半端ない。 びっくりするほど他人と自分を比べて「自分が方が上手い」って感じ。 更には一緒にやるはずの人たちを見下している。 上手い人たちから見れば五十歩百歩なんだけど。 私たちの方が他の人よりも優秀！ って感じでプライドだけはすごい。お山の大将なのである。 正直いい気分じゃない。いろいろあってクラスに参加することを止めたけれど止めたところで人間関係は続いているわけで、逃げられない。 発表会があるけれど憂鬱でしかないという。 逃げられないところまで追い詰められているし、発表会が終わったらどこかのクラスに所属して欲しいと言われている。 が、…

お客様の印象に残る、巧みな接客。それは時に「神対応」と呼ばれ、顧客満足度を高めるものです。神対応はマニュアルにはない、柔軟な対応によって生まれます。もちろん飲食店の接客では、マニュアルは極めて大切です。スムーズにお店を営業するためには欠かせません。 しかしマニュアルだけではスタッフの接客レベルを磨いたり、お客様の満足度を上げたりすることは難しいでしょう。では、どうすればお客様に喜んでいただけるレベルの高い接客術、いわゆる神対応を身につけられるのでしょうか。 今回は、誰でも実践ができるテクニックだけを紹介します。特別な経験やスキルは必要ありません。マニュアルにするのが難しい神対応だからこそ、マニ…

帯状皮質って中間管理職なのか (5-2)前帯状皮質(個別機能) 11)｢視床下部(自律神経)｣｢中脳中心灰白質｣ 11-2)中脳中心灰白質(架け橋) ◎｢中脳中心灰白質｣(水道周囲灰白質)(PAG)は、上位階層の大脳辺縁系(海馬、扁桃体)や視床下部、不確帯(腹側視床の一部)、分界条床核、脚傍核などから、｢情動｣とそれに伴う｢自律神経｣性の入力を双方向性に受ける。更には、上丘、脳幹網様体、三叉神経脊髄路核、脊髄などからは、自律神経性入力に加え、痛覚や体性感覚などの感覚性入力を受ける。最上位階層の、前運動野/補足運動野(6野)、前頭眼野(8野)、前頭前野(9野)、前頭極(10野)からの入力をも受け…

メジャー・ホワット・マターズ伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKRクライナー・パーキンス会長 ジョン・ドーアグーグル共同創始者 ラリー・ペイジ (序文）土方奈美 訳日本経済新聞社2018年10月15日 一版一刷Measure What matters 2018How Google, Bono, and Gates Foundation Rock the World with OKRｓ 友人が面白いと言っていたので読んでみた。組織の目標達成のためのハウツー本。 裏表紙には、”あなたが目標に向かって前進できないのはやり方が間違っているからだ。「野心と想像力を最大限に解き放つ」…

こんにちは皆さん、f(^^)v 今日19日の札幌☀️☀️🌤🌥 予想最低 – 1℃ 予想最高 – 7℃ ⬆️iPhoneSE2最大望遠 昨日より大きそうかなぁ 日の出🌅、7:01 日の入🌄、16:30 札幌、昨日18日の気温 最低 –8.1(平年ｰ6.7℃) 最高＋0.2(平年ｰ0.6℃) ⬇️今朝9時ごろの南西の空 ⬆️東の空、北の空⬇️ ⬆️南の空、西の空⬇️ 今朝のニュース ◯トンガ🇹🇴海底火山🌋噴火続報、津波15m、3人死亡、国外との通信もインターネットは使えず、衛星通信でしか連絡がとれないらしい。周辺の島々との情報収集も困難との事。飛行機✈️での支援も火山灰の影響で難しいとの事。各国支…

トヨタで学んだ自分を変えるすごい時短術 ○本書を読んだ目的 ・無駄な時間を減らしたい ・重要なことに時間を使えるようにしたい ・自分の成長のため ・自由な時間を得るため ○本書からの学び ・必要な「3つの意識」 ①会社で成し遂げようとしていること ②「会社が求めている価値」への意識 ③「目の前の仕事」への意識 この３つを意識してここに必要なものだけ選択して取り組むことが大事。 ・今までを疑い、もっといい方法は無いか楽な方法は無いかを常に考える ・多能工(多くの能力を持った工員)を目指す ↓効果 ①スキルが深くなる ②アイデアが生まれやすくなる ③人間関係が広くなり助けを得やすくなる しかし同時…

こんにちはスナって言います 簡単に自己紹介させていただきます 私は現在23歳で家で自由に過ごしながら インターネットビジネスで 月に20万ほど稼ぎながら生活しています 私はこのビジネスに出会って 自分の人生がとても楽しくなりました 自分の人生の人生に夢(目的地)ができ 日々がとても楽しくなりました 私がブログを始めた理由を簡単に説明します 私は元々引越し会社で働いていたのですが 人間関係や身体的な問題で仕事を辞めたのと 仕事を辞めるなら脱サラしたいし このままじゃ自分のやりたいことをできないと思い ブログを始めました そこで次のお金を稼ぐ方法を探していたら 家で稼ぐこともできなおかつ働いていた…

現在、働き方改革が叫ばれていますが、本当に必要な改革は、経営者にとっては経営改革で、一般の人たちにとっては生き方改革です。 このままではいけない、改革が必要だと多くの人がそう感じているにも関わらず、実際にはなかなか改革が進まない原因は「危機感の欠如」にあります。 危機感に欠けるから、トップは既得権益にしがみつき、ボトムは他力本願に甘んじ続け、問題を嘆き続けても、改革を起こさなければ、現状は変わりません。 「トップの責任か、ボトムの自己責任か」ではなく、一人一人の生き方改革が必要です。 仏教の教えには、三法印（さんぼういん）と呼ばれる以下の3つの真理がありました。 1、諸行無常（しょぎょうむじょ…

今回も愛の行動について、科目を１つずつ見ていきたい。実際に実践していくことがエネルギーのやり取りになるのだから。まず、大前提は、”愛貨”は”お金”と逆の仕訳になるということだ。つまり、使えば使うほど、価値が上がるということだ。”お金”は貯めれば貯めるほど価値があがるのと真逆である。よって、”愛貨”を持っている人は、すぐ使った方が良いので、出来るだけすぐ行動を起こして、愛を与えようとする！これが大前提の仕組みである。”愛記”についてはこちらを参照。 なお、当研究会では、独自に”愛貨”の付与基準を設定している。もちろん、各会社ごとに基準は変更してもらって構わない。 愛の行動Lv1の科目→ 100愛…

年も押し詰まった昨年12月、突然にそれまで働いていたバイト先をクビになり、 とりあえずメインの収入源だったので、かなりヘコんでいた。 2022年明けも今年はいったいどうなるのやらという不安のなかで迎えたのだが 求人誌で陸送関係の会社が募集しているのを見つけ電話をかけたところ、 その電話一本で「じゃあ来てください」とそのまま採用が決まってしまった。面接も受けずに。 経験者ということもあるのだろうが、なんだかイージー過ぎる気も。決まるときにはトントン拍子で決まってしまうもんだ。 まあ以前同じ職についていたからといって、新しいところでもうまくやっていけるとは限らない。会社それぞれに微妙にやり方がちが…

こんにちは、しんごです。人生に役立つヒントを毎日短い文章で書いています。 日頃のストレス 現代社会は、何かとストレスが多い環境になってきています。 リアルな人間関係だけではなく、 SNS を通じたバーチャルな人間関係などもあり、日々入ってくる情報が多く、その分処理しなければいけないことも増えてきており、多くの外的なストレスにさらされています。 何もない自然の豊かな場所で、ぼんやり暮らせばストレスが軽減されるかもしれませんが、都市部において、仕事や生活をする上では、そういったストレスを避けるのは難しい状況です。 多くの人がこうしたストレスを和らげるため、たくさん食べてしまったり、酒を飲みすぎたり…

最近はSNSツールが普及している。また、ビジネス向けSNSも主流になってきている。SNSのメリットは自分の今の近状報告を出来るという点であるが、一度疎遠になった人とネット上で再会して、連絡を取り合えるというところである。 しかし、最近になって思うことは、SNSは人生を豊かにするツールなのかという点である。もちろん、SNSから来るトラブルや嫉妬もあるが、過去に疎遠になった人と再会することが果たして幸せにつながるかというところである。 前に書いた「出会いと別れ」のトピックで書いたことと重複するところがあるが、SNSはなるようにしかならない人間関係を複雑にするものだと考えている。人間は長い人生の間、…

＊ 心のままに生きるkaoriのブログ より抜粋(2021,9,25) 2021年も後半となり大きな流れとして 感じている事があります今、物理的にツインと会えている／ いない・一緒にいる／いないに関わ らず『魂のパートナーであるツインとの共同創造がすでに始まっている』 という事です【ツインとの共同創造】 表向きはあまり変わっていないように 見えても競争の時代はすでに終わり、共に助け合い協力していく時代に 入っています共同創造とはツインと共に魂の喜び に沿った仕事をする／一緒に芸術・ 学びなど何らかの活動をする事ですツインレイの本質は目に見えない魂 のパートナーシップですよって共同創造する際に肉…