新入社員

みなさん、こんにちは。配属前のこの不安な時間、いかがお過ごしでしょうか。(会社によって配属時期はバラバラですが、僕の会社では7月から配属となります) 今日はこれから社会人生活に飛び込むあなたに、魂に響くようなメッセージを届けたいと思っています。 本当はこれ、新入社員研修の「先輩講話」で語りたかったんですよ。しかし惜しくも(？)選ばれなかったため、気を取り直してここに供養します。 では、さっそく本題へ！ ①出会いを大切に、そして楽しもう！ ② 気分転換しよう！というかしてくれ！ 最後に：会社員生活、案外悪くない ①出会いを大切に、そして楽しもう！ 社会人になると、本当にいろんな人に出会います。 …

5月に入社した新入社員の研修が終わり、今日から営業所に配属になった。 現在、営業所で勤務する派遣社員が6月末で契約満了となるので、それまでに実務を引き継がないといけない。 覚えないといけないことが多いので、全ては無理だが、できる限り身につけて欲しい。 その派遣社員は、採用後半年程度しか立っていないが、基本的に優秀なので長年勤めているような感じで仕事をしている。 しかし、後からきた別の派遣社員と馬が合わず、退職に追い込んだ経歴の持ち主である。 今回採用した正社員が、スムーズに仕事を引き継げるかということが、今後の営業所の運営に大きく影響するので、心配で初日の今日は、朝から営業所に出社し夕方まで様…

私は、始まった瞬間に終わった。例えるなら、連ドラどころか1話完結で「完」のテロップが出たそんな感じである。 配属されたのは、経理部・経理課。当時の私は人見知り、会話ベタ、要領も空気も読めない。「空気を読む」という言葉すらなかった時代である。そして、何よりショックだったのがあれほど簿記学校で必死に勉強したはずの知識がまったく現場で通用しない！ 簿記だけじゃない。「お茶出し」すらも、教科書通りにやったら大爆笑された。貿易部の課長に「丁寧すぎて逆に緊張するわ〜！」と笑われ私はすっかり意気消沈。＿|￣|○ ｶﾞｯｸﾘ 同期で隣の席のアケミちゃんはというと、これがまたすごかった。愛嬌たっぷりで、部長にも…

先日、入社２ヶ月の若手女性社員が突然、うちの会社を辞めました。 前日、私に「話があるから社長（夫）と一緒に聞いてほしい」と彼女は言いました。 翌日、時間をとって彼女と話をしました。 「どうかしたの？」 私の問いかけに彼女の目には見る見るうちに涙がたまりました。 そして、涙を見せながらも、強い口調で、社長に対しての不満を口にしました。 「社長は○月○日、私に対して暴言を吐きましたよね？ ○○さんにもこういう態度をとっていましたよね？ それをみてとても不快な気分になりました。 みんな社長に気を使っていると思います。 それについて社長はどう思いますか？ 入ったばかりの時はもっと丁寧に教えてくれていま…

「朝起きると会社に行くのが怖い」 「平日だけ不安で動けない」 「毎朝うつっぽくなる」 そんな気持ちになっているあなた、決して一人ではありません。 社会人1年目の6月は、入社から3ヶ月が経ち、疲れやストレスが蓄積されやすい時期です。多くの新入社員が「朝起きるのが辛い」と感じやすい時期でもあります。特に真面目で頑張り屋さんほど、こうした朝の不安を感じやすいものです。 僕も新人時代、「もう永遠に布団から出たくない…」って思う朝がありました。でも、これって決して甘えじゃないんですよね。 この記事では、社会人1年目で朝の不安や出社拒否感を感じるあなたに向けて、その原因と実践難易度別の対処法をお伝えします…

今週の月曜日、新入社員が入ってきた。 営業所の事務だが、最初は本社で研修をするため、ホテル暮らしをしてもらう。 その営業所の事務職は、今まで派遣やパートで繋いできたが、営業の補助までこなせる人材を入れようと、初めて正社員を募集して採用に至った。 この新入社員は、募集を締め切った後に電話をかけてきて、どうしても受けさせて欲しいと言われ、書類選考だけすることにした。 履歴書の内容は特に特徴もなく、不採用とするつもりだったが、なんとなく気になり面接だけすることにした。 なんというか、いわゆる「不思議ちゃん」だったが、なぜか採用してしまった 研修３日目、自分の仕事が遅れに遅れて督促メールが重なってきた…

「入社3ヶ月で新人が辞めた」。その理由を尋ねると、“思ってたのと違う”という曖昧な答えが返ってくることがあります。近年、このような事例が多くの企業で見られるようです。採用・育成にかけた時間とコストを考えると、これは大きな損失といえるでしょう。 でも、この「思ってたのと違う」という言葉には、いったいどんな意味が含まれているのでしょうか？ 1．なぜすぐに辞めるのか 「思ってたのと違う」は、多くの場合、言葉にならなかった不安や違和感の積み重ねであると考えられます。 新入社員にとって、社会人生活は初めての連続です。学生時代は「答えのある問い」に取り組むことがほとんどでしたが、仕事では「状況に応じて考え…