私は、公平がいい。 能力のある人は、その能力を存分に活かし、 相応の評価を得る。 それが理想。 そう、理想。 あくまで理想。 私に嫌がらせをしてくる人がいても、 その人が理不尽な目にあっていたら それはおかしい! と声をあげてしまう。 嫌いな奴でも、それはそれ、これはこれ。 不正、根回し、隠蔽、 大嫌いです。 相手が社長であろうと おかしいものはおかしいと言います。 遠慮なく指摘します。 透明性のある組織。 問題を隠すのではなく、 表面化させて、 どうしたら改善できるかを オープンに話し合える。 処罰して終わり、ではなく どうしたら問題行動を起こす人が 出てこない組織にできるのかを考えるのが …