社会内の個体間コミュニケーションや意思決定メカニズムなどの人間の行動を科学的に研究し、その法則性を解明しようとする学問。心理学、社会学、人類学などが含まれる。
今読んでいる本に心が折れそうになっています。 今読んでる本は、「リーダーシップやマネジメントとは何なのか」、また、過去から現代、未来で求められていく、必要になっていくリーダーシップスキルは何なのかについて記されているものだと思います。（全部読んでないから分からない） 入門から応用へ 行動科学の展開【新版】―人的資源の活用 作者:ポール ハーシィ,デューイ・E. ジョンソン,ケネス・H. ブランチャード 生産性出版 Amazon 2000年6月に第1版が出版され、2022年時点で24版が出版されている、いわゆる大学の参考書的位置付けの書籍なのではないかと思われますが、 ここで学びたかったことは、…
あなたは朝起きて、コーヒーの香りを嗅いだ瞬間に急に仕事のやる気が出た経験はありませんか？または、オフィスに入る前に「成功」という言葉を見て、なぜか1日中ポジティブな気持ちで過ごせたことはありませんか？これらは偶然ではなく、「プライミング効果」と呼ばれる心理現象の表れかもしれません。今回は、この不思議な効果について深掘りし、日常生活やビジネスにどう活かせるかをご紹介します。 📑 目次 プライミング効果とは？ プライミング効果の種類 脳のメカニズム：なぜ起こるのか？ 日常生活での活用法 ビジネスでのプライミング効果活用法 倫理的配慮と限界 まとめ：無意識の力を味方につける プライミング効果とは？ …
📌 目次 勉強が続かないのは“意志が弱いから”じゃなかった 「とりあえず開く」だけでOK：僕が変われたきっかけ なぜ「参考書を開くだけ」で習慣化できたのか？ Before → After：勉強習慣が生まれて起きた3つの変化 いますぐ真似できる！“開くだけ習慣”の作り方3ステップ 【まとめ】完璧じゃなくていい、小さな行動が未来を変える 【はじめに】勉強が続かないのは“意志が弱いから”じゃなかった ▲ やる気が出ず、スマホを眺めて1日が終わっていく日々 「今日こそ勉強するぞ！」そう意気込んでは、気づいたらスマホをいじって一日が終わっている。そんな日が、何日続いたかわかりません。 当時の僕は、「自分…
やめることの大切さ お金を増やす方法というと、「投資」「副業」「節約」など“何かを始める”イメージが強いかもしれません。しかし実は、お金を増やしている人たちは、まず「やめること」から始めているのです。 今回は、お金の学校の生徒さんが体験した「やめたら人生が変わり始めた5つのこと」をご紹介します。どれも今日からすぐに見直せる内容なので、ぜひ参考にしてください。 ❌ 1. 情報ばかり集めるのをやめた YouTubeやSNS、本などで「学んでるつもり」になっていませんか？私も以前は、動画を見て満足し、知識を得た気分で止まっていました。 ▶ やったこと：インプットしたら、すぐアウトプットすることを習慣…
根性論に頼らず目標を達成する方法 〜リチャード・セイラー氏の著書から学ぶ〜 脳の仕組みを理解する 目標達成のための具体的な方法 1. 目標を具体化し、小さなステップに分ける 2. 環境を整えて行動しやすくする 3. 報酬を設定する 4. 目標を共有する 5. フィードバックを活用する 6. 諦めない仕組みを作る まとめ 根性論に頼らず目標を達成する方法 〜リチャード・セイラー氏の著書から学ぶ〜 目標を達成するためには、強い意志や根性が必要だと思われがちです。しかし、それだけでは継続的な努力を続けることが難しく、多くの人が途中で挫折してしまいます。リチャード・セイラー氏の著書『根性論や意志力に頼…
教える技術 行動科学マネジメント研究所所長の石田淳氏による「教える技術」のマンガ版です。 カジュアル衣料品店の店舗で働く主人公の神吉凛は店長の立場で、なかなか仕事を覚えない部下たちと店の売り上げ不振に悩む日々が続きます・・・ 偶然出会った人から「教える技術」を知り、それを店で実践したところ、部下の仕事ぶりや職場の雰囲気に変化生じてきます。 「教える技術」の最大のポイントは、部下の“やる気や根性”ではなく「行動」に着目して、指導や育成を行うということです。 「いつ・誰が・どこで」行っても同じ効果が上がる科学的な方法なので、教え手(上司)と学び手(部下)がどんな人でも、短時間で戦力に変えることがで…
ルールデザインの失敗について考える エビデンスの無いルール設定・介入：実は無意味なルール 機能的な欠陥：従うのが難しいルール ルールの不遵守・不定着：守ってもらえないルール 1章のまとめ 参考書籍 ルールデザインの失敗について考える エビデンスの無いルール設定・介入：実は無意味なルール 機能的な欠陥：従うのが難しいルール ルールの不遵守・不定着：守ってもらえないルール 1章のまとめ 参考書籍 数理モデル思考で紐解くRULE DESIGN -組織と人の行動を科学する-作者:江崎貴裕ソシムAmazon数理モデル思考で紐解くRULE DESIGN -組織と人の行動を科学する-【電子書籍】[ 江崎貴裕…
こんにちは 先日、上司になったときにやってはいけない行動の本について紹介しました。 ptfight.hatenablog.com 今回は人に物事を教えるときに参考にした本を紹介します。 それは行動科学を使ってできる人が育つ！教える技術です。 マンガでよくわかる 教える技術 作者:石田 淳 かんき出版 Amazon こちらはマンガになっているため、読みやすく、絵を見るだけで復習もできます。 また、マンガの後ろに文字として細かい解説もあり、わかりやすくなっています。 患者様や部下・後輩に教えても思うようにうまくいかないことなど、けっこうありました。 著者は正しい『教え方』について、人の「行動」に焦…
皆さん、こんにちは。本ブログは行動経済学を実際のビジネスに適用していくことを主目的としています。 行動経済学の理論を中心に、行動心理学や認知心理学、社会心理学などの要素も交え、ビジネスの様々なシーンやプロセス、フレームワークに適用し、実践に役立てていきたいと思っています。 現代のビジネス環境において、企業の成長に伴う複雑化が進む一方で、その管理には新たなリスクが生まれています。この背景には「MORSの法則」が潜んでおり、これはシステムや組織が複雑化するほど脆弱性が増すことを示しています。経営者がこれを理解しないまま複雑性を放置すると、情報の伝達が滞り、意思決定に歪みが生じ、組織全体のリスクが高…
皆さん、こんにちは。本ブログは行動経済学を実際のビジネスに適用していくことを主目的としています。 行動経済学の理論を中心に、認知心理学や社会心理学などの要素も交え、ビジネスの様々なシーンやプロセス、フレームワークに適用し、実践に役立てていきたいと思っています。 PIVOTに大阪大学大学院経済学研究科の安田洋祐教授が出演して、経済学はビジネスに役立つのか、という同ブログともテーマが近い内容で語られていたので、興味深く拝見しました。 pivotmedia.co.jp 動画の内容自体も面白かったのですが、その中で「パレート改善」という言葉が出てきました。ゲーム理論などの書籍や動画を見ていると、「パレ…
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