評価

先日、Yahoo!フリマで初めて「悪い」評価を受けたことを投稿した。 私の確認不足が原因だったので評価は甘んじて受けるとして、購入者とはその後も誠実にやり取りを重ねてきたところ、別の出品物をまた購入してもらえることになった。取引が無事に終わり、今回の評価を確認したら・・・何と「悪い」が消えていた。 私の認識としては「一度評価した内容は変えられない」だったので？となる。フリマのQAを確認しても変更・削除はできないとある。 これ以降はご存知の方はスルーいただければと思いますが、不思議に思い再度の購入者に何かアクションを起こされたのか聞いてみたが何も動いていないという。もしかしたら上書きされているの…

介護の現場で働いていると、よく「評価」という言葉が気になる瞬間があります。 「この人は仕事が早い」 「あの人は気配りが上手」 「あの人は手を抜いているように見える」 ——そんな言葉が、ふとした会話の中で飛び交うこともあります。 でも、そのたびに私は思うのです。 そもそも、人と人はそんなに簡単に“同じ物差し”で比べていいものなんだろうか？と。 介護という仕事は、「目に見える部分」だけでは語れない。だけど、評価という言葉が持つ“公平性”が、かえって誰かを苦しめてしまっていることもあるんです。 同じシフトに入っていても、見え方は全然違う たとえば、同じ早番で働いている二人がいたとします。 一人は、テ…

Yahoo!フリマ(旧ペイペイフリマ)を始めて４年くらいになる。インスタントラーメンの購入もしていたけれど出品もしていて今回売れたのがこちら。 かなり古いUFOキャッチャーの景品と思われるドラえもんの腕時計である。ゲームで使われていたせいか箱には結構な痛みはあるが未開封だった(テープでとめてあった)。当然動作するかもわからない旨は商品説明している。また、郵送料を抑えるために発送時には箱から出して、箱はたたんで送る旨も記載している。現状の箱入りのまま送付希望の場合は送料分プラスで対応可能とも記していた。 購入者はとても丁寧にメッセージをくれる方だったので、発送から２日くらいたってから購入者から新…

googleマップで、評価４でコメントもよいつけ麺のお店があったので行ってみました。スタッフさんは、元気よすぎぐらいで、厨房のスタッフさんとかとの掛け合いみたいな声もすごい。店内も清潔。 店に入ると、食券を買うタイプで、メニューを見ると、最初にセット物なのか2000円前後がずらり。トッピングとかめちゃ多くて、おすすめもたくさんあり、初来店の人は必ず迷いそう( ´艸｀)。 初めてだし、一番人気のシンプルな物を食べたいから、しばらくさがして下の方にあった1500円以下ぐらいのつけ麺をチョイス。 極太の麺と、石窯に入った濃厚な魚介豚骨のつけ汁で、美味しかったけど、他店との特徴はそんなに感じなかった。…

あまりかぜです。トム・クルーズが自ら「シリーズ29年間の集大成」と宣伝している最新作を観てきました。感想は基本的にネタバレです。 ■オススメ度 ◎ です。 ☆: 是非とも劇場へ。傑作◎: できれば大画面で◯: 映画ファンなら見る価値あり△: 無理して見なくてもヨシ ■感想公開から24日間で興行収入は40億円を突破。間違いなく上半期No.1の映画といえるでしょう。 見どころはなんといっても、自らの限界に挑むトムのアクションです。毎回驚かされます。とても62歳には見えません。2026年のアカデミー賞功労賞の受賞が決まったとか。当然といえるでしょうね。潜水シーンからの複葉機での空中シーンと、セリフさ…

いろんなタイプの人がいるのに、なぜ、テストの点数の良い人が優秀だと評価されるのだろうか。 Why are people with good test scores rated as superior when there are so many different types of people?

こんにちは、当ブログを運営している「まさ@自楽Lab」です。 今回は、ビジネスパーソンとして一度は考えておきたいテーマを取り上げます。 それは──「会社に必要な人」と「会社が必要な人」の違いについて。 言葉にすると、ほんの一文字しか違わないように見えますが、実はこの違いが、仕事への向き合い方やキャリアの未来を大きく左右します。 ■ 「会社に必要な人」とは？ これは、会社から見て「この人がいないと困る」「ぜひ残ってほしい」と思われる存在のことです。 ◯ たとえば、こんな人が該当します 明確な成果を出している（売上、改善、提案など） チームを支えるキーパーソン的存在 会社や現場にとって重要なスキル…