はじめに 部下を持つ管理職は一度は悩んだことがあるであろう「部下のやる気（モチベーション）管理」について、今回は「夢」では無く「基準」に訴えかける方法を共有します。先日管理職の部下よりモチベーションについての質問を受けたので回答した内容です。 本記事の内容 アドバイスした内容をそのまま載せておりますので、状況や従業員のペルソナが同じであれば有効なアプローチになるかと思います。また「このような事を言ったら退職されてしまう」という悩みがある場合は、『ベースのマネジメントを修正』するか『外部講師に依頼』するかの方法がありますので、TwitterのDMにてご質問頂ければ最適なアプローチを回答させて頂く…
