ほめ方

こどもを褒めて伸ばしたい でも、ついイライラして怒ってしまう あとで、反省、、、 過去の記事で、子育てのイライラに対する 心理学からアプローチした本を紹介していますのでぜひ！ www.washijawai.com そんな悩みを抱えている 子育て世代の方々は実に多いのではないだろうか 毎日、子育てを頑張っているのにうまくいかない、、 褒めたいんだけど、 「どうやって、褒めたらいいんだろう」 そう思いますよね 結論からいうと、 能力や見た目、結果について褒める のでなく 努力や経過、子どもの行動について 具体的に褒める 事が大事なのです 今回は、 褒めるときの3つのポイント 叱るときの4つのポイン…

子どもを褒めることの重要性と、その際に心がけるべきポイントに焦点を当てたブログです。周囲の大人が具体的で効果的な褒め言葉を使い、子どもたちの自己肯定感やモチベーションを向上させる方法を紹介します。適切なポジティブなコミュニケーションが、子どもたちの健やかな成長と自己理解にどれほど影響を与えるか、一緒に探求していきましょう。 はじめに 子どもを褒めるときのポイント 具体的な言葉を使う 努力を評価する ポジティブな言葉を使う 一貫性を保つ 個々の特長を認める 感情を込める 適度な頻度で褒める 目標に合わせて褒める 子どもを褒めるときの話し方 具体的な言葉を使う ポジティブな表現を心がける 感情を込…

我が職場は倒産寸前、そして理事長はうさんくさい経営コンサルタント2人に半ば騙され、会社の現預金は数億円消え去り、今季は大きな債務超過に陥っています。 職員の多く経営コンサルタントの2人に大きな不信感を抱いてます(会社のために必死になってくれるわけでもなし、職員を無視したり時にパワハラもあり、2年以上も高い報酬をもらってる割に会社は全く良くならず、むしろ損害を与えるような事件もあり) 職員や会社のことをきちんと見ている理事長ならそんな奴らとっくにクビにしてると思いますが。 なにしろうちの理事長は意固地な裸の王様状態なので。 経営コンサルタントを100％信用してしまっています。 2年ほど前に経営コ…

「自分でできる子に育つ ほめ方 叱り方」島村 華子 Discovr ①おざなりほめ どういうところがどういうふうに良かったのか具体性に欠ける、中身のない表面的なほめ方をする すごいね 上手 ②人中心ほめ 性格・能力・外見といった、表面上の特徴を中心にほめる 優しいね 頭がいいね かわいいね ③プロセスほめ 努力・過程・試行錯誤した手順を中心にほめる 頑張って最後までやり切ったね 失敗しても諦めなかったね 色んな方法を試したね ほめるときはプロセスほめを 成果よりもプロセスをほめる、もっと具体的にほめる、もっと質問する 叱り方も同様にプロセスを ①だめ 違う をできるだけ使わない ②結果でなく努…

こんにちは！心理カウンセラーの松田ちかこです。 子育てや保育・教育で子どもと向き合っていく中で、どのような接し方が子どもの成長にいい影響を与えるのか、また、反対に悪い影響を与えてしまう接し方をしてしまっていないか、ということを気にされてはいませんか。

こんにちは♩ 「はな子」こと「はなぺちゃボブ子」です( ´∀｀ ) 今日は読んだ本の感想を(^^) 「男の子の本当に響く叱り方ほめ方」小崎恭弘 一番心に刻んどかないとな、と思ったのは、 「自分の思い通りに育つとは思わないこと！！」 これ大事！！ 自分とは違う一人の人として、尊重して共に生活していきたいものです。 あとは、 「まあ、いいか。」 を増やしていく。 これは私の育児にも取り入れられていることかな、とも思いました。 真剣に叱る場面を減らすことで、どうしてもきいてほしいことは、雰囲気からいつもとガラッと変えて伝えるように努めています。 最後に、 「褒めるときは、過程・行動についての言葉かけ…

ほめて伸ばす時代です。 ほめることはスタッフがやった仕事を認めることにつながります。 これがモチベーションにも繋がります。 先日のブログで叱ることについて解説しましたが、今回はほめ方についてです。 上手なほめ方について一緒に考えましょう。 続きは以下から… ほめることでスタッフの育成スピードをアップする

こんにちは！心理カウンセラーの松田ちかこです。 いよいよ今年も師走を迎えました。

一流のほめ方 承認 相手の存在や行動にづき、認めること 共感 相手の気持ちや意見に同調し、賛同・肯定をすること 賞賛 優れた点をほめること 感謝 「ありがとう」と礼を言うこと (function(b,c,f,g,a,d,e){b.MoshimoAffiliateObject=a;b[a]=b[a]||function(){arguments.currentScript=c.currentScript||c.scripts[c.scripts.length-2];(b[a].q=b[a].q||[]).push(arguments)};c.getElementById(a)||(d=c.crea…

“親がもう少し、大人になる必要がある。厳しくしてれば良い、から、子どもは別人格なのだから、尊重してちゃんと話を聴こうよ、という風潮に変わってきた。” ※賞罰とは、良い事をしたら飴、悪い事をしたら罰を与えて、「条件付きの愛」を子どもにプログラミングする教育手法のこと。 【自分でできる子に育つほめ方・叱り方】子どもが言うことを聞かない時の対処法／人前で子どもを叱る時どうしたらいい？／賞罰は子どもの魂を奴隷にする【EDUCATION SKILL SET】 - YouTube https://youtu.be/EHRhhExltzk

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１５００以上の就活マンです。 就活において最も重要な質問の１つが「志望動機」です。 あなたがもし経営者なら「なんでうちの会社に入りたいと思ったの？」の回答が適当な人を採用したいとは思わないはず。 「なるほど！だからうちの会社を志望したんだ！」と納得できるような志望動機を語る人を優先的に採用するでしょう。 そんな重要な志望動機の内容として、福利厚生について話そうとする人がいます。 しかし志望動機として福利厚生について話すのは絶対にNGですね。 今回はその理由について詳しく解説します。 合わせて、評価される志望動機の作成方法も解説するのでぜひ最後…

あまり本を読んだ記憶がない10月。燃え上っていた読書熱が消えてきました。毎月の980円が無駄になる日も近いかも。ちゃんと月1冊は読んでいきたいです。 7つの習慣に学ぶ手帳術 ７つの習慣に学ぶ手帳術 中経出版 KADOKAWA Amazon 「7つの習慣」は興味があるけれど読んだことがありません。興味があるんだよね～と言いながら読まずに一生を終える気がします。 ミッション、目標あたりはハードルが高いし、解説もフワッとしていてイメージがわきません。たぶん、意識高く生きていないからイメージがわかないんだと思います。 自分を変えるノート術 自分を変えるノート術 作者:安田 修 明日香出版社 Amazo…

こんにちは。 現職で最近フィードバックについて話題になることが多く、フィードバックについて体系的に知りたいなと思ってこの本を読んでみました。 後からポイントを思い出せるように記事に残します。 みんなのフィードバック大全 作者:三村 真宗 光文社 Amazon フィードバックについて フィードバックの種類 ポジティブフィードバック ギャップフィードバック コーチャビリティ おわりに フィードバックについて フィードバックというのは、相手が自分ではよく理解していない弱点や改善のしどころ、強みや長所についての気づきを与え、成長に繫げてもらうコミュニケーション フィードバックをするうえで大切なことは、…

今日は午前中子供への関わり方の勉強として、山内康彦さんの講演に参加して来ました。テーマは「早期からの適切な療育によって二次障害は防ぐことができる」という内容で、「子供のほめ方と叱り方」「学校との連携の在り方」といったことでした。 山内さん自身も幼少の頃自閉症があり、ご自身が辛い経験をされたり、親戚に障害がある方がいた関係から、養護教諭を目指しその後心理士・大学での講師といった経歴があるそうです。加えて学校教育での限界から、現在は小さいお子さんから就労支援が必要な成人まで支援することができる、デイサービスの経営や通信制の高等学校も経営されているとのことで、とてもバイタリティーのある方だと感じまし…

こんにちは！心理カウンセラーの松田ちかこです。 気温差が激しいですが、徐々に秋も深まってきましたね！

こんにちは！心理カウンセラーの松田ちかこです。 いつも動き回って落ち着かない、話を聞いていない、手が出てしまうなど、子どもの困った行動にはどう対処すればいいのか悩みますよね。

こんにちは！心理カウンセラーの松田ちかこです。 公園の木々が木の実を落とすようになり、秋を感じる季節がやってきましたね！

褒められたら素直に喜ぶ こんばんは、ソンチョルです 皆様、いかがお過ごしでしょうか？ さて 人生では人から人へ 褒めるという現象が起きます 褒める出来事が起きるという事は 一人の人間が一人の人間に対して 評価を高くする ということです 簡単な理屈ではありますが では世の中ではどれくらい この現象が起きているのでしょう？ 聞くところによると 日本では特に少ないとされています くちべたな日本人の方 あまり人を褒めないとされています でもそんなことが本当に起こったのなら 素直に喜ぶべきなのではないかと 僕は思います 「勝って兜の緒を締めよ」 という言葉がありますが その気持ちはよくわかりますが 僕は…