上役の命令をそのまま聞き入れる宮仕えの掟。死ぬことも厭うてはならない。
読みは「じょういげだつ」ではなく「じょういかたつ」。
1. 提案の受け入れられ方 2. 他人の感情との調整 3. ルール変更のスピード感 4. 権威への挑戦と受容 INTJが「他人が作ったルール」にストレスを感じる際に発生する主な課題として、以下のような点が考えられます： 1. 提案の受け入れられ方 INTJの提案が「批判的」や「自己中心的」と誤解されることがあります。これにより、周囲からの反発を招きやすく、結果的に議論が建設的に進まないことがあります。 解決策：提案をする際に、「自分にとってのメリット」だけでなく、他者や組織全体にとっての利点を強調する。具体的には、数値や具体例を挙げ、論理的かつ冷静に説明する姿勢が重要です。 2. 他人の感情と…
ある時の上司の言葉です。「私こっちの仕事に重点を置かないといけないから、こっちの仕事に重きを置けないんだよね。あれもこれもあるし」。 どうやら仕事の割り振りや分担を考えているときに出た言葉らしいですが、そうやって決められるのってうらやましい限りです。 私が同じこと言ってみたとしましょうか。帰ってくる言葉は「そうか。でもがんばれ」程度でしょう。今まで幾度も同じ言葉を言ってきたのに何一つ変わらないわけですから、ルールを作られる側は弱いです。 まあ仕事の分担の決定は上司の仕事です。ですけど、上の例を見て何か気づくことがありませんかね。まず自分の仕事分担を決めているわけです。そこから監督職へ下ろし、監…
生きにくい社会になっているのではないかと思う今日この頃です。幸福に生きる権利がどんどん奪われているのではないかとも感じたりします。国の経済は停滞し、その苦境を抜け出るためには個人の努力が欠かせないといわんばかりに、あれやこれやと権力者から押しつけられている感が否めません。目を外に向ければ、周辺諸国はお怒りのようで、物騒なことをしでかし、それに驚いては防衛力強化だの安全保障強化と叫んでは、これまたあれやこれやとまた押しつけられる始末です。もっと自由な国であったはずなのに、何か全体主義に近づいていないかと危惧し、嫌っているはずの中国やロシアに近づいていきそうで心配になります。 (adsbygoog…
米国の大学で、ガザ地区に攻撃を続けるイスラエルに抗議する活動が広がっているといいます。学生がキャンパス内にテントを張りパレスチナ支持を訴え、これに対して大学側は学生の排除に動き、多数の学生が逮捕されている事態になっているそうです。 全米の大学でイスラエルへの抗議活動拡大、学生数百人が逮捕 | ロイター ニューヨーク大学は、校内の緊張が高まっているなどとして対面授業を中止し、年内は対面とオンラインを併用する形で授業を行うと発表したといいます。カリフォルニア州ののカリフォルニア工科大学ハンボルト校ではパレスチナ支持のデモ隊が敷地内の建物を占拠したためキャンパスが閉鎖されたそうです。 各地の大学でテ…
おかしいな、話が違うぞ…というレベルです。 新年度の業務分担変更でも業務量は変わらない、という話だったのですが、上司の一声で増えました。25%増しです。そしてここからまた新規案件がやってきますので順調に増えていきますが、その増加率(見込み)も昨年比30%増しです。 まあ私だけではなくみんな似たような感じですが、特筆すべきは「上に行くほど仕事が減っている」という素晴らしい現象が発生している、ということです。 やっぱりルール作る側の人間って強いですね。そして案の定といった感じです。 さらに簡単な引継ぎで今までやったことのない業務を任され、私が外された業務に新しく入った人は経験が浅いときています。こ…
以前から「上は何考えてんだろ」とか思ってて、まあ当然下々の民同士の飲み会とかでもそんな話になることが多いのですが、最近「そんなこと気にしても仕方がない」と思い始めました。 以前から上がどんな方針叩き出しても別に意見したり物申したりすることもなく、まあせいぜいこのブログで話のネタにする程度だったのですが、ただ腹の底にはたまっていて「何でこんなことに」とずっと思っていました。 ただ、誰が何をどんな形で言ってもそれが覆ることはありません。どこかの軍隊では「上官の命令が聞けない時は退官するしかない」という言葉があるそうですが、だからといって退社するわけでもないのなら、いっそ考えない方がストレスにもなら…
上司たちは上司たちで下々に聞かれてはまずい話もたくさんあるのでしょうが、最近やけに「上司たちが消える」ことが増えています。どこか応接室や会議室を使って何やらひそひそ話をしているわけですね。 何を話しているのか、その結果が何に現れているのかは下々には分かりようがありません。予定表に「会議」とか書いているわけではないので本当に何かその場でのひそひそ話なのでしょうが。 部下は意外とそういう「怪しい動き」を見ています。まあ見たところで「ねえねえ何話してたの？」と聞くわけもなく、もっとも聞いたところで答えるわけがないんですけどね。 上司会議も似たようなものかもしれません。何時間も会議しておきながら下々に…
特別軍事作戦を続けるロシアでプリゴジンの乱がおき、国際情勢がさらに混迷しています。政治絡みのこととか権力への執着が世界を不安定させていくようで嘆かわしいことです。VUCA 不確実性が高く予測困難な時代といわれますが、さらにその深刻度が増していきそうです。 日本においても同様なのかもしれません。政治課題の解決といって次々と新しい看板政策を打ち出しては、次から次へとトラブルが起きています。それなのに、また新たな看板政策「令和版デジタル行財政改革」がキックオフするといいます。 朝日新聞によれば、具体策は何も決まっていない「見切り発車」で、トラブルが続出するマイナンバー制度の批判をかわす狙いがあるとい…
国に煽られるようにしてマイナンバーカードを作りはしたものの、ここ最近のトラブルを見ると、当面は使うのは控えるべきかなと感じています。 首相が昨日の記者会見でこの問題にも言及、「1日も早く国民の信頼を取り戻せるよう、政府をあげて取り組んでいく」と強調しました。 しかし、総点検が完了するのにこの秋までかかり、また制度見直しにも時間を要しそうです。なかなか不安解消は進みそうにありません。このまま今しばらくは様子見した方が得策なのでしょうか。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 政府主導で推進した事業における失態で、多くの国民が迷惑を被…
◯「報道の自由度ランキング」日本は68位 <国際NGO「国境なき記者団」（本部・パリ）、2023年の「報道の自由度ランキング」を発表。調査対象の180カ国・地域のうち、日本は68位（昨年71位）で、主要7カ国（G7）の中で、最下位。 「メディアの自由と多元主義の原則を支持している」 とはいえ、政治的圧力やジェンダー不平等などにより、 「ジャーナリストは、政府に説明責任を負わせるという役割を十分に発揮できていない」 と批判されている。 1位は、7年連続ノルウェー、2位アイルランド。上位は、ほぼ北欧。 ブラジル92位、ミャンマーは173位、ロシア164位、中国は179位、最下位の180位は北朝鮮。…
newswitch.jp
www.nikkei.com
www.asahi.com
scrapbox.io
twitter.com
b.hatena.ne.jp
ja.wikipedia.org
www.iza.ne.jp
www.doyoulike-banker.site
