「情」という熱量を持ちながら、それを「覚悟ある地図」で裏付けられないリーダーが、何故希望の芽を潰すのか。極限の三重苦(金なし・食い物なし・明日もなし)を、長年生き抜いてきたアウトローの視点「逃げないリーダー」の条件 「情」に流されるな、だが「情」なき仕事に価値はない ―地域再生を阻む「曖昧さ」の正体 ビジネスの格言として、多くの人が「情に流されるな」と口にします。 確かに、私の30年のキャリア、そして崖っぷちの修羅場を振り返っても、その言葉は真理です。情だけで動けば、判断を誤り、取り返しのつかない損失を招く。 しかし、一方で私はこうも確信しています。 「情に厚い」人間と深めなければ、人生も仕事…