会社の人事考課、個人の目標を立てるにあたり、迷ってる方、困ってる方も多いと思います。 目標を立てないほうが良いという考え方もありますが、 今回は目標設定しなければならない場合や、 目標に向けてチャレンジしようという方向けに、WOOPの法則を紹介します。 ※今回の内容は自分の勉強用にアウトプットしたものなので、認識などに誤りがある場合はぜひご教示ください。 オススメ本 倒れない計画術 まずは挫折・失敗・サボりを計画せよ!【電子書籍】[ メンタリストDaiGo ] 倒れない計画術 まずは挫折・失敗・サボりを計画せよ! WOOPの法則とは WOOPは、 Wish、Outcome、Obstacle、P…