社会構造

精神障害者は「辞めやすい」と言われる。企業の採用担当者も、支援機関の職員も、ネットの議論でも、必ずこの言葉が出てくる。 だが、私はずっと違和感があった。 本当に精神障害そのものが辞めやすさを生んでいるのか？それとも、もっと別の構造があるのではないか？ 私は元々一人暮らしだったが、うつ病を発症し、悪化し、入院を経験した。その過程で見えてきたのは、「精神障害者は辞めやすいように構造的に追い込まれている」 という現実だった。 家族の無理解が、発症と悪化のトリガーになる 精神障害は、家庭内ストレスで悪化しやすい。これは医学的にも社会福祉的にも常識だ。 否定 過干渉 無関心 期待の押し付け 感情的な圧力…

日経社説 vs 中空の地図 ──少子化を“制度の問題”で語る時代は終わった 1｜問題提起：日経社説は何を見落としているのか 厚生労働省が2026年6月3日に公表した「人口動態統計（2025年・概数）」は、 日本の人口構造がすでに“別の段階”に入ったことを示していた。 出生数は 67万1236人。 10年連続で過去最少を更新し、合計特殊出生率は 1.14 と過去最低。 国の推計より 15年早く 危機ラインに到達した。 この発表を受けて日経新聞は、 「制度の改善」「労働慣行の見直し」「育児負担の偏り」など、 従来の枠組みで少子化を論じた。 しかし、この枠組みはすでに現実と噛み合っていない。 制度を…

インディードで流れてきた障害者採用の求人 『障害者雇用の求人を見ていて、どうしても納得できない制度の矛盾がある。』 障害者雇用における『社宅・住宅補助の年齢制限』は、どこまで合理的なのか 企業の求人票を見ていると、『社宅あり（45歳未満）』 『住宅補助は35歳まで』 といった『若手向け制度』が、そのまま障害者雇用にも適用されているケースが多い。 しかし、これを中途の障害者に適用することは、 実質的に『年齢制限付き障害者採用』になっている。 制度の目的と現実が完全にズレている。 若手向け制度を障害者雇用に流用すると何が起きるか 本来、社宅や住宅補助は 新卒の生活支援 若手の採用強化 早期離職の防…

障害者雇用を語るときに、決して混同してはいけない立場の違い 障害者雇用について語るとき、しばしば障害者という大きな括りで一つの議論が行われる。しかし現実には、障害の種類、生活環境、家族の有無、年金制度の違いによって、まったく異なる条件のもとで働いている。この違いを理解しないまま語ると、努力論や根性論に回収され、制度の本質が見えなくなる。 今回、違和感を強く感じた投稿は次のようなものだった。 はっきり言うと障害者雇用って別にボランティアじゃないんですよ。 企業は利益を産まなきゃいけないのです。 せめて最低限でも意思の疎通がまともに取れない人はそれは受かりません。 なので障害者雇用なのに……と受か…

【Game Sessions】【ゲーム理論で読み解く】なぜ豊かな社会ほど少子化するのか note version note.com 導入：北京の教室で語られた「大人の世界のルール」 いつもBooks Channelのnoteをご覧いただき、ありがとうございます。 本日ご紹介するのは、北京の最先端高校で行われた、ある刺激的な講義の内容です。テーマは「ゲーム理論」。しかも題材は――恋愛と結婚でした。 教室で語られたのは、数式の暗記ではなく、人間社会を貫くインセンティブ（動機）の構造です。 なぜ豊かな社会ほど子どもを産まなくなるのか。なぜ恋愛市場は「高望みの競争」に陥るのか。なぜ文明は繁栄のあとに衰…

ビアスの『悪魔の辞典』を読むと、笑える。ただし、笑ったあとで少し嫌な気分になる。 なぜなら、そこに書かれている支配者層の悪質さが、あまり古びていないからである。 ここでいう支配者とは、統治者のことではない。統治者とは、少なくとも建前としては、場を維持する責任を負う者である。道路を保ち、秩序を保ち、制度を保ち、危機が起きたときには自分の側にも負担を引き受ける者である。 一方、支配者とは、場を維持する責任よりも、場から吸い上げる権限の方を好む者である。統治は面倒だ。支配は楽しい。だから人類史では、統治者の顔をした支配者がたびたび現れる。 昔、夜道で追い剥ぎが出そうな場所を歩く人々が、不安を紛らわせ…

前書き 既存文化論と文化素子論が見ている物 既存文化論と共存できる文化素子論 AI時代の文化論 文化論の応用範囲を無限にする理論 文化素子論の提供するAIの発展可能性 AIの人間文化への理解推進 文化素子論が近づけるAIの進化 文化素子論とは何なのか まとめ 📘AI共読のススメ Cultural Element Theory is a framework that analyzes culture through the structure of observable behavior rather than through meaning, ideology, or moral judgme…