中小企業と零細企業のこと。
昨今の賃上げのニュースを見ていると、一部の業績の良い大企業ばかり取り上げられている。更には、話題作りも狙って、初任給だけ高く設定する企業もあるが、既存社員からの不満の声も多い。 賃上げや手当など現金支給では、社会保険料や所得税の本人負担・会社側負担も増えることになる。給与を経営側は総支給額や総人件費で見ているが、従業員やその家族は「手取り額」を重視する傾向にあり、そういったギャップも踏まえると、
賃上げが難しい企業でも「第三の賃上げ」で従業員満足度向上にも繋がるアイデア https://t.co/6nobYEgj6f#stokee #中小零細企業 #社会保険料 #所得税 #会社負担 #手取り #可処分所得 #家計の支出 — シナジーアイデアマン (@synergy_idea) March 15, 2024
創業以来、中小企業のＩＴ化支援をつねにビジネス活動の軸にしてきた。 そういう意味では、この分野の第一人者の自負はある。この中小企業のＩＴ化については、多くのＩＴサービス会社の関心の中心であり続けている。遡ること３０年。私が２０代の頃から、日本の中小企業のＩＴ活用が始まったと言える。 最大のトリガーは、パソコンが登場して、仕事でも使えるようになったことだ。今やパソコンの語源を考える人もいないと思うが、パーソナルコンピューターだから、個人ユースの意味である。もちろん、仕事も個人ユースと言えばそういう部分はあるが、その当時の中小企業は、コンピュータを使うとしたら、オフコンが定番。ちなみにオフィスコン…
ビジネス実務編 こんにちは。FPおじさんです。(^^♪ 今回は、アフタコロナを生き残るための唯一無二の経営思考「breakthrough（ブレイクスルー）」を構築していただく講義の第８回です。自ら新しい価値（仕事）を創造し、硝子の天井を突き破る起業家マインドを鍛えてください。 なお、FPおじさんは、大学教授（博士）ではありませんので専門家の皆さんからすると稚拙な内容かもしれません。ただ、実務家として中小零細企業の現場でお役に立つ内容を講義できれば幸いです。 〈第８回講義〉 前回、バランス・スコアカード（BSC）を作っていない企業（団体）は、「カーナビ」を搭載していない車を意味しており、そのよう…
1月4日（月）早朝ブログ。今日から仕事はじめ。僕は特にいつもと変わらない朝ですが、会社勤めの方は少し気が重いかもしれませんね。正月恒例の暴飲暴食で太ってしまった方も多いんじゃないかな。僕もだけど。さて、今年の目標は？って挨拶代わりに聞かれることが多いけど、あんまり目標って立てたことがなくて、どちらかというと原点回帰で家族の健康にあらためて感謝の気持ちをチャージする感じです。相変わらず未熟者ですので、毎日毎日、昨日の自分よりも少しでも人間として成長できるように頑張ろうと思います。そして自営業おじさんとして少しでも社会の役に立てるように精進して参ります。そんな僕ですが、今年はあえて目標を立ててみま…
Switchでツクール出でんのか、時代だな 社畜には社畜の役割があって この世に生きる人間は、皆それぞれ役割を持っているのだと言うのが筆者の持論です。厳密に言うと、役割というより配役と言ったほうが正しいかもしれません。キャラクターには等しく役割があり、それらが物語に奉仕することによって物語は物語りたり得る、というのは創作の師と仰ぐ榊一郎先生の言葉ですが、現実世界もそれは同じことで。LITさんという人間には社畜あるいはもっと別の配役が割り振られていて、与えられたキャラクターとして物語（この場合は他人の人生）に奉仕することが求められるわけです。よく「自分は誰の役にも立ってないんだ」なんて言う人がい…
メーデー、各地の日程でそろいました。 県内９か所で開催します。 お近くにご参加ください。 メーデー 第95回メーデーメインスローガン 国は能登半島地震の被災者支援に全力を挙げろ 復旧・復興の妨げとなる大軍拡と大阪・関西万博は即刻中止し防災予算にまわせ 被災者生活再建支援法を改正し被災者のくらしと生業を守れ 賃金が下がり続ける国から上がる国へ、物価上昇を上回る大幅賃上げを勝ち取ろう 最低賃金の全国一律最賃法制化、今すぐ時給1500円以上を実現し1700円めざそう 大企業は内部留保を労働者・国民へ還元しろ すべての公務員と公務非正規に大幅賃上げを 国民主権と人権守れ、ジェンダー平等社会の実現 多様…
「継続収入」の情報のご案内です！ ここ1〜2年で生涯安定した「継続収入」を確保しませんか？ 総務省への届出が必須な事業ですので、怪しかったり違法なものではありません。 しかし何もしないで報酬が入ってくるような仕事はありませんので、そういうのをご要望ならば残念ながらそれにはお応えできません。 世の中のほとんどの仕事は、毎月ゼロからの出発です。 コンビニやスーパー、日用品や健康食品、健康器具などの販売などです。 「継続収入」とは、一度契約をしたらその契約を解除するまでずっと毎月支払いが続くので継続して収入が発生する収入のことです。 例えば「新聞屋さん」「牛乳屋さん」「ガス屋さん」「電力会社」などな…
国債、国の借金というのは、子や孫への仕送りだという人がいて、まずまず正しいと思った。 最近、積極財政という言葉でもっと必要な予算をつけろという主張が増えてきている。 しかし、注意しなければならないことがある。 明らかに財政法４条を無視するために主張して軍拡をすすめて社会保障を削減することが目的の一群がいる。 では健全に社会保障や教育予算等に建設的に国債を発行するために積極財政を主張している政治家や候補者は誰なのか？ 過剰に軍拡を目的として国債を発行すれば、国の人材と予算と技術がすべて持っていかれて、必要な子育て、福祉、医療、介護、第一次産業、第二次産業がますます衰退して国民生活がますます窮地に…
※写真はイメージです - 写真＝iStock.com／tupungato 「失われた30年」の責任はどこにあるのか。日本大学の西田亮介教授は「失われた30年は政治のせいというより、経済界の罪のほうが根深い。特に『経団連』に所属するような大企業は、コストカットをして内部留保を貯め込むだけで、未来に向けての投資をしないから生産性も向上しないし、イノベーションも起こらなかった」という――。 【この記事の画像を見る】 ※本稿は、西田亮介『明日の自信になる教養2 池上 彰 責任編集 幸せに生きるための政治』(KADOKAWA)の一部を再編集したものです。 ■「失われた30年」は大企業のせい 「失われた3…
にほんブログ村 飲食業などの経営を直撃していた新型コロナウイルス感染症は、5類に移行しました。 客足も戻りつつありますが、賃上げムードの広がる大企業とは違って、給与アップに踏み切れない中小企業は、人材流出の危機に直面します。 コロナ前は、倒産が増えれば、休廃業、解散は減少し、逆に倒産が減れば、休廃業、解散は、増加する傾向が強かったのですが、いまは倒産が増え、休廃業、解散も増加という最悪の事態となっています。 大企業中心の、賃上げムードに目を奪われていると、賃上げできない中小零細企業は、人手不足による人材流出により、ヒドい目に遭うかもしれません。 youtu.be
スティービー・ワンダー「パートタイム・ラバー」 介護業界は所謂シフト制の「4週8休／薄給」というシステムで休みの総務部的な扱いがよくわからないので調べてみた。そもそもヘルパーステーションのような中小零細企業にはメジャー系の総務部も無いし。 （Chatworkより引用） 「公休扱い」とは、勤怠管理上でよく使われる言葉で「欠勤にならない休日」のことです。 たとえば、結婚式や葬式などに参加する際に企業が休日として認めていれば、その日は「公休扱い」になります。 公休として休んでいるため、人事評価や有給の付与条件である出勤率には影響しません。 憲法九条の会のポスター ▶ そこから連想してふと思ったのだが…
今まで様々な益田ミリ先生の作品を手に取って楽しませていただきましたが、 「ツユクサナツコの一生」に関してだけは、相当覚悟をもって読み進めないといけないと思いました。（ツユクサの花言葉「儚さ」と記載されているくらいである） 個人的に感じたのが、通常通りの益田ミリ先生の作風でありながらも「この展開は驚いた・・人の一生というのはまさにこのことだ・・・しかしコロナ禍において益田先生は一体何があったのだろうか（故郷の大阪で執筆されたのかなと）」と作者の心を案じることになろうとは思わなかったです。 感想を皆様にどうお伝えしようか非常に悩むところはございますが、率直な感想を綴っていきたいと思います。 １つ言…
昭和46年（1971）生まれ、団塊ジュニア世代、おひとり様。 今日も愛知県の片隅で細々と生きています。 2024年が明けて、いきなり能登半島地震という大きな不幸に見舞われましたが、それでも株価はどんどん上昇し、バブル期に付けた最高値の38000円を超え、ついに40000円を突破しました。 先日の2024年の春闘では大企業が軒並み労働組合の要求通り、またはそれ以上の回答を出すという、賃金上昇の大きな波が起こりました。 日本経済は失われた30年という経済の低迷期を抜け、本格的に回復に向かいつつあるのでしょうか。 このことを受けて、日銀も17年ぶりに金利を引き上げることを発表したとの報道を見ました。…
今年度の賃上げ後の動向 今年の春闘は、上場企業を皮切りにバブル期を超える勢いで賃上げが進んでいる。 現在は、中小企業がどの程度追従出来るか？が目下の関心事だ。一方で、実質賃金が上がらないとの報道が目立つ。もっとも、この数字は2月までの速報値で、インフレ率も含め、春闘の数字は反映されていない。 実質賃金、プラスは夏以降か リーマン時に並ぶ２３カ月連続減―２月調査 NHKによれば、中小企業の回答状況は概ね、高い数字を示しているが、やはり大企業には及ばない。 春闘2024 高水準の賃上げどう波及？実質賃金は23か月連続でマイナス続く この状況下で労働者不足が深刻な中小零細企業は、厳しい選択を迫られて…
おはようございます！ 世間には不穏な雰囲気が漂い始めました中小零細企業の大倒産時代がやってくるのでしょうか？経営者の機嫌が悪くなり始めたら逃げ出す用意を身の振り方を考えておきましょう不要な支出を切り捨て身軽にまずテレビを捨ててNHK代の節約ですあっテレビなんてとっくに失礼！
〇今日は国土交通委員会、厚生労働委員会のダブルヘッダー。合わせて65分の各大臣との質疑は、さすがに少し疲れました。時間に余裕がある分、それなりに濃密な議論を行っておりますので、ぜひYouTubeからご覧ください。 www.youtube.com 国土交通委員会では、物流の2024年問題について。これまで地元で関係者の皆さんから聞いてきたことを下に、如何に今回の法案が地方の中小零細の運送事業者から見て現場実感がないのかということを中心に議論いたしました。 政府は「標準的な運賃」があるから大丈夫と言いますが、実際に標準的な運賃を提示してその料金でやれている事業者は、１％以下。ほぼゼロです。建設業法…
東京都内のガソリンスタンドで給油する人 ４月末で終了するとしていたガソリンなどの燃油価格を抑える補助金について、政府は５月以降も継続することを決めた。 原油価格の急騰を受け、激変緩和のための一時的な措置として令和４年１月に導入されたが、今回で７回目の延長となる。 物価高対策として一定の効果はあったかもしれない。ただし財政負担は重く、今年２月末時点で４・６兆円もの支出となっている。今回の延長は期限も区切っていない。継続するのであれば、低所得層や中小・零細企業など対象者を絞るべきだ。 ガソリン補助金は石油元売り会社に支給され、これを通じてレギュラーガソリンであれば全国平均小売価格を１リットル当たり…
4／9 Kindle今日の日替セール情報です。 🚀小さな会社や起業家たちよ、大手企業との戦いに躊躇してはいけません！『勝利の方程式：小さな巨人へのランチェスター戦略』が、あなたの「弱者逆転」の夢を現実に変えます。🌟💥 この本は、ランチェスター戦略の精髓を、50以上の事例を交えて解説。弱者がいかにして強者を打ち破るか、その具体的な実戦法を学びます。📘🛡️ 戦場を自ら選び、焦点を絞り、敵を上回る力で勝利を収めるための戦術から、実践に際して直面する課題の解決策までを網羅。🎯🏹 「3対1の法則」「射程距離理論」「ナンバーワン主義」など、勝つための極意がここに。特に中小零細企業や新しいビジネスを立ち上げ…
2024/04/05 今日のネットニュースで、〚私が思うに、スラバヤの中〜上級モールのテナントは、ジャカルタと同じですが.....〛あまり紹介されない中級モールの記事が有りました。 2024 年 4 月 5 日イード前に訪れてはいけないスラバヤの 3 つのモール (Unsplash.com) ※普段はすいているけれど、〚イードはアラビア語で祝祭を意味し、フィトルは断食の終わり。 １ヶ月にも渡るラマダンの終結を祝うイベントが行われます。 新調した服に身を包みモスクを参拝し、家族や親しい友人と集まり家庭料理を食べるのが慣例です〛断食明けが近づくと混むモールって意味です。 モールは、多くのスラバヤ住…
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